In één oogopslag
- Taken: Bouw aan het ServiceNow platform en verbeter digitale werkprocessen voor de energietransitie.
- Bedrijf: Enexis, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Hybride werken, vitaliteitsbudget, pensioenbijdrage en ruimte voor persoonlijke groei.
- Overige informatie: Open en leergierige cultuur met volop kansen om te groeien.
- Waarom deze baan: Maak impact in een dynamische omgeving en help de energietransitie vooruit.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en ervaring als Product Owner in Agile/Scrum.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Bouw jij verder aan hét ServiceNow platform achter onze energietransitie? Als Product owner ServiceNow platform in Zwolle zorg je dat ons ServiceNow platform slim, stabiel en toekomstbestendig is. Zo help je Enexis om sneller, veiliger en efficiënter te werken – cruciaal om de energietransitie waar te maken.
Wat ga je doen?
- Je maakt van ServiceNow het hart van onze digitale werkprocessen, van Identity en access management en security tot integraties en AI.
- Je werkt nauw samen met andere ServiceNow-PO’s, DevOps-collega’s en stakeholders in een volwassen Agile-omgeving.
- Je pakt het eigenaarschap op het ServiceNow platform en werkt dagelijks samen met je eigen DevOps-team en de andere ServiceNow Product owners.
- Jullie zorgen voor veilige upgrades, nieuwe functionaliteiten, slimme integraties en een gebruiksvriendelijke portal en mobile-omgeving.
- Je haalt actief wensen op bij interne klanten, vertaalt die naar een heldere productvisie en een scherpe backlog en zorgt dat het team focust op maximale waarde.
- Met demo’s, reviews en training zorg je dat gebruikers het platform écht omarmen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je geeft samen met de Product manager de visie en strategie van ServiceNow binnen Enexis vorm.
- Je ontwikkelt en borgt de platformteam-gedachte (bijvoorbeeld volgens Team Topologies).
- Je signaleert kansen om processen te verbeteren of te automatiseren via ServiceNow.
- Je plant, prioriteert en lanceert nieuwe features met je DevOps-team.
- Je volgt ontwikkelingen in de ServiceNow-community en vertaalt die naar concrete verbeteringen.
- Je traint, ondersteunt en activeert users zodat ze alles uit het platform halen.
- Je organiseert demo’s en reviews en managet je stakeholders.
- Je helpt de waardeketen bij de verdere ontwikkeling van de Way of Working met Scrum Masters, Systems Architect en Product Manager.
- Je bent verantwoordelijk voor het acceptatieproces van producten en borgt dat de interne klant zijn rol pakt.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan:
- Je bent sterk in communiceren, durft keuzes te maken en kunt mensen meenemen in verandering.
- Je voelt je thuis in een dynamische omgeving met veel afhankelijkheden en stakeholders.
- Je bent analytisch scherp, maar ook pragmatisch: je houdt tempo, zonder de kwaliteit en stabiliteit van het platform uit het oog te verliezen.
- Met jouw energie, eigenaarschap en positieve flow krijgt het team precies de focus die nodig is.
- Een hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijvoorbeeld IT, bedrijfskunde of vergelijkbaar).
- Ruime ervaring als Product owner met ServiceNow in een Agile/Scrum-omgeving.
- Een Product owner-certificering (of je bent bereid die op korte termijn te halen).
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van het ServiceNow platformteam binnen de Service management keten. Je werkt nauw samen met andere ServiceNow Product owners, ontwikkelaars, een Systems architect, Scrum masters en collega’s uit de business. De sfeer is open, leergierig en behulpzaam: jullie houden elkaar scherp, delen actief kennis en vieren samen successen, groot en klein.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou. Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Product owner ServiceNOW in Zwolle werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product owner ServiceNOW in Zwolle kunt binnenhalen
✨Sluit je aan bij Technologie- en Innovatie Community's
Zoek netwerken en community's die zich richten op technologietransfer en -commercialisatie. Dit kunnen lokale of nationale organisaties zijn waar je industriekennis en connecties kunt opdoen, zoals evenementen of workshops gericht op innovatie en productontwikkeling.
✨Bouw een Portfolio van Succesverhalen
Laat je ervaring en vaardigheden zien door een portfolio op te bouwen waarin je succesvolle projecten in de technologietransfer documenteert. Dit kan variëren van projecten waar je aan hebt meegewerkt tot case studies over hoe je waarde hebt toegevoegd aan specifieke processen.
✨Bezoek Beurzen en Conferenties
Neem deel aan beurzen en conferenties binnen de technologietransfer domein. Dit zijn gouden mogelijkheden om professionals en bedrijven te ontmoeten die op zoek zijn naar talent. Zorg ervoor dat je jezelf goed voorbereid, zodat je een blijvende indruk achterlaat.
✨Pas je Zoektocht Actief aan
Gebruik onze website en andere platforms om regelmatig actuele vacatures in technologietransfer en commercialisatie te checken. We moedigen je ook aan om actief jouw netwerk te benutten en te laten weten dat je op zoek bent naar mogelijkheden. Maak gebruik van LinkedIn om connecties goed te onderhouden!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product owner ServiceNOW in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met technologie en commercialisatie:Bij een rol in technologietransfer en commercialisatie wil je echt laten zien dat je ervaring hebt met het omzetten van technische kennis naar commerciële oplossingen. Zorg ervoor dat je voorbeelden geeft in je CV en motivatiebrief van projecten of stages waarbij je deze vaardigheden hebt toegepast. Dit toont aan dat je weet waar je het over hebt!
Geef aandacht aan je communicatievaardigheden:Eén van de belangrijkste aspecten van deze functie is het vermogen om technische informatie duidelijk en overtuigend over te brengen. Vermeld specifieke voorbeelden in je CV waarin je complexe ideeën op een begrijpelijke manier hebt uitgelegd aan diverse doelgroepen, of dat nu collega’s, klanten of stakeholders zijn.
Toon je passie voor innovatie:In je motivatiebrief kun je flink uitpakken: vertel ons niet alleen waarom je deze functie bij Enexis Group wilt, maar ook waarom je zo enthousiast bent over technologietransfer en commercialisatie. Wat trekt je aan in de sector? Heb je specifieke trends of technologieën die je fascineren? Dit laat zien dat je echt betrokken bent!
Duidelijke structuur en leesbaarheid:Jouw CV en motivatiebrief moeten niet alleen informatief zijn, maar ook prettig leesbaar. Gebruik duidelijke kopjes, bullet points en zorg voor een logische flow in je verhaal. Verkeerde opmaak kan ons afleiden van jouw geweldige kwalificaties, dus houd het simpel en overzichtelijk!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Group
✨Begrijp de basisprincipes van technologietransfer
Zorg ervoor dat je de belangrijkste concepten van technologietransfer en commercialisatie goed begrijpt. We moeten in staat zijn om te laten zien dat we weten hoe technologische innovaties naar de markt kunnen worden gebracht en dat we inzicht hebben in de uitdagingen die daarbij komen kijken.
✨Bereid je voor op casestudy-vragen
Wij moeten klaar zijn om ons denkproces te delen door middel van casestudy-vragen tijdens het interview. Dit kunnen scenario's zijn waarin we moeten uitleggen hoe we een bepaalde technologie zouden commercialiseren of hoe we een strategisch partnerschap zouden opzetten. Denk na over enkele voorbeelden uit je opleiding of eerdere werkervaring die je kunt gebruiken.
✨Toon je communicatieve vaardigheden
In de wereld van technologietransfer is het cruciaal om je ideeën helder over te brengen. Tijdens ons interview met Enexis Group moeten we onze communicatieve vaardigheden omhoog halen, vooral als het gaat om het uitleggen van complexe technische concepten aan niet-technische belanghebbenden.
✨Wees voorbereid op teamdynamiek en samenwerking
Omdat je full-time gaat werken in een teamomgeving, is het belangrijk om aan te tonen dat je kunt samenwerken met verschillende afdelingen. We zouden voorbeelden kunnen aandragen van eerdere ervaringen in teamprojecten, waarbij we hoe we onze rol hebben ingevuld en bijgedragen aan het gezamenlijke succes.
