(Senior) Business Consultant Flexibiliteit in 's-Hertogenbosch

Wil jij als (senior) Business Consultant Energieflexibiliteit bij Enexis je steentje bijdragen aan het realiseren van een duurzaam, betrouwbaar en toegankelijk energiesysteem, nu en in de toekomst?

Wat ga je doen? Met jouw energie kan het. Als business consultant ontwerp je mede het energiesysteem van de toekomst waarin energieflexibiliteit centraal staat. Je hebt een kernrol in de transitie die Enexis doormaakt naar dynamisch beheer van het energiesysteem.

Zo ga jij deze uitdaging aan: Als (senior) business consultant energieflexibiliteit signaleer je relevante in- en externe ontwikkelingen en knelpunten in bedrijfsprocessen en vertaal je ontwikkelingen naar business plannen. Je analyseert sectorontwikkelingen en vertaalt deze naar oplossingsrichtingen, bijvoorbeeld door te werken aan een roadmap voor flexibiliteit, en het bepalen van de impact van elektrificatie van de energievraag van bedrijven en huishoudens. In je rol zul je je kennis delen binnen Enexis, maar ook binnen de sector met andere netbeheerders, overheden en marktpartijen.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Als business consultant ben je kennisdrager van energieflexibiliteit: van hieruit maak je flex-producten en -instrumenten onderdeel van de corebusiness van Enexis.
• Je speelt zowel intern als extern een belangrijke rol in de visieontwikkeling op het gebied van flexibiliteit.
• Je neemt namens Enexis deel aan werkgroepen binnen Netbeheer Nederland en in andere externe gremia, op het gebied van energieflexibiliteit.
• Je analyseert strategische vraagstukken en brengt oplossingsrichtingen in kaart, die je opneemt in visie- en strategiestukken over hoe flexibiliteit de norm kan worden in het energiesysteem.
• Je voert analyses uit over voortgang van de roadmap flexibiliteit en rapporteert hierover.
• Je signaleert kansen, risico’s en knelpunten voor het behalen van bedrijfsdoelstellingen binnen het thema flexibiliteit.

Functie-eisen: Als consultant ben je analytisch vaardig, door kennis vanuit studies en de sector te vergaren, verwerken en te delen. Op overtuigende wijze onderbouw je je aanpak en neemt anderen daar gemakkelijk in mee. Als sparringpartner schakel je moeiteloos van strategisch naar operationeel niveau en omgekeerd. Je bent in staat hoofd- van bijzaken te onderscheiden, werkt hierin gestructureerd. Verder ben je daadkrachtig maar ook sensitief en omgevingsbewust. Je denkt in impact en resultaat. Nieuwe kennis maak je je snel eigen en je ziet mogelijkheden waar anderen deze nog niet zien. Je bent communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk, en weet je inzichten visueel te maken om anderen te inspireren en impact te maken. Je hebt een uitgesproken persoonlijkheid, een brede maatschappelijke interesse en beschikt over een grote intrinsieke motivatie om bij te dragen aan de versnelling van de energietransitie. Verder ben je een echte aanpakker, ben je enthousiast en denk je vooruit. Je durft besluiten te nemen, bent creatief in het bedenken van oplossingen en werkt graag met eigenaarschap en autonomie. Al met al zijn we op zoek naar iemand die zich constant op persoonlijk en professioneel vlak wil ontwikkelen en niet bang is om een duik in het diepe te wagen.

Verder heb je:

• Een afgeronde WO-opleiding (of minimaal HBO-opleiding) bij voorkeur in een technische, bedrijfskundige en/of energie richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring in de energiesector en/of consultancy.
• Kennis van of affiniteit met de energietransitie.

Team & cultuur: Jouw collega’s van de afdeling Innovatie & Ontwikkeling, en collega’s van diverse andere afdelingen. Je werkt nauw samen met het MT van de afdeling Innovatie & Ontwikkeling, de portefeuilleregisseur flexibiliteit en de innovatiemanagers binnen de afdeling. Daarnaast heb je veel contacten met andere netbeheerders en marktpartijen. En het belang van je werk is groot; flexibilisering van het energiesysteem is één van de strategische speerpunten van Enexis.

Wat krijg je van ons? Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een goed salaris, de mogelijkheid om je werkweek flexibel in te delen en de ruimte om extra vrije dagen te kopen.

• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
• Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
• Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.