In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de hoogste kwaliteit van software door testen op te zetten en uit te voeren.
- Bedrijf: Werken bij Enexis, een pionier in de energietransitie.
- Voordelen: Flexibele werktijden, 24,5 vakantiedagen en een vitaliteitsbudget van €700.
- Overige informatie: Ontwikkel je vaardigheden met interne en externe opleidingen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk met innovatieve technologieën.
- Kwalificaties: Ervaring als test engineer in Agile- en DevOps-teams is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Met jouw energie kan het. Als ervaren Test Engineer help je het team om de hoogste kwaliteit van software te leveren en samen optimaal te presteren. Je ondersteunt bij het opzetten en uitvoeren van testprocessen, registreert bevindingen en waarborgt de kwaliteit van de software. Je zorgt dat user stories correct en volledig beschreven zijn op kwaliteitscriteria, zodat deze tijdig ge-refined kunnen worden. Daarnaast houd je project- en testmanagementapplicaties zoals Jira en TesterSuite actief. Je bent mede verantwoordelijk voor het vastleggen van uitgevoerde testen en het advies voor besluitvorming (Go/No-Go).
Je werkt in de voorhoede van één van de grootste uitdagingen van onze tijd: het realiseren van de energietransitie. Als Test Engineer werk je binnen de waardeketen Grootverbruik & Netten nauw samen met collega’s in een multidisciplinair DevOps-team. Het team werkt Agile en bestaat uit een scrummaster, ontwikkelaars, informatieanalisten, een test engineer en een ketenbeheerder. Samen zijn jullie verantwoordelijk voor het ontwikkelen, configureren, testen en beheren van applicaties gerelateerd aan Productieprocessen & Workflows.
Je werkt veel samen met ontwikkelaars, informatieanalisten, system architecten en andere stakeholders om testvereisten te begrijpen, te vertalen naar acceptatiecriteria en te implementeren. Daarmee verbeter je de kwaliteit van de software, help je sprint- en PI-doelen te behalen binnen de kwaliteitscriteria en draag je bij aan waardecreatie. Je speelt een cruciale rol in het opzetten, uitvoeren en automatiseren van testen op basis van risicoanalyses en strategie.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Opzetten, onderhouden en uitvoeren van handmatige en geautomatiseerde testen (end-to-end) op basis van risicoanalyse en strategie.
- Opstellen van testcases met behulp van specificatietechnieken, opstellen van logische en fysieke testgevallen, toepassen van risicoanalyses en uitvoeren van handmatige testscenario’s.
- Ontwikkelen en onderhouden van regressietestsets om regressies snel te identificeren en op te lossen.
- Definiëren en beheren van testomgevingen en testdata, inclusief het opzetten van representatieve testomgevingen en het creëren van testdata voor verschillende scenario's.
- Identificeren, rapporteren en opvolgen van defecten en testbevindingen, en samenwerken met ontwikkelaars om root causes te analyseren en oplossingsrichtingen te bepalen.
- Implementeren en onderhouden van testautomatisering en best practices met tools als Tricentis Tosca en Postman, en bijdragen aan continuous testing binnen CI/CD-pipelines met GitLab.
- Opstellen, onderhouden en uitvoeren van testplannen, samen bepalen welke testniveaus, testtypes en testtechnieken moeten worden toegepast, en zorgen voor de juiste testdekking en risicobeoordeling (PRA).
- Waarborgen van compliance en regelgeving, zoals NIS2 en GDPR/AVG.
Functie-eisen:
- Je bent proactief, kunt zelfstandig werken en initiatief nemen.
- Je bent in staat applicaties en processen zelfstandig te doorgronden en je deze snel eigen te maken.
- Daarnaast beschik je over ruime ervaring als test engineer in een SAFe/Agile-, Scrum- en/of DevOps-teamomgeving.
- Je bent positief kritisch ingesteld, begrijpt hoe testgevallen gestructureerd en efficiënt kunnen worden opgesteld en uitgevoerd, en toetst kwaliteit graag zelf met handmatige en geautomatiseerde testen.
- Je beschikt over sterke analytische capaciteiten, voelt je thuis in een dynamische werkomgeving en werkt kwaliteitsbewust en resultaatgericht aan oplossingen.
- Ook ben je communicatief vaardig en werk je graag samen in multidisciplinaire teams.
Wat breng je verder mee?
- Minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding in IT of een gerelateerd vakgebied.
- Ervaring met risk-based (PRA) en/of impact-based testing.
- Ervaring met het opzetten, uitvoeren en automatiseren van API- en GUI-testen.
- Ervaring met het uitwerken van testanalyses op basis van testtechnieken en dekking en met het gebruik van testautomatiseringstools zoals Tricentis Tosca en Postman.
- Certificering in ISTQB of T-MAP.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
- Certificering in Tricentis Tosca-vaardigheden: AS1 (Automation Specialist Level 1), AS2 (Automation Specialist Level 2), TDS1 (Test Design Specialist Level 1) en API (Automation Specialist for API), is een pré.
Team & cultuur:
De waardeketen Grootverbruik & Netten (GVN) bestaat uit vier deelketens die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het beheer, onderhoud en de vernieuwing van de keten rond het aansluiten van energie bij grootzakelijke klanten van Enexis. Binnen de deelketen Productieprocessen & Workflows zijn drie ICT-scrumteams actief die belast zijn met het beheren en ontwikkelen of vernieuwen van processen, systemen en integraties die ondersteunend zijn aan de realisatie van de fysieke infrastructuur voor Hoofdnetten en Grootverbruikaansluitingen. Dit proces start bij de klantintake en eindigt bij het opleveren van een aansluiting en de vastlegging van de assets.
De teams maken deel uit van het Enexis ICT SAFe-organisatiemodel, waarin multidisciplinaire ICT-teams op een agile manier samenwerken aan met de business owner afgestemde thema’s en sprintdoelen. Momenteel ligt de focus van de drie scrumteams op vernieuwing van het ICT-landschap, waaronder de realisatie van verschillende Mendix- en Flowable-oplossingen via refactoring en nieuwbouw en de vervanging van het huidige SAP R/3 door SAP S4/HANA.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Goede arbeidsvoorwaarden zijn onder meer:
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris, flexibel in te zetten of maandelijks of jaarlijks uit te betalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra verlofdagen bij te kopen.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een ingerichte thuiswerkplek.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,-, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met een intern ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Medior/Senior Test Engineer in Amsterdam werkgever: Enexis Group
Enexis Groep B.V. biedt een stimulerende werkomgeving waarin veiligheid en gezondheid centraal staan, vooral binnen de energietransitie. Medewerkers krijgen de kans om te groeien door coaching en advies aan teams en management, wat bijdraagt aan een sterke veiligheidscultuur. Daarnaast zijn er flexibele werkmogelijkheden, waaronder hybride werken, wat zorgt voor een goede werk-privébalans.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Medior/Senior Test Engineer in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Enexis Group op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Enexis Group.
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Enexis Group.
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als Medior/Senior Test Engineer bij Enexis Group wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Medior/Senior Test Engineer in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Enexis Group.
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Enexis Group waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Group
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Enexis Group.
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Enexis Group.
