Senior Compliance Officer in 's-Hertogenbosch

Jij houdt de risico's voor Enexis in de gaten. Als Senior Compliance Officer in ’s-Hertogenbosch professionaliseer jij het compliance framework van Enexis, signaleer je risico’s vroegtijdig en ben je een strategische sparringpartner voor management en directie. Zo zorg je ervoor dat Enexis betrouwbaar, transparant en toekomstbestendig blijft in het hart van de energietransitie.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en onderhoudt het compliance framework van Enexis.
• Je vertaalt nieuwe wet- en regelgeving naar werkbare processen en beheersmaatregelen.
• Je borgt dat integriteit en verantwoord handelen onderdeel zijn van de dagelijkse praktijk.
• Je leidt belangrijke trajecten, zoals de implementatie van NIS2 en de verdere professionalisering van digitale weerbaarheid.
• Je bent een sleutelspeler bij het vormgeven van governance rond AI-toepassingen en andere innovatieve technologieën.
• Je combineert diepgaande vakkennis met een scherpe analyse en heldere communicatie richting directie, auditcommissie en andere stakeholders.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen, onderhouden en verbeteren van het compliancebeleid en het compliance framework.
• Adviseren van management, directie en projectteams over compliance-, governance- en integriteitsvraagstukken.
• Vertalen van relevante wet- en regelgeving naar beleid, processen, beheersmaatregelen en interne controles.
• Leiden en ondersteunen van complianceprojecten, zoals NIS2-implementatie, cyberweerbaarheid en AI-governance.
• Uitvoeren van compliance-risicoanalyses en ontwikkelen van passende beheersmaatregelen.
• Coördineren van compliance monitoring, reviews, assessments en onderzoeken.
• Opstellen van heldere rapportages en managementinformatie voor directie, auditcommissie en toezichthouders.
• Bevorderen van compliance awareness door trainingen, communicatie en voorlichting.
• Ondersteunen bij incidentonderzoeken en het opvolgen van bevindingen.
• Fungeren als inhoudelijk expert, coach en sparringpartner voor compliancecollega’s en stakeholders.

Functie-eisen

Je hebt een scherpe analytische blik en weet complexe vraagstukken snel te doorgronden. Je vertaalt regels en kaders naar duidelijke keuzes en werkbare oplossingen waar de organisatie mee vooruit kan. Je communiceert helder, schakelt soepel tussen bestuurstafel en operatie en weet verschillende belangen bij elkaar te brengen. Met je professionele overtuigingskracht, verbindende stijl en resultaatgerichte aanpak krijg je mensen mee in veranderingen en draag je actief bij aan een volwassen compliancecultuur.

Verder heb je:

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in Rechten, Bedrijfskunde, Accountancy, Compliance, Risk Management, Informatiekunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 10 jaar relevante ervaring binnen compliance, governance, risk management, audit of een vergelijkbare functie.
• Aantoonbare ervaring met compliance frameworks, integriteitsvraagstukken en wet- en regelgeving, bij voorkeur op het gebied van cybersecurity, informatiebeveiliging of digitale weerbaarheid (zoals NIS2) en de governance-aspecten van AI-toepassingen.

Team & cultuur

Jouw collega’s van Team Compliance binnen Enexis. Dit is een compact, deskundig team dat samenwerkt met alle lagen van de organisatie: van operationele afdelingen tot directie en toezichthouders. De sfeer is professioneel, open en betrokken. Je krijgt veel ruimte om je expertise in te brengen, initiatieven te nemen en samen te bouwen aan een volwassen compliancefunctie. Je werkt intensief samen met collega’s van Risk Management, Internal Audit, Legal, Security, Privacy en de business, waardoor je midden in de strategische vraagstukken van Enexis staat.

“Bij Enexis werk je aan meer dan regels; je helpt echt om de organisatie sterker, transparanter en toekomstbestendig te maken. De combinatie van maatschappelijke impact, strategische thema’s en samenwerking met verschillende disciplines maakt dit werk uniek.”

Wat krijg je van ons?

• Salaris tussen € 5.704,- en € 8.149,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.488,- bruto per maand.
• Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%).
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.