In één oogopslag
- Taken: Word Performance Tester en maak IT toekomstbestendig in de energietransitie.
- Bedrijf: Enexis, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Uitstekend salaris, hybride werken, en een vitaliteitsbudget van €700 per jaar.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het verbeteren van kwaliteit en performance binnen IT-systemen.
- Kwalificaties: Ervaring met performance testing en programmeertalen zoals Java en Python.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Maak IT toekomstbestendig als Performance Tester in de energietransitie. Als Performance tester binnen Enexis speel je een sleutelrol in het toekomstbestendig maken van onze IT-systemen. De energietransitie stelt steeds hogere eisen aan betrouwbaarheid, schaalbaarheid en voorspelbaarheid. Juist daarom is performance geen sluitstuk, maar een essentieel onderdeel van ontwerp, ontwikkeling en beheer.
Standplaats is Den Bosch en je werkt hybride. HBO 32 tot 40 uur.
Wat ga je doen? Met jouw energie kan het. Je gaat aan de slag binnen Q4X, het organisatie brede Quality & Test Engineering expertteam van Enexis Digital. Vanuit dit team help je architecten, teams en management om kwaliteit en performance structureel te verankeren in grootschalige, keten brede IT-oplossingen. Je werkt organisatie breed, beweegt je op het snijvlak van techniek, architectuur en business en zorgt ervoor dat performance vroeg in het ontwikkelproces zichtbaar en bestuurbaar wordt.
Zo ga jij deze uitdaging aan. Als Performance tester verschuif jij performance-inzichten naar voren in het ontwikkelproces volgens het shift-left-principe. Daarmee maak je risico’s in een vroeg stadium zichtbaar en help je teams betere ontwerp- en architectuurkeuzes te maken. Je voert niet alleen zelf complexe performance-analyses uit, maar zorgt er vooral voor dat performance testing duurzaam wordt gepositioneerd binnen de organisatie. Dat doe je door strategieën, standaarden en best practices te ontwikkelen en teams hierin mee te nemen.
Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het ontwerpen en uitdragen van organisatiebrede performance teststrategieën;
- Het analyseren en beheersen van performance-risico’s in complexe ketens;
- Het vertalen van non-functional requirements naar realistische en toekomstbestendige performance-scenario’s;
- Het interpreteren van testresultaten en uitvoeren van diepgaande root cause-analyses;
- Het adviseren van architecten, RTE’s, productmanagement en management over performance trade-offs;
- Het verbinden van performance testing met monitoring, observability en capacity planning;
- Het ontwikkelen en bewaken van Q4X-standaarden en best practices;
- Het coachen en begeleiden van testers en teams.
Functie-eisen: Zo pak jij het aan. Je beschikt over ruime ervaring in grootschalige en ketencomplexe IT-omgevingen en voelt je thuis op het snijvlak van techniek, architectuur en organisatie. Je bent analytisch sterk, neemt eigenaarschap en weet performance-vraagstukken te vertalen naar concrete risico’s, keuzes en verbeteracties. Daarnaast breng je het volgende mee.
Technische expertise:
- Ervaring met programmeertalen zoals Java, Python en JavaScript;
- Ervaring met performance testtools zoals Apache JMeter, LoadRunner, Gatling, k6 en Locust;
- Kennis van web- en API-technologieën, zoals HTTP en REST API’s;
- Kennis van SQL- en NoSQL-databases;
- Ervaring met cloud- en platformomgevingen zoals AWS, Azure en/of Google Cloud;
- Ervaring met monitoring- en observability-tools zoals Grafana en Prometheus;
- Kennis van Git en het integreren van performance tests in CI/CD-pipelines.
Inhoudelijke vaardigheden:
- Je kunt load-, stress-, spike-, endurance- en volume-tests ontwerpen en uitvoeren;
- Je kunt performance-impact beoordelen op architectuur- en ketenniveau;
- Je adviseert over performance van databaselagen en Cloud platformen;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen en bent ervaren in diepgaande root cause-analyses.
Professionele vaardigheden:
- Je verbindt performance, risico’s en businessimpact;
- Je communiceert helder met zowel technische als niet-technische stakeholders;
- Je neemt een coachende en richtinggevende rol binnen teams en ART’s;
- Je werkt grotendeels autonoom en neemt verantwoordelijkheid voor je vakgebied.
Team & cultuur: Je zet je schouders eronder met. Je komt te werken binnen Enexis Digital, waar IT een cruciale bijdrage levert aan een betrouwbare en toekomstbestendige energievoorziening. Binnen deze omgeving is Q4X het organisatie brede Quality & Test Engineering expertteam. Vanuit Q4X ondersteunen we architecten, ontwikkelteams en management bij het structureel verbeteren van kwaliteit en performance binnen onze IT-landschappen. Binnen Enexis werken we volgens het principe van built-in quality. Dat betekent dat kwaliteit en performance niet achteraf worden gecontroleerd, maar al vroeg in het proces worden ontworpen, gevalideerd en bewaakt. Jij levert hierin een belangrijke bijdrage door performance testing stevig te positioneren in onze way of working. Zo werk je samen met professionals uit verschillende disciplines en heb je directe invloed op de kwaliteit, schaalbaarheid en continuïteit van keten brede oplossingen die essentieel zijn voor de energietransitie.
Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jou. Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
- Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
- Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Performance tester in 's-Hertogenbosch werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Performance tester in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Enexis Group op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Enexis Group.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Enexis Group.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Performance tester bij Enexis Group wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Performance tester in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Enexis Group.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Enexis Group waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Group
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Enexis Group.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Enexis Group.
