In één oogopslag
- Taken: Waarborg de interne beheersing van processen en geef advies over risico's.
- Bedrijf: Enexis, een voorloper in de energietransitie.
- Voordelen: Uitstekend salaris, hybride werken, en een vitaliteitsbudget van €700 per jaar.
- Overige informatie: Samenwerken met een divers team van experts in een dynamische omgeving.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de energietransitie en werk aan cruciale projecten.
- Kwalificaties: WO-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring in risicomanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Word Procescontroller en draag bij aan de energietransitie bij Enexis. Jij waarborgt de interne beheersing van primaire processen, met een focus op het evalueren en implementeren van wijzigingen in systemen en processen. Je levert advies over risico’s en beheersmaatregelen en introduceert nieuwe controles waar nodig.
Als Procescontroller ligt jouw aandachtsgebied bij de afdelingen HS/MS Stations (Hoog- en Middenspanning) en Netwerk Performance management (NPM). Je expertise zorgt ervoor dat je de controle over de processen in deze afdelingen waarborgt, vooral tijdens veranderingen in processen en systemen. Je werkt nauw samen met de afdeling Ketenontwikkeling en hebt een toetsende en adviserende rol, waarbij je onder andere betrokken bent bij risicobeoordelingen en control frameworks.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Het waarborgen van interne beheersing van processen.
- Het leveren van advies over risico’s en beheersmaatregelen.
- Het samenwerken met verschillende afdelingen en ondersteunen van projectcontrol en risicomanagement.
Functie-eisen:
- Je bent analytisch sterk, resultaatgericht en hebt uitstekende schriftelijke en mondelinge vaardigheden om complexe informatie om te zetten in heldere adviezen.
- Een WO-opleiding in Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare richting.
- Bij voorkeur een RA- of RC-achtergrond.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol.
- Diepgaande kennis van risicomanagement en de vaardigheid om procesveranderingen in kaart te brengen.
Team & cultuur:
Je werkt samen met een ervaren team van business- en procescontrollers bij Enexis. Dit team bestaat uit drie procescontrollers met elk een eigen specialisme. Samen werken jullie aan cruciale projecten zoals de SAP-migratie. We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie!
Wat krijg je van ons?
- Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Werk als Procescontroller aan het energienet van morgen!
Procescontroller EBS in 's-Hertogenbosch werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Procescontroller EBS in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Sluit aan bij compliance- en risicobeheergemeenschappen
Zoek actieve groepen en communities in de compliance- en risicobeheer sector op platforms zoals LinkedIn en Facebook. Deze kunnen niet alleen waardevolle informatie bieden over vacatures, maar ook netwerk-mogelijkheden met professionals in het veld.
✨Houd Compliance en Risk Management evenementen in de gaten
Neem deel aan conferenties, workshops en seminars die gericht zijn op compliance en risicobeheer. Dit zal je niet alleen helpen om bij te blijven met trends, maar je hebt ook de kans om werkgevers zoals Enexis Group te ontmoeten en je gezicht te laten zien.
✨Toon je kennis van wet- en regelgeving
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van recente veranderingen in de wetgeving en richtlijnen binnen compliance. Dit kun je laten zien tijdens gesprekken met recruiters door je mening of inzichten hierover te delen. Het laat zien dat je proactief en betrokken bent.
✨Solliciteer rechtstreeks via onze website
Bij Enexis Group geloven we in de kracht van een directe benadering. Maak gebruik van onze website om je sollicitatie in te dienen. Het geeft ons de kans om je profiel direct te bekijken en verhoogt jouw zichtbaarheid binnen ons team.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Procescontroller EBS in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je ervaring met regelgeving:In de compliance- en risicobeheer sector is het cruciaal dat je ervaring hebt met relevante wet- en regelgeving. Zorg ervoor dat je voorbeelden kunt noemen van hoe je deze hebt toegepast in het verleden. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktisch kunt handelen.
Gebruik harde cijfers en prestaties:Werkgevers in deze sector waarderen prestatie-indicatoren. Vermeld specifieke prestaties die je hebt behaald, zoals het verminderen van risico's, het verbeteren van compliance scores of succesvolle audits. Dit geeft een duidelijk beeld van wat je hebt bereikt en hoe je een toegevoegde waarde kunt zijn voor Enexis Group.
Maak je motivatie helder:Bij een fulltime rol is het belangrijk om in je motivatiebrief te laten zien waarom je specifiek voor Enexis Group kiest. Geef aan welke aspecten van hun bedrijfsvoering je aanspreken en hoe jouw waarden en doelen aansluiten bij die van hen. Dit maakt je aanvraag persoonlijker en laat zien dat je serieus bent.
Referenties en aanbevelingen zijn goud waard:Vergeet niet om sterke referenties toe te voegen aan je CV of aanvraag. In de compliance- en risicobeheer industrie kunnen aanbevelingen van eerdere werkgevers of collega's je kansen vergroten. Het laat zien dat je betrouwbaar bent en dat anderen vertrouwen in jouw vaardigheden en ethiek hebben.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Group
✨Begrijp de Regelgeving
Zorg ervoor dat je een goed begrip hebt van de relevante wet- en regelgeving in het compliance en risicobeheer. Het kan handig zijn om recente wijzigingen of belangrijke trends in de industrie te bespreken, zodat we laten zien dat we op de hoogte zijn van wat er speelt.
✨Voorbereidingen op Casusgesprekken
We kunnen verwachten dat er casusgesprekken zijn waarin we onze aanpak van compliance en risicobeheer moeten demonstreren. Bereid je voor door typische scenario's te oefenen waarin je richtlijnen moet toepassen op praktische situaties, zodat we ons probleemoplossend vermogen kunnen tonen.
✨Tonend Portfolio van Ervaring
Bij een fulltime functie is het waardevol om concrete voorbeelden van onze eerdere ervaringen te delen. Maak een kort overzicht van projecten of situaties waarin we compliance-kwesties hebben aangepakt en hoe we risico’s hebben geminimaliseerd. Dit kan ons helpen om onze vaardigheden in de praktijk te bewijzen.
✨Vertrouwd met relevante tools
Zorg ervoor dat we bekend zijn met tools en software die vaak gebruikt worden in compliance en risicobeheer, zoals GRC-platforms of analytische software. Dit laat zien dat we in staat zijn om efficiënter te werken en dat we de juiste tools kunnen inzetten voor de job.
