Consultant Performance Management in 's-Hertogenbosch

Hét verschil maken bij de realisatie van de energietransitie. Je doet het als consultant Performance Management bij Enexis. Hier coach je collega’s in Zuid-Nederland bij de toepassing van Performance Management. Zo zorg je dat zij hun werk steeds effectiever en efficiënter kunnen doen.

Wat ga je doen? Met jouw energie maak jij het verschil: door jouw hulp bij performancemanagement en Continu Verbeteren, help je de energietransitie vooruit. Samen met betrokken collega’s help je om onze productiesturing te verbeteren en verbeterpotentieel te signaleren en realiseren.

Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals de mogelijkheid om thuis te werken en je werk flexibel in te delen, en een persoonlijk budget waarmee je onder meer extra verlofdagen kunt kopen.

Zo ga jij deze uitdaging aan:

• Je coacht collega’s op verschillende niveaus bij de toepassing van Performance Management.
• Je begeleidt hen bij het voeren van de juiste performance dialoog, totdat ze deze zelfstandig beheersen.
• Je zorgt ervoor dat er duidelijke doelen komen (bijvoorbeeld via OGSM / OKR methodiek).
• Je streeft uniforme werkwijzen en een cultuur waarin continu verbeteren centraal staat na.
• Je gaat aan de slag bij één of meerdere zuidelijke vestigingen van Enexis.
• Jouw doel is: via Performance Management Enexis iedere dag een beetje beter maken.

Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:

• Optreden als het vaste aanspreekpunt voor één of meerdere vestigingen, vraagstukken ophalen en afdelingen helpen om het werk effectiever en efficiënter uit te voeren.
• Op de betreffende vestigingen het volwassenheidsniveau op het gebied van Performance Management en Continu Verbeteren verder ontwikkelen en borgen.
• Je klanten ondersteunen bij Lean vraagstukken (zoals strategie-executie en (bege)leiden van verbeterinitiatieven).
• Organisatie brede verbeterprojecten leiden die bijdragen aan de doelen van onze business unit Operations.
• Samen met je collega’s werken aan zelfontwikkeling en teamontwikkeling, onder meer door kennis en ervaringen te delen en samen de afdeling verder te ontwikkelen.

Functie-eisen:

• Minimaal een hbo-diploma en een wo werk- en -denkniveau.
• Ruime ervaring met Lean en performancemanagement.

Team & cultuur:

Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van de afdeling Performance Management & Implementatiecoördinatie. Hier vorm je een team met zo’n twintig andere consultants Performance Management en vijf implementatiecoördinatoren. Voor ons is de stevige taak weggelegd om de benodigde verandering aan te jagen en er zelf het goede voorbeeld in te geven. We werken graag samen en steken veel energie in het gezamenlijk beter worden in ons vak.

Wat krijg je van ons?

• Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 8.928,- bruto per maand.
• 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%).
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.