In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan de energietransitie en ontwikkel slimme oplossingen voor het middenspanningsnet.
- Bedrijf: Enexis, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en een uitgebreid ontwikkelprogramma.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Leer van ervaren collega's en maak impact op de toekomst van energie.
- Kwalificaties: Technische hbo- of wo-opleiding en motivatie om te leren.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij bijdragen aan het energienetwerk van de toekomst en jezelf ontwikkelen tot Young Professional - Netwerkarchitect Middenspanning? Vanuit onze Enexis locatie in Kolham werk je mee aan echte vraagstukken in het middenspanningsnet. Je leert het vak in de praktijk, met begeleiding van ervaren collega’s en een uitgebreid ontwikkel- en opleidingstraject.
Wat ga je doen? Met jouw energie kan het. Je helpt mee aan slimme en toekomstbestendige oplossingen voor de energietransitie. Je ontwikkelt je in ongeveer 1 tot 2 jaar tot zelfstandig Netwerkarchitect Middenspanning. Je kunt daarbij rekenen op een Young Professional Program, een functiegericht opleidingsplan en goede arbeidsvoorwaarden.
De energietransitie zorgt voor een snelgroeiende vraag naar capaciteit op het elektriciteitsnet. Warmtepompen, elektrisch vervoer, zonnepanelen, windenergie en de verduurzaming van de industrie vragen om slimme keuzes. Als Young Professional Netwerkarchitect Middenspanning leer je hoe je deze ontwikkelingen vertaalt naar concrete ontwerpen en investeringen in het elektriciteitsnet. Je wordt stap voor stap opgeleid om verantwoordelijkheid te nemen voor het capaciteitsmanagement van een geografisch gebied.
Onder begeleiding van ervaren collega’s leer je onder andere:
- netberekeningen en netanalyses uitvoeren;
- toekomstige knelpunten in het middenspanningsnet herkennen;
- oplossingen bedenken voor uitbreiding, verzwaring en verbetering van het net;
- bijdragen aan ontwerpen voor een betrouwbaar en toekomstbestendig elektriciteitsnet;
- technische keuzes onderbouwen met data en analyses.
Gedurende ongeveer 9 maanden volg je eens per 3 weken een programma met young professionals uit verschillende onderdelen van Enexis. Je ontwikkelt je op 4 gebieden:
- kennismaken met Enexis en de energietransitie;
- professionele vaardigheden;
- persoonlijke ontwikkeling en leiderschap;
- community building en het opbouwen van een intern netwerk.
Onderwerpen die aan bod komen zijn onder andere persoonlijk leiderschap, communicatieve vaardigheden, Insights, intervisie, stakeholdermanagement, het Pyramid Principle, Agile, artificial intelligence, klantgericht werken, oplossingsgerichte creativiteit en Lean Yellow Belt. Samen met je begeleider, leidinggevende en coach bepaal je jouw persoonlijke ontwikkeldoelen.
Naast het generieke programma volg je een functiegericht opleidingsplan. Dit maatwerktraject richt zich op jouw ontwikkeling tot Netwerkarchitect Middenspanning. De nadruk ligt op vakinhoudelijke verdieping en het toepassen van je kennis in de dagelijkse praktijk. Het functiegerichte traject duurt ongeveer 1 tot 2 jaar. Vanuit de afdeling krijg je begeleiding van ervaren collega’s.
Je bent nieuwsgierig, analytisch en gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen. Je vindt het leuk om complexe technische vraagstukken te doorgronden en jouw inzichten helder uit te leggen. Je durft vragen te stellen, staat open voor feedback en werkt graag samen met mensen uit verschillende vakgebieden. Je hoeft nog geen volwaardig netwerkarchitect te zijn. We zoeken vooral iemand met een technische basis, leervermogen en de motivatie om zich in dit vak te ontwikkelen.
Verder heb je:
- een afgeronde technische hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld Elektrotechniek, Energietechniek, Electrical Engineering, Werktuigbouwkunde, Technische Bedrijfskunde of een vergelijkbare opleiding;
- 0 tot 4 jaar relevante werkervaring;
- affiniteit met elektriciteitsnetten, energiesystemen en de energietransitie.
Je werkt samen met ervaren netwerkarchitecten, technische specialisten en andere young professionals. Samen werk je aan actuele vraagstukken in het middenspanningsnet. Je krijgt de ruimte om veel te leren, vragen te stellen en steeds meer verantwoordelijkheid te nemen. Je werkt vanuit Kolham en deels thuis.
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen.
Salaris tussen € 3.732,- en € 5.331,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.861,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen. Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Young Professional - Netwerkarchitect Middenspanning werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Young Professional - Netwerkarchitect Middenspanning kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Enexis Groep B.V.. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Enexis Groep B.V., waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Enexis Groep B.V., zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Young Professional - Netwerkarchitect Middenspanning te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Enexis Groep B.V..
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Enexis Groep B.V.. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Enexis Groep B.V. te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Enexis Groep B.V..
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
