In één oogopslag
- Taken: Leid uitdagende projecten voor de energietransitie en stuur een team van professionals aan.
- Bedrijf: Werken bij Enexis, een pionier in de energietransitie.
- Voordelen: Uitstekende arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenbijdrage en vakantiedagen.
- Overige informatie: Een ondersteunend team en volop groeimogelijkheden.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van energie en ontwikkel je vaardigheden.
- Kwalificaties: HBO werk- en denkniveau en ervaring met netontwerp.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
In deze rol als engineer elektrotechniek in Kolham houd je je bezig met interessante ontwikkelingen voor de realisatie van de energietransitie en ben je eindverantwoordelijk voor uitdagende projecten binnen het Midden Spanning Distributie (MS-D) werkpakket in het gehele verzorgingsgebied van de vestiging.
Wat ga je doen?
Als engineer ga je werken voor het Projecten team binnen de afdeling Engineering & Aanleg. Het projectenteam is onder andere verantwoordelijk voor het uitvoeren van MS-D projecten waarbij de engineer eindverantwoordelijk is voor het totale project. Je stuurt het projectteam aan, bestaande uit de medewerker engineer, de tekenaar vanuit de afdeling dataverwerking, de projectadministratie, de uitvoerder en de aannemer. Jij zorgt ervoor dat projecten efficiënt en volgens plan kunnen worden uitgevoerd. Binnen het team wordt regie gevoerd over deze projecten. Met jouw coaching en projectmanagementvaardigheden ondersteun je de aannemer om, naast de daadwerkelijke uitvoering, het project voor te bereiden.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je vertaalt de klantwens naar een ontwerp met betrekking tot aanleg, wijziging of herinrichting van de netwerken en je verzorgt de netanalyses en capaciteitstoetsen.
- Jij bewaakt de voortgang van de projecten en stuurt op techniek, financiën, kwaliteit en voortgang.
- Je voert regie over jouw projecten.
Om de energietransitie te versnellen, krijgen we ondersteuning vanuit de aannemer via een strategisch partnership.
Functie-eisen
We verwachten dat je goed kunt aansturen, samenwerken, plannen en organiseren. Je toont eigenaarschap. Met jouw goede communicatieve vaardigheden weet je jouw kennis over te dragen en jouw projectleden te motiveren. Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zijn we wellicht op zoek naar jou!
Verder ben je in het bezit van:
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis van het ontwerpen van netten, inzicht in bestekken en calculatiemethoden en ontwerprichtlijnen.
- Je vindt het leuk om te schakelen tussen verschillende werkzaamheden waarbij je stakeholders niet uit het oog verliest en op de hoogte houdt.
- Je energie krijgt van zowel kwaliteit én kwantiteit af te leveren.
Team & cultuur
Je gaat werken voor de afdeling Engineering & Aanleg (E&A). De afdeling E&A realiseert grote infrastructurele projecten in samenwerking met de aannemerij. Hier vorm je een team met (senior) engineers, medewerkers engineers, tekenaars en uitvoerders. Er heerst een prettige sfeer waarin iedereen bereid is je te helpen.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Engineer elektrotechniek werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.