In één oogopslag
- Taken: Bepaal de technische visie voor veilige cloudservices en werk samen met diverse teams.
- Bedrijf: Enexis Digital, een innovatief bedrijf dat zich richt op de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, en een vitaliteitsbudget voor jouw welzijn.
- Overige informatie: Ruimte voor groei en ontwikkeling met interne en externe opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de digitale toekomst van energie en ontwikkel jezelf in een uitdagende omgeving.
- Kwalificaties: Minimaal vijf jaar ervaring in software engineering en architectuur binnen complexe IT-organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 5704 - 8149 € per maand.
Als Systeemarchitect Secure cloud services geef je richting aan de architectuur van de complexe Agile Release Train Secure Core Services. Vanuit Den Bosch werk je aan cloudplatformen, security, integratie en platformontwikkeling voor Enexis Digital.
Wat ga je doen? Met jouw energie kan het. Je maakt technische keuzes die bijdragen aan een veilig, schaalbaar en toekomstbestendig IT-landschap. Je werkt met developers voor developers aan everything-as-code-platformen. Je krijgt ruimte om invloed uit te oefenen op de digitale koers van Enexis en je verder te ontwikkelen.
Zo ga jij deze uitdaging aan. Binnen Enexis Digital werken we aan het energiesysteem van de toekomst. Dat vraagt om een IT-landschap dat veilig, flexibel en schaalbaar is. Als systeemarchitect binnen de keten Secure Core Services bepaal je de technische visie en architectuur van de Agile Release Train. Je beweegt tussen enterprise architecten, platformarchitecten, engineers, productmanagement en managementteams. Daarbij verbind je mensen en belangen, maak je complexe technische vraagstukken begrijpelijk en vertaal je nieuwe ontwikkelingen naar concrete keuzes voor de organisatie. Je ontwerpt en bouwt niet alles zelf, maar bepaalt de richting waarbinnen teams effectief kunnen werken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Cloudstrategie, hybride IT-landschappen en Europese cloudontwikkeling.
- Container- en platformarchitectuur, platform engineering en internal developer platforms.
- Security, digitale weerbaarheid, identity & access management en compliance.
- Integratie, API-gedreven architecturen en observability.
- AI-platformen en andere toekomstige digitale capabilities.
- Het verminderen van technische afhankelijkheden en single points of failure.
- Het versterken van de samenwerking tussen IT en OT.
Functie-eisen: Zo pak jij het aan. Je bent nieuwsgierig, verbindend en technisch sterk. In een complexe omgeving met veel stakeholders en uiteenlopende belangen houd je overzicht en breng je focus aan. Je wacht niet af totdat iemand een probleem bij je neerlegt, maar haalt actief ontwikkelingen, risico’s en kansen op. Je kunt technische onderwerpen begrijpelijk uitleggen aan verschillende doelgroepen en weet mensen mee te nemen in keuzes die impact hebben op de lange termijn.
Verder heb je:
- Minimaal vijf jaar ervaring in software engineering of platform engineering én minimaal vijf jaar ervaring in een architectuurrol.
- Ervaring als architect binnen een complexe IT-organisatie, bij voorkeur in een Agile SAFe-omgeving.
- Aantoonbare kennis van cloudplatformen, hybride IT-landschappen, security, identity & access management en integratievraagstukken.
- Ervaring met Azure, AWS, Europese cloudoplossingen, FinOps, event-driven architecturen, ArchiMate, TOGAF, BPM-platformen, Mendix of TypeScript is mooi meegenomen.
Team & cultuur: Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van Enexis Digital, binnen de keten Secure Core Services. Je werkt samen met developers, engineers, architecten, productmanagement en managementteams. De omgeving is technisch uitdagend en volop in ontwikkeling. Samen werken jullie aan platformen die andere teams helpen om veilig, snel en effectief digitale oplossingen te ontwikkelen. Je krijgt de ruimte om eigenaarschap te nemen, je visie te delen en samen met anderen keuzes te maken.
Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jou. Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 5.704,- en € 8.149,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.488,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
- Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
- Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.
Goed om te weten: Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Systeemarchitect Secure cloud services in 's-Hertogenbosch werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Systeemarchitect Secure cloud services in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Enexis Group op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Enexis Group.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Enexis Group.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Systeemarchitect Secure cloud services bij Enexis Group wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Systeemarchitect Secure cloud services in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Enexis Group.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Enexis Group waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Group
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Enexis Group.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Enexis Group.
