In één oogopslag
- Taken: Leid diverse projecten die bijdragen aan de energietransitie en verbeter processen.
- Bedrijf: Enexis, een vooraanstaand bedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, inclusief 13e maand en persoonlijk budget.
- Overige informatie: Werken in een team van 70 gedreven collega's met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en groei door naar senior projectmanager.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager en kennis van projectmanagementmethodes.
Het verwachte salaris ligt tussen 4060 - 4962 € per maand.
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. We zoeken een Medior Projectmanager die de potentie heeft om door te groeien naar Senior Projectmanager.
Wat ga je doen? Met jouw energie kan het. De veranderingen die jij in gang zet, helpen de energietransitie vooruit. Je spart met managers over procesverbeteringen en geeft leiding aan multidisciplinaire teams. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en de volop mogelijkheid om trainingen te volgen.
De ontwikkelingen die jij begeleidt zijn superdivers. Van het opzetten van een deel van een nieuwe productieketen tot het implementeren van een kleine organisatiewijziging. En van onderzoeksprojecten om sneller naar productie te komen tot projecten om onze doelen rondom de energietransitie te behalen.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Een opdracht grondig analyseren en vertalen naar een concreet projectplan.
- Een klein projectteam vormen én aansturen.
- De voortgang van jouw projecten borgen en bijsturen waar nodig.
- Op het juiste moment informeer je de rest van de organisatie over de aankomende verandering(en).
Functie-eisen:
Zo pak jij het aan. Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden én stakeholdermanagement weet je draagvlak te creëren voor verandering. En met jouw implementatiekracht weet je de ideeën van je projectteam te vertalen naar concrete resultaten. Bovendien stel je je empatisch en integer op, en weet je collega’s met elkaar te verbinden. Complexe informatie kun je je snel eigen maken en je weet wat er in de organisatie speelt. Ook heb je een kritische blik, behoudt je makkelijk het overzicht en durf je te adviseren om een ander pad te bewandelen dan je gesprekspartners voor ogen hebben.
Verder heb je:
- Wo-niveau door opleiding of ervaring in de richting van (technische) bedrijfskunde, bestuurskunde, organisatiewetenschappen of vergelijkbaar.
- Minimaal 3 jaar ervaring als projectmanager met interne business projecten.
- Kennis van projectmanagementmethodes zoals agile, scrum, Prince2, en ervaring met advies-, verander- of implementatieprojecten.
Team & cultuur:
Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van de afdeling Project- en programmanagement. Hier vorm je een team met zo’n 70 gedreven collega’s. Samen zijn we hét startpunt van verandering binnen Enexis. Kenmerkend voor de sfeer? De drive om elkaar te helpen.
Wat krijg je van ons?
- Je ontvangt 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%).
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Medior Projectmanager in 's-Hertogenbosch werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior Projectmanager in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Enexis Group. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Enexis Group, waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Enexis Group, zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior Projectmanager in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Enexis Group.
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Enexis Group. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Enexis Group te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Group
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Enexis Group.
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
