In één oogopslag
- Taken: Leid middenspanningsprojecten en verbind collega's en stakeholders voor een veilige uitvoering.
- Bedrijf: Enexis, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, vitaliteitsbudget en 24,5 vakantiedagen.
- Overige informatie: Informele en gedreven teamcultuur met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en groei in een dynamische technische omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal hbo-niveau en drie jaar ervaring in projectleiding.
Het verwachte salaris ligt tussen 4538 - 5546 € per maand.
Als projectleider verbind je collega’s en stakeholders, stuur je middenspanningsprojecten aan en zorg je voor veilige, efficiënte uitvoering. Met hybride werken, goede voorwaarden en vitaliteitsbudget.
Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het. Als projectleider in Zwolle bewaak jij de samenhang tussen alle werkzaamheden in jouw regio. Jij verbindt collega’s en stakeholders en zorgt dat middenspanningsprojecten soepel, efficiënt en veilig worden uitgevoerd. Door jouw ervaring en regie worden middenspanningsprojecten sneller gerealiseerd, blijven projecten veilig uitvoerbaar en kunnen klanten eerder gebruik maken van extra netcapaciteit. Je werkt intensief samen met engineering en aanleg (E&A) collega’s, productiestraten en externe partijen en leert elke dag bij in een technische omgeving.
Als projectleider heb je minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in het leiden van projecten, kennis van engineering, gebiedsprocessen en projectinhoud. Je zorgt dat er binnen jouw regio één duidelijk aanspreekpunt is voor projecten en werkzaamheden. Je bewaakt de samenhang tussen middenspanningswerkpakketten, inbedrijfsname van transportverdeelstations en veiligheidsgedreven werk. Daarbij werk je nauw samen met collega's van Engineering & Aanleg, productiestraten, Assetmanagement, Energie & Omgeving (E&O) en externe partijen zoals gemeenten en aannemers. Door jouw overzicht en regiokennis voorkom je knelpunten, versnel je de uitvoering en zorg je voor eenduidige communicatie naar buiten.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent projectleider van alle werkzaamheden in jouw aangewezen regio;
- Je verbindt de planning met de uitvoering van het middenspanningsdistributie (MSD) werkpakket door de juiste richting, volgorde en waarde te bewaken;
- Je coördineert de inbedrijfsnameprojecten van transportverdeelstations als single point of contact (SPOC);
- Je coördineert veiligheidsgedreven werk, bijvoorbeeld het vervangen van traditionele schakel- en vermogensschakelaarinstallaties voor midden- en hoogspanning (COQ-vervangingen);
- Je bent SPOC voor de productiestraten (PS).
Dit is een nieuw geformeerde maakorganisatie naast de structuur van onze huidige vestigingen met als doel om middels het opschuiven in de keten, ketenintegratie van onze ketenpartners/aannemers te faciliteren. Hiervoor ben je ondersteunend aanspreekpunt en eerste escalatielijn; Je vervult een verbindende rol in de regio tussen PS, Assetmanagement, Energie & Omgeving (E&O), gemeenten, klanten en vestiging.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan. Je houdt makkelijk overzicht in een dynamische technische omgeving. Je stuurt op duidelijke plannen, eigenaarschap en goede afstemming met alle betrokken partijen. Je bent proactief in jouw stakeholdermanagement: je haalt actief informatie op, verbindt belangen en spreekt mensen aan op afspraken. Met jouw analytisch vermogen zie je snel waar knelpunten ontstaan en met jouw verbindende en communicatieve vaardigheden zorg je dat iedereen op één lijn komt, zowel intern als extern.
Verder heb je:
- Minimaal hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting;
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring in het leiden van projecten;
- Ervaring in een technische projectomgeving, bijvoorbeeld infra, energie of netbeheer;
- Kennis van engineering, gebiedsprocessen en projectinhoud.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van de afdeling Engineering & Aanleg (E&A) in Zwolle. Deze afdeling verzorgt het hele traject van aanvraag tot oplevering van aansluitingen, reconstructies, netverbeteringen en -uitbreidingen en vervangingen. Jij werkt in een team van ongeveer 20 collega’s met een technische achtergrond, waar veel onderling contact is en je elkaar snel weet te vinden. Samen maken jullie projectontwerpen, werken plannen uit tot definitieve ontwerpen en begeleiden de uitvoering. Je schakelt dagelijks met interne partijen zoals Assetmanagement, Energiesystemen & Omgeving (E&O) en Bedrijfsvoering. Daarnaast ook met externe partijen zoals aannemers en overheden. De sfeer is informeel, pragmatisch en gedreven: samen de schouders eronder, met ruimte om te leren en elkaar te helpen.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou. Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand.
- Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Projectleider middenspanningsprojecten in Zwolle werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider middenspanningsprojecten in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Enexis Group. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Enexis Group, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Enexis Group, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider middenspanningsprojecten in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Enexis Group.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Enexis Group. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Enexis Group te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Group
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Enexis Group.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
