In één oogopslag
- Taken: Analyseer IT-kosten en contracten voor effectieve besluitvorming binnen Enexis.
- Bedrijf: Enexis, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, vitaliteitsbudget en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Collegiale sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Draag bij aan een duurzame toekomst met jouw analytische vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en minimaal 2 jaar ervaring in contractanalyse of business intelligence.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Breng met jouw analyses grip op onze IT-kosten en contracten.
Wat ga je doen? Met jouw energie kan het. Als Processpecialist FinOps in Zwolle zorg jij met scherpe analyses en heldere rapportages voor effectieve besluitvorming binnen Enexis. Je geeft inzicht in contracten, uitgaven en cloudkosten en werkt nauw samen met contract- en servicemanagers en digitale teams. Zo professionaliseer je het IT-contractmanagement en draag je direct bij aan een toekomstbestendig energienetwerk. Je vergroot de financiële grip op onze IT- en cloudcontracten en draagt zo bij aan de energietransitie.
Je werkt dagelijks samen met contractmanagers, servicemanagers en digitale clusters aan slimme oplossingen en procesverbeteringen. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals flexibiliteit in werktijden, een vitaliteitsbudget en volop doorgroeimogelijkheden.
Zo ga jij deze uitdaging aan: Als Processpecialist FinOps binnen ons IT-contractmanagement team ben jij de expert op het gebied van contract- en spend-analyse. Je verzamelt en structureert data en zet deze om in duidelijke rapportages en dashboards. Met jouw inzichten ondersteun je collega’s én management bij het maken van strategische keuzes. Je werkt zelfstandig, maar altijd in nauwe samenwerking met contractmanagers, servicemanagers en collega’s uit digitale clusters. Zo signaleer je optimalisatiekansen, identificeer je risico’s en help je het contractmanagement bij Enexis naar een hoger niveau.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Omzetten van maandelijkse cloudplatformfacturen naar maatwerkfacturen voor Finance en alle waardeketens.
- Analyseren van afwijkingen in kosten en verbruik en aanbevelen van passende maatregelen.
- Uitvoeren van diepgaande analyses op contracten, uitgaven en leveranciersprestaties.
- Onderhouden en uitbreiden van Power BI-dashboards voor management en stakeholders.
- Signaleren van besparingsmogelijkheden en risico’s, en deze vertalen naar concrete adviezen.
- Monitoren van KPI’s en compliance en doorvertalen naar procesverbeteringen.
- Samenwerken in multifunctionele teams en ondersteunen bij de implementatie van nieuwe BI-oplossingen.
Functie-eisen: Zo pak jij het aan. Je werkt nauwkeurig en hebt een sterk analytisch vermogen. Jij weet cijfers en complexe contractdetails om te zetten in overzichtelijke inzichten en duidelijke verhalen. Je stelt kritische vragen, denkt vooruit en schakelt makkelijk met verschillende stakeholders. Tegelijkertijd ben je digitaal vaardig en voel je je thuis op het snijvlak van Finance, IT en data.
Verder heb je:
- hbo- of wo-werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Finance, economie of IT.
- minimaal 2 jaar ervaring in contractanalyse, business intelligence of een vergelijkbare rol.
- kennis van of ervaring met Power BI; affiniteit met IT-contracten en leveranciersmanagement is een pre.
Team & cultuur: Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van het IT-contractmanagementteam: een groep enthousiaste contract- en licentiemanagers, servicemanagers en een Power BI-specialist. De sfeer is collegiaal, open en gericht op samenwerking. Je werkt deels op kantoor in Zwolle en deels vanuit huis. Samen bouwen jullie aan de digitale toekomst van Enexis.
Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jou. Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Servicemanager in Zwolle werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Servicemanager in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Enexis Group. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Enexis Group solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Enexis Group, hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Servicemanager in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Enexis Group duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Group
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
