In één oogopslag
- Taken: Leid een team en maak impact door doelen te behalen en een positieve werksfeer te creëren.
- Bedrijf: Een toonaangevende organisatie in de energietransitie met een focus op samenwerking.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, thuiswerkmogelijkheden, en een vitaliteitsbudget voor jouw welzijn.
- Overige informatie: Krijg de kans om te werken in een dynamisch team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Word een inspirerende leider en help jouw team om te groeien en te bloeien.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4856 - 6937 € per maand.
Met jouw energie kan het. Ben jij een natuurlijk leider met een scherp oog voor talent, verbinding en resultaat? Krijg jij energie van het motiveren van een team en het creëren van een positieve werksfeer? Dan is dit jouw kans om echt impact te maken!
Binnen de vestiging Limburg Noord zijn wij op zoek naar een bevlogen teammanager met een unieke mix van vaardigheden. Als jij een empathisch directieve leiderschapsstijl hanteert, ondernemerschap omarmt, verantwoordelijkheid durft te nemen voor jouw team en staat voor de resultaten die je behaalt, dan ben jij de persoon die wij zoeken.
Als teammanager binnen Realisatie speel je een cruciale rol in het realiseren van de vestigingsdoelen en plannen voor de komende jaren. Je leidt je team met een focus op het ontwikkelen van gewenst gedrag, het inspireren van jouw teamleden en het opstellen van ontwikkeldoelen. Hiermee draag je actief bij aan de energietransitie en aan het creëren van een werkomgeving waarin verandering als een positief en leerzaam proces wordt ervaren.
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor het efficiënt en tijdig realiseren van het werkpakket waarvoor jouw team verantwoordelijk is. De teamdoelen die jij afstemt met je afdelingsmanager en collega-teammanagers vertaal jij naar een plan voor jouw eigen team. Ook maak jij individuele ontwikkelafspraken met jouw teamleden, over bijvoorbeeld proces- en gedragsveranderingen. Daarnaast is het welzijn van je team erg belangrijk; jij coacht je medewerkers en weet wat er bij hen speelt. Naast teammanager van het team maak je ook deel uit van het managementteam Realisatie.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Het behalen van je teamresultaten die in lijn staan met de afdelingsdoelen.
- Je staat in verbinding met je teamleden door onder andere het voeren van maandelijkse individuele gesprekken.
- Je geeft verder vorm aan de toekomstbestendigheid van het team.
- Je vertaalt de teamdoelen naar een plan en coacht je teamleden, waarbij je bijdraagt aan innovatie.
In deze rol is het van cruciaal belang dat je niet alleen oog hebt voor de individuele behoeften en talenten van je teamleden, maar ook in staat bent om hen op een doelgerichte manier te leiden. Jouw empathisch directieve leiderschapsstijl zorgt ervoor dat je een positieve en stimulerende werkomgeving creëert, waarin ieder teamlid zich gewaardeerd voelt en het beste uit zichzelf kan halen.
Verder ben je iemand die niet terugschrikt voor het nemen van verantwoordelijkheid. Jij bent bereid om de leiding te nemen en beslissingen te nemen die bijdragen aan het succes van je team en de organisatie als geheel. Je bent niet alleen verantwoordelijk voor jouw taken, maar voelt je ook verantwoordelijk voor de ontwikkeling en prestaties van jouw team.
Daarnaast hechten we veel waarde aan een resultaatgerichte houding. Jij bent iemand die niet alleen doelen stelt, maar er ook voor staat en bereid is om verantwoordelijkheid te dragen voor de behaalde resultaten. Je bent gedreven om uitdagingen aan te gaan en beschikt over het oplossend vermogen dat nodig is om obstakels te overwinnen.
Verder heb je:
- Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, met een bedrijfskundige achtergrond.
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring.
Jouw collega's van de vestiging Limburg Noord in Venlo. De vestiging maakt onderdeel uit van Productie Zuid, welke bestaat uit zes vestigingen in de provincies Brabant en Limburg, de Productiestraten en Strategisch Resource Management. De vestiging is daarbij verantwoordelijk voor de ontwikkeling en aanleg van nieuwe energienetten (Engineering en Aanleg) en het uitvoeren van onderhoud en het verhelpen van storingen aan het bestaande netwerk (Realisatie) binnen het verzorgingsgebied.
Het Realisatie Team bestaat uit 7 teammanagers waar je nauw mee samenwerkt. Samen staan we voor en werken we aan de resultaten en doelstellingen van de afdeling Realisatie. Dat neemt niet weg dat je ook binnen de vestiging en over de grenzen van de vestiging heen kijkt om samen te werken met collega’s van andere afdelingen. Graag willen samenwerken is een must.
Wat krijg je van ons? Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een persoonlijk budget, thuiswerkmogelijkheden en een vitaliteitsbudget. Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand. Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen. 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag. Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken. Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement. Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Teammanager productie in Venlo werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager productie in Venlo kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Enexis Group.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Enexis Group naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Enexis Group. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager productie in Venlo te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Teammanager productie bij Enexis Group.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Enexis Group.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Teammanager productie bij Enexis Group jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Enexis Group gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Group
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Enexis Group en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
