In één oogopslag
- Taken: Leid en inspireer teams in platform engineering met jouw visie en expertise.
- Bedrijf: Enexis, een hightech IT-organisatie met een can-do cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, pensioenbijdrage, thuiswerkvergoeding en opleidingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele werkuren en een dynamische werkomgeving met groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact met de nieuwste technologieën en verbeter de developer experience.
- Kwalificaties: HBO+ opleiding en ruime ervaring als Product Owner in platform engineering.
Het verwachte salaris ligt tussen 56700 - 69300 € per jaar.
Word onderdeel van ons Cloud en Engineering Platforms team. Met jouw energie kan het. Wij zoeken naar een extra product owner voor ons uitdijende team. Voorheen hadden we één groot succesvol cloud en engineering platform team. Vanwege het succes van dit team zijn we gegroeid en werken we nu in een viertal subteams: Security engineering, Cloud platform engineering, Platform engineering en Full-stack observability. We zoeken een product owner die met passie en vanuit visie kartrekker gaat zijn van twee van deze deelgebieden. In overleg bepalen we samen wat het geschikte domein zal zijn.
Zo ga jij deze uitdaging aan: Vanuit je expertise in platformengineering inspireer je je team, prioriteer en organiseer je het werk en leid je het team naar nieuwe successen. Je hebt visie, bepaalt de strategie en weet de digitale strategie van Enexis te vertalen naar een visie voor jouw teams in een fraaie roadmap. Dit jaar staan zaken als een herinrichting van ons Kubernetes platform, uitrol van instapklare FSO-functionaliteiten via Datadog en verdere uitbreiding van Spotify Backstage naar onze Python, TypeScript en Java communities op de planning. Je meet je succes aan de hand van de DevExperience. Je draagt de platformteamgedachte binnen de organisatie verder uit, coacht en begeleidt onze communities zodat ze alles uit onze platformen halen wat erin zit. Je doet backlogbeheer, praat met alle lagen architecten, managet al je stakeholders, incorporeert alle ideeën en strategieën en weet de vertaalslag naar de teamleden te maken van wat er nu echt moet gebeuren. Je helpt de waardeketen in de verdere ontwikkeling van de Way of Working.
Functie-eisen:
- Een HBO (+) opleiding in iets wat aansluit bij dit avontuur.
- Ruime en bewezen ervaring als Product Owner in het platform engineering domein.
- Prima communicatieskills, gevoel voor leiderschap, visionair op jouw domein. Je vindt je weg bij de stakeholders en ook bij je engineers.
- Je bent iemand die initiatief neemt, doorpakt en gedreven is.
- Je weet je collega's en je team daarin mee te nemen en weet een positieve flow te brengen.
- Je bent resultaatgericht, daadkrachtig en zelfstandig.
- Ruime ervaring in cloud, Azure, AWS, Kubernetes, security, DevOps, IAM, GitHub, compliance, performance, upgrades en integraties, observability en schaalbaarheid en platform engineering.
- Je spreekt Engels en/of Nederlands.
Team & cultuur:
Enexis transformeert naar een hightech IT-organisatie die ervoor zorgt dat de fysieke en digitale wereld gelijkwaardig zijn. Dit doen we door steeds de nieuwste technologieën in te zetten met een can-do engineering cultuur waar professionals echt impact maken en waar de developer experience van onze gebruikers voorop staat.
Wat krijg je van ons?
- Pensioenbijdrage: 70% bijdrage aan je ABP-keuzepensioen.
- Persoonlijk budget: 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Flexibel inzetbaar.
- Vakantiedagen: 24,5 vakantie bij fulltime dienstverband. Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
- Thuiswerken: Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,35 per thuiswerkdag.
- Apparatuur: Laptop/tablet en telefoon ook voor privégebruik.
- Reiskosten: Reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteit: € 500,- vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Opleidingsmogelijkheden: Interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marvin Kerdel, Corporate IT Recruiter via marvin.kerdel@enexis.nl.
Product Owner Cloud en Engineering Platforms in 's-Hertogenbosch werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product Owner Cloud en Engineering Platforms in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product Owner Cloud en Engineering Platforms in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Enexis Group een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Enexis Group en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Enexis Group. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Group
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Enexis Group. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
