In één oogopslag
- Taken: Leid de ontwikkeling van System Operations voor een duurzaam energienet.
- Bedrijf: Enexis, een voorloper in de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkopties en uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Overige informatie: Professionele en betrokken werksfeer met ruimte voor groei en innovatie.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van energiebeheer en inspireer je team.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in strategische besluitvorming.
Het verwachte salaris ligt tussen 6882 - 9832 € per maand.
Geef richting aan de ontwikkeling van System Operations voor het energienet van morgen. De standplaats voor deze functie is Den Bosch, Weert of Zwolle. 40 uur per week.
Wat ga je doen? Met jouw energie kan het. Je draagt actief bij aan onze missie om onze bestaande netten maximaal te benutten, terwijl we de netten veilig en kwalitatief in stand houden. Je geeft leiding aan de ontwikkeling van capabilities die nodig zijn voor de transitie naar dynamisch systeembeheer over alle energiedragers. Je verbindt strategie en uitvoering en inspireert medewerkers om samen vernieuwingen te realiseren.
Zo ga jij de uitdaging aan. Het elektriciteitsnet wordt steeds complexer. Er komen meer duurzame bronnen, nieuwe energiestromen en meer druk op de beschikbare netcapaciteit. Als manager System Operations Development zorg jij dat de waardeketen zich blijft ontwikkelen. Je bent verantwoordelijk voor de visie, het beleid en de langetermijnstrategie voor het monitoren van energiestromen en het managen van schakelhandelingen. Dat gebeurt zowel centraal als decentraal. Je verbindt de dagelijkse bedrijfsvoering met de ontwikkelingen die nodig zijn voor het energiesysteem van de toekomst. Je werkt samen met collega's uit onder meer operations, IT, OT, assetmanagement en de regio's. Samen zorg je voor processen en systemen die betrouwbaar, schaalbaar en werkbaar zijn.
Je vertaalt de strategische koers van Enexis naar concrete doelstellingen voor de waardeketen en ontwikkelt de visie op System Operations 2035. Daarbij vertaal je toekomstige bedrijfs- en regievoeringsconcepten en klantparticipatie naar processen, systemen, procedures en benodigde competenties. Als verbindende schakel tussen strategie en uitvoering stuur je op de implementatie van System Operations-concepten binnen Enexis en voer je regie op de roadmap, architectuur, portfolio en realisatie van bijbehorende veranderingen en bouwblokken.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je bent verantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en uitvoering van de visie System Operations 2035.
- Je vertaalt de visie naar een change portfolio voor alle energiedragers en een roadmap om de strategische System Operations-initiatieven te realiseren.
- Je geeft richting aan de doorontwikkeling van jouw team in de waardeketen System Operations Development en zorgt voor executiekracht in de realisatie van het change portfolio.
- Je betrekt interne en externe stakeholders tijdig bij besluitvorming en managet afhankelijkheden om resultaten tijdig te realiseren.
- Je bent onderdeel van het managementteam van Netwerk Performance Management en levert een inhoudelijke bijdrage aan het lange- en middellangetermijn beleid.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan. Je bent resultaatgericht, klantgericht en omgevingsbewust. Je begrijpt dat vernieuwing alleen slaagt wanneer je mensen meeneemt en verschillende belangen met elkaar verbindt. Vanuit jouw visie op de benodigde ontwikkeling voor System Operations geef je duidelijk richting, maak je ruimte voor professionele inbreng en stimuleer je eigenaarschap. Je bent een lerende en inclusieve leider die impact maakt in een omgeving waarin techniek, operatie, digitalisering en maatschappelijke belangen samenkomen.
Verder heb je:
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding, bij voorkeur in een technische, bedrijfskundige, informatica- of vergelijkbare richting.
- Ruime ervaring met beleids- en besluitvorming op strategisch niveau in een complex stakeholderveld.
- Een overtuigende en ambitieuze visie op de uitdagingen in het kader van System Operations en weet je deze door te vertalen naar concrete en realistische voorstellen voor verbetering en vernieuwing.
- Aantoonbare ervaring in het realiseren van complexe verandertrajecten.
- Ruime ervaring als leider in het meenemen en inspireren van je team in de benodigde ontwikkeling.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met jouw collega's binnen de waardeketen System Operations Development binnen Netwerk Performance Management (NPM). Samen werk je aan de ontwikkeling van System Operations en de bedrijfsvoering van de netten. Je werkt op het snijvlak van operatie, techniek, IT, OT en beleid. Daarbij heb je contact met collega's die het net dagelijks monitoren en bedienen, maar ook met experts die werken aan de systemen en werkwijzen van de toekomst.
Het team binnen de waardeketen bestaat in zijn huidige vorm ruim een jaar en heeft in die periode een stevige basis neergezet. Gezien de verwachte toekomstige doorontwikkeling van System Operations wordt een verdere groei van het team voorzien. Dit vraagt van jou als manager dat je richting geeft aan de benodigde doorontwikkeling en een toekomstbestendige inrichting van deze waardeketen. De werksfeer is professioneel, betrokken en resultaatgericht. Jullie delen kennis, zoeken actief de samenwerking en spreken elkaar aan op verantwoordelijkheden. Er is ruimte om te leren en nieuwe ideeën uit te proberen, met oog voor de continuïteit van de dagelijkse operatie.
Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jou. Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris in schaal 18 tussen € 6.882,- en € 9.832,- bruto per maand op basis van 40 uur per week.
- Een persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je brutojaarsalaris. Je kunt deze bedragen flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door Enexis ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2.45 per dag.
- Een laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Een leaseauto en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,-, bijvoorbeeld voor een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform, externe opleidingen en trainingen.
- Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.
Goed om te weten. Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Manager system operations development in Zwolle werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager system operations development in Zwolle kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Enexis Groep B.V.. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Enexis Groep B.V., waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Enexis Groep B.V., zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager system operations development in Zwolle te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Enexis Groep B.V..
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Enexis Groep B.V.. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Enexis Groep B.V. te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Enexis Groep B.V..
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
