Manager opleiden & ontwikkelen operations in Hoogeveen

Als Manager O&O Operations zorg jij dat duizenden collega’s sneller, beter en toekomstbestendig inzetbaar zijn. In een tijd waarin de energietransitie vraagt om een enorme opleidingsopgave, bouw jij aan een wendbare leerorganisatie die klaar is voor morgen. Vanuit ’s-Hertogenbosch geef je sturing aan de opleidingsoperatie van Enexis en maak je direct impact op het energienetwerk van de toekomst.

Wat ga je doen?

• Je draagt met een slimme, schaalbare opleidingsoperatie direct bij aan het versnellen van de energietransitie.
• Je zorgt ervoor dat alle collega’s en/of derden een aantrekkelijke en krachtige leerervaring hebben gedurende hun hele leerreis bij Enexis.
• Je werkt aan innovatieve leersystemen en -oplossingen samen met collega’s uit HR, de business en Digital.

Zo ga jij deze uitdaging aan:

• Je geeft leiding aan de teammanagers Trainen & Opleiden, O&O Support en O&O Systemen & Innovatie.
• Je ontwikkelt visie en beleid op het gebied van opleidingsoperatie, leersystemen en innovatie.
• Je zorgt voor een optimale leerervaring voor deelnemers, van intake tot toepassing van het geleerde in de praktijk.
• Je prioriteert ontwikkelvragen vanuit de business en zorgt voor een efficiënte samenwerking binnen de leerketen.
• Je stuurt op operational excellence door capaciteit, processen, systemen en data optimaal in te richten.
• Je bent verantwoordelijk voor innovatie en de implementatie van vernieuwende oplossingen binnen leren en ontwikkelen.
• Je hebt een operationele rol binnen de opleidingsketen wat betreft technisch opleiden met betrekking tot de voorbereidende en innovatieve leerprocessen.
• Je adviseert het MT HR en de Manager Opleiden & Ontwikkelen over ontwikkelingen, prioriteiten en investeringen.

Functie-eisen:

• Je bent een stevige, ervaren peoplemanager die overzicht houdt in een complexe, veranderende omgeving.
• Jij schakelt moeiteloos tussen strategische thema’s en dagelijkse operatie.
• Je weet mensen mee te nemen in beweging, luistert goed en durft duidelijk te zijn over keuzes en prioriteiten.
• Je bent resultaatgericht, besluitvaardig en sterk in stakeholdermanagement: je verbindt belangen, creëert draagvlak en maakt afspraken concreet.
• Hbo+ of wo werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde, Onderwijskunde, HR of Educational Science & Technology.
• Minimaal 5 tot 7 jaar relevante werkervaring binnen een complexe organisatie, waarin je opleidingsprocessen, technologie en innovatie strategisch hebt aangestuurd.
• Ervaring met advisering op tactisch en strategisch niveau én met verandermanagement, capaciteitsmanagement en procesoptimalisatie.

Team & cultuur:

Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van de afdeling Opleiden & Ontwikkelen. Samen vormen jullie een betrokken en professioneel managementteam dat werkt aan de ontwikkeling van duizenden collega’s binnen Enexis en dragen jullie bij aan het vergroten van de aantrekkelijkheid van Enexis als werkgever. De teams werken vanuit verschillende locaties, waaronder ’s-Hertogenbosch, Eindhoven en Hoogeveen. Jij bent daarom regelmatig zichtbaar op onze opleidingslocaties en verbindt mensen, processen en belangen over afdelingen en regio’s heen. De sfeer is open, betrokken en gericht op samen beter worden: veel ruimte voor initiatief, maar ook de nuchterheid om gewoon te doen wat werkt.

Wat krijg je van ons?

• Salaris tussen € 5.704,- en € 8.149,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 10.488,- bruto per maand.
• Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%).
• 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
• Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
• Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
• Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar.
• Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
• Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
• Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.

Werk als Manager O&O Operations aan het energienetwerk van morgen.