In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van bedrijven naar slimme energieoplossingen en groepstransportovereenkomsten.
- Bedrijf: Enexis, een vooraanstaande speler in de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele werkuren, en een vitaliteitsbudget.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Waarom deze baan: Draag bij aan de energietransitie en maak impact op de toekomst.
- Kwalificaties: Hbo werk- en denkniveau en ervaring met klantcontact.
Het verwachte salaris ligt tussen 4050 - 4950 € per maand.
Als Adviseur Bedrijventerreinen binnen team Multisites ben je hét aanspreekpunt voor parkmanagers, adviseurs, bedrijven en brancheorganisaties die werken aan de ontwikkeling van energiehubs. Je begeleidt bedrijventerreinen bij vraagstukken rondom het delen van netcapaciteit, groepstransportovereenkomsten en andere collectieve energieoplossingen.
Je komt te werken binnen het team Parkmanagement, onderdeel van Grootzakelijk Multisites. Samen met je collega's ondersteun je bedrijven, parkmanagers en brancheorganisaties bij de ontwikkeling van hun energiehubs in combinatie met een groepstransportovereenkomst. Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over de groepstransportovereenkomst, samenwerkingsopties en andere individuele en collectieve oplossingen voor bedrijven op bedrijventerreinen.
Je behandelt vragen via e-mail en Teams-intakegesprekken en zorgt ervoor dat betrokken partijen beschikken over de juiste informatie om vervolgstappen richting een energiehub te kunnen zetten. Daarnaast ondersteun je de Strategisch Relatiemanagers en verzorg je nettopologieën waarmee analyses kunnen worden uitgevoerd om de beschikbare transportcapaciteit op bedrijventerreinen optimaal te benutten. Door jouw inzet kunnen bedrijven sneller samenwerken aan slimme energieoplossingen en draag je direct bij aan de versnelling van de energietransitie.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Begeleiden van bedrijven, parkmanagers en brancheorganisaties naar een mogelijke groepstransportovereenkomst op bedrijventerreinen in het Enexis verzorgingsgebied;
- Ondersteunen van de Strategisch Relatiemanagers bij hun werkzaamheden;
- Actief bijdragen aan de verdere ontwikkeling van team Parkmanagement en de werkwijze rondom de groepstransportovereenkomst en energiehubs;
- Efficiënt en zorgvuldig aanleveren van nettopologie-data;
- Onderhouden van contacten met externe stakeholders en samenwerken met collega's in verschillende functies;
- Bijdragen aan duurzaamheid, leveringszekerheid en het optimaal benutten van bestaande netcapaciteit;
- Signaleren van knelpunten en verbetermogelijkheden binnen de processen en onze dienstverlening;
- Delen van kennis en ervaring en bijdragen aan continue verbetering van het team.
Zo pak jij het aan:
Bij jou staat centraal dat parkmanagers en brancheorganisaties snel en duidelijk beschikken over de benodigde informatie en data. Je communiceert gemakkelijk met verschillende stakeholders, werkt nauwkeurig en begrijpt de belangen van betrokken partijen. Je zorgt ervoor dat nettopologie-data tijdig en correct wordt aangeleverd en kunt de uitkomsten van analyses begrijpelijk toelichten.
Je krijgt energie van samenwerken, schakelt gemakkelijk tussen verschillende onderwerpen en vindt het leuk om mee te bouwen aan een team en dienstverlening die volop in ontwikkeling zijn.
Verder beschik je over:
- Hbo werk- en denkniveau;
- Ervaring met administratieve processen en zakelijk klantcontact;
- Sterke analytische vaardigheden en oog voor detail;
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Vermogen om belangen van verschillende stakeholders te doorzien;
- Bij voorkeur ervaring met SAP;
- Bij voorkeur ervaring binnen de energiesector;
- Een proactieve, zelfstandige werkhouding gecombineerd met een sterke teamspirit.
Team & cultuur:
Je gaat werken binnen de afdeling Grootzakelijk, die bestaat uit de klantsegmenten XL, Multisites en Regulier. Jij maakt onderdeel uit van team Multisites, waar de subteams Relatiemanagers, Parkmanagement en Operations intensief samenwerken. De energietransitie brengt dagelijks nieuwe uitdagingen met zich mee. Binnen Parkmanagement spelen thema's als netcongestie, transportcapaciteit en energiehubs een centrale rol. Juist daardoor is het werk dynamisch, maatschappelijk relevant en sterk in ontwikkeling.
Na een gedegen inwerkperiode werk je minimaal één dag per week vanuit onze vestiging in Weert. De overige werkdagen kun je flexibel invullen in overleg met je team.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 3.417,- en € 4.882,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.283,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. Je kunt thuiswerken met een door Enexis ingerichte werkplek.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
- We hebben een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
- Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.
De definitieve startdatum wordt in overleg vastgesteld. Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Dit kan bestaan uit een assessment, referentiecheck en/of een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Adviseur Bedrijventerreinen in Weert werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Adviseur Bedrijventerreinen in Weert kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Enexis Groep B.V.. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Enexis Groep B.V., waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Enexis Groep B.V., zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Adviseur Bedrijventerreinen in Weert te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Enexis Groep B.V..
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Enexis Groep B.V.. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Enexis Groep B.V. te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Enexis Groep B.V..
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
