In één oogopslag
- Taken: Verhoog de testvolwassenheid en implementeer robuuste teststrategieën voor ons energienet.
- Bedrijf: Enexis, een toonaangevende regionale netbeheerder in Nederland.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werkopties, en een vitaliteitsbudget van €700 per jaar.
- Overige informatie: Actieve samenwerking en open leercultuur binnen multidisciplinaire DevOps-teams.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energievoorziening en werk samen met gedreven professionals.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in agile softwareontwikkeling en testautomatisering vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4125 - 5041 € per maand.
Met jouw energie bouw je mee aan testvolwassenheid en betrouwbare oplossingen voor ons energienet. Als test lead engineer til jij de testvolwassenheid van onze complexe software- en dataomgevingen naar een hoger niveau. Je zet de lijnen uit voor robuuste teststrategieën, bouwt aan testautomatisering voor software- en datapijplijnen en zorgt daarmee voor betrouwbare oplossingen die direct impact hebben op de continuïteit van ons energienet.
Wat ga je doen? Als test lead engineer ben je verantwoordelijk voor het verhogen van de testvolwassenheid binnen complexe software- en dataomgevingen. Je speelt een sleutelrol in het opstellen van robuuste teststrategieën en het implementeren van testautomatisering voor software- en datapijplijnen.
De waardeketen Onderhoud & Storingen (O&S) ondersteunt monteurs en technici die werkzaam zijn in het veld. De keten is verantwoordelijk voor ondersteuning op het gebied van processen en IT-applicaties, zodat onze vakmensen in het veld in staat zijn om ons energienet zo efficiënt mogelijk te onderhouden en storingen aan ons netwerk zo snel mogelijk op te lossen.
Je werkt nauw samen met multidisciplinaire DevOps-teams om built-in quality en shift‑left testing te realiseren. Je coacht engineers in het toepassen van best practices op het gebied van requirements management, risico‑gebaseerd testen, testautomatisering en quality gates in CI/CD‑pijplijnen. Binnen en tussen DevOps-teams is er actieve samenwerking en een sterke focus op kwaliteit en testen, om zo sneller waarde te realiseren en continu betrouwbare oplossingen te leveren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Ontwerpen en implementeren van end‑to‑end kwaliteits‑ en teststrategieën.
- Definiëren en onderhouden van testarchitectuur, testplan en testontwerp; risico‑gebaseerd met optimaal gebruik van testniveaus en testtypes.
- Opzetten en verbeteren van testautomatisering.
- Configureren van quality gates binnen CI/CD.
- Organiseren van keten‑ en GAT-testen.
- Monitoren en rapporteren van functionele en niet‑functionele testresultaten en inzicht geven in kwaliteit om voorspelbaarheid te verhogen.
- Coachen van teams in quality engineering, met nadruk op best practices voor testen en testautomatisering.
- Continu verbeteren van onze Quality & Test Practices.
Functie‑eisen
Je schakelt gemakkelijk tussen strategie en uitvoering: je kunt op abstract niveau een testvisie neerzetten en tegelijk praktisch meewerken aan de implementatie. Je brengt structuur aan, stelt de juiste prioriteiten en weet teams mee te nemen in de verandering richting meer built‑in quality en testautomatisering.
Voor deze functie is een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift vereist. Verder:
- Je bent een ervaren test engineer die in staat is om een teststrategie en -aanpak voor meerdere teams te definiëren.
- Je begeleidt teams met een “doe-het‑zelf, doe-het‑samen, delegeer”‑benadering en weet hiermee eigenaarschap in de teams te vergroten.
- Minimaal 5 jaar ervaring in agile softwareontwikkeling, quality engineering en test engineering, inclusief testautomatisering.
- Hands‑on ervaring met Tosca is vereist.
- Ervaring met CI/CD, testautomatisering en tools zoals GitLab, Robot Framework, Neoload, Testersuite, OSV, WireMock, Postman en Jira is gewenst.
- Kennis van frameworks zoals SAFe, Scrum, DevOps, en testconcepten (TDD, BDD, risico‑gebaseerd testen, Built‑in Quality en Shift‑Left).
- Ervaring met testen in isolatie door middel van virtualisatie en containerisatie voor optimale controle.
- Ervaring met software‑ en data‑engineeringplatformen zoals SAP S/4HANA, Mendix, Flowable, Azure, AWS.
- Ervaring met hybride cloudarchitecturen en SaaS‑integraties.
- Bij voorkeur gecertificeerd in ten minste één erkende standaard voor softwaretesten en kwaliteitsbewaking (zoals ISTQB, TMAP, iSQI CAT of een vergelijkbare standaard).
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring in coaching.
Team & cultuur
Je wordt onderdeel van de waardeketen Onderhoud & Storingen (O&S), waar wij direct bijdragen aan het werk van onze monteurs en technici in het veld. Samen zorgen jullie ervoor dat zij de juiste informatie, tooling en support krijgen om ons energienet te onderhouden en storingen zo snel en veilig mogelijk op te verhelpen.
Binnen en tussen de DevOps‑teams is er actieve samenwerking, een open leercultuur en een sterke focus op kwaliteit en testen. Je werkt samen met developers, data engineers, product owners en andere specialisten die net als jij gedreven zijn om continu te verbeteren en meer waarde te leveren voor onze klanten.
Enexis is een van de regionale netbeheerders in Nederland en verantwoordelijk voor het aanleggen, beheren en onderhouden van het gas‑ en elektriciteitsnet in een groot deel van het land. Wij zorgen ervoor dat energie veilig, betrouwbaar en betaalbaar bij huishoudens en bedrijven aankomt en faciliteren de energietransitie met slimme, toekomstbestendige oplossingen.
Wat krijg je van ons?
- Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Test lead engineer in 's-Hertogenbosch werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Test lead engineer in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Enexis Group op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Enexis Group.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Enexis Group.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Test lead engineer bij Enexis Group wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Test lead engineer in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Enexis Group.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Enexis Group waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Group
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Enexis Group.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Enexis Group.
