In één oogopslag
- Taken: Leid professioneel contractmanagement en implementeer innovatieve oplossingen in de energietransitie.
- Bedrijf: Enexis, een vooraanstaande speler in de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 13e maand, hybride werken en een vitaliteitsbudget.
- Overige informatie: Werken in een dynamisch team met veel ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Speel een cruciale rol in de energietransitie en maak impact met jouw expertise.
- Kwalificaties: Minimaal 5 jaar ervaring in contractmanagement en sterke netwerkvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4953 - 7076 € per maand.
Geef als senior contractmanager IPM aannemerij richting aan professioneel contractmanagement met aannemers.
Wat ga je doen? Met jouw energie kan het. Jij draagt rechtstreeks bij aan de versnelling van de energietransitie door beslissingen te nemen en innovatieve oplossingen te implementeren. Samen met de IPM-teams en de afdeling Aannemerij zorg je dat contractmanagement, projectbeheersing en integraliteit naadloos op elkaar aansluiten.
Zo ga jij deze uitdaging aan. De energietransitie zorgt ervoor dat netbeheerders de komende decennia een enorm werkpakket hebben. Alle beschikbare resources moeten we inzetten, zowel intern als bij de aannemers met wie we samenwerken. Het motto voor de komende jaren is: samen zoveel mogelijk veilig maken. Dit betekent dat de vorm van onze contracten en de wijze waarop we deze managen veranderen. Als senior contractmanager IPM aannemerij speel jij daarin een cruciale en centrale rol. Jij brengt contractmanagement, projectbeheersing en integraliteit bij elkaar. Je bent de schakel tussen de afdeling Aannemerij, de IPM-rollen in de projectteams (zoals projectmanager, technisch manager uitvoering, technisch manager ontwerp, manager projectbeheersing en omgevingsmanager) en de operationele uitvoering. Je vertaalt de IPM-werkwijze naar concrete afspraken met aannemers, zorgt dat contractstrategieën aansluiten op integraal projectmanagement en borgt dat lessons learned weer terugkomen in nieuwe en bestaande contracten.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je rapporteert in deze rol aan de Manager Aannemerij.
- Je signaleert en adviseert proactief over ontwikkelingen in de markt en kansen binnen de organisatie.
- Je ondersteunt en adviseert het management bij het implementeren van de veranderingen in contractvormen en werkwijzen.
- Je bent een netwerker en zoekt actief de samenwerking op binnen en buiten de organisatie.
- Je speelt een verbindende rol tussen de afdeling Aannemerij, IPM-projectteams en de lijnorganisatie, zodat contract- en projectdoelen integraal worden gerealiseerd.
- Je draagt bij aan het uniformeren en professionaliseren van contract- en risicodossiers binnen de IPM-systematiek en ondersteunt IPM-teams om effectief op prestaties van aannemers te sturen.
Functie-eisen:
Zo pak jij het aan. Je krijgt collega’s in beweging en weet hen te stimuleren en te begeleiden in de nieuwe manier van werken die de contracten én de IPM-werkwijze met zich meebrengen. Je begrijpt hoe integraal projectmanagement bij Enexis is georganiseerd, hoe de verschillende IPM-rollen samen waarde creëren en hoe je vanuit contractmanagement bijdraagt aan het succes van projecten. Je schakelt soepel tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau en beweegt je gemakkelijk in een complex stakeholderveld.
Verder heb je:
- Academisch werk- en denkniveau en minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbaar werkveld op vergelijkbaar niveau.
- Grondige kennis van de sets algemene voorwaarden die gebruikt worden binnen bouwprojecten, zoals UAV, UAV-gc, DNR 2011/2025, en je bent op de hoogte van nieuwe samenwerkingsvormen zoals bouwteams.
- Een transparante, verbindende, duidelijke, wendbare en inclusieve stijl van samenwerken.
- Het vermogen om zowel met management als met de werkvloer het gesprek te voeren; stakeholdermanagement is de kern van jouw functie.
- De mogelijkheid om samen met de business duurzame gedragsveranderingen te verwezenlijken.
- Een resultaatgerichte en ondernemende instelling: je denkt in mogelijkheden, zoekt actief de samenwerking op en stimuleert ontwikkeling en beweging bij jezelf, je collega’s en je teamleden.
Team & cultuur:
Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van de afdeling Aannemerij. Aannemers zijn belangrijke zakenpartners voor Enexis. De afdeling Aannemerij beheert landelijk meer dan 140 contracten met aannemers met een totale waarde van ruim 1 miljard euro per jaar. De afdeling is intern hét aanspreekpunt voor alle zaken die de aannemer raken. Het team bestaat uit elf professionals met een grote betrokkenheid bij de organisatie en die werkzaam zijn door het hele verzorgingsgebied van Enexis. Eens per maand is er een samenwerkdag met werkoverleg in Arnhem. Het team werkt met een grote mate van eigen verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Collega’s zijn professionals met een ruim mandaat, de managementstijl is faciliterend en richtinggevend. Er is veel ruimte om initiatief te nemen, verbeteringen en vernieuwingen door te voeren en eigenaarschap te nemen voor het resultaat.
Als senior contractmanager IPM aannemerij ben je daarnaast een belangrijke schakel in het IPM-team van EBS N&U. Je werkt intensief samen met de IPM-rollen in de projecten om ervoor te zorgen dat contractafspraken, risico’s, planning, kwaliteit en financiën integraal worden gestuurd. In die samenwerking staat open communicatie centraal: je deelt actief inzichten uit contracten en leveranciersprestaties en haalt signalen en behoeften uit de projecten op, zodat jullie samen continu kunnen verbeteren.
Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jou. Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
- Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
- Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Senior contractmanager Integraal Projectmanagement aannemerij 1 werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior contractmanager Integraal Projectmanagement aannemerij 1 kunt binnenhalen
✨Bouw Je Netwerk Op Locatie
In de bouw draait alles om contacten. Bezoek lokale evenementen, bouwbeurzen of netwerksessies. Degene die je daar ontmoet, kan zomaar je toekomstige werkgever zijn. Vergeet niet je visitekaartjes mee te nemen!
✨Registreer Bij Brancheorganisaties
Word lid van brancheorganisaties zoals Bouwend Nederland. Ze hebben vaak vacatures en bieden mogelijkheden om in contact te komen met bedrijven die aan uitbreiding doen. Dit is jouw kans om op de hoogte te blijven van de laatste trends in de sector.
✨Toon Je Vaardigheden in Projecten
Als je ervaring hebt met bouwprojecten, deel dan foto's en ervaringen op social media of een portfolio website. Dit laat zien wat je kunt en kan je onderscheiden van andere kandidaten. Wie weet, wie jou ontdekt!
✨Direct Solliciteren bij Enexis Groep B.V.
Zorg ervoor dat je regelmatig de vacatures op onze website checkt, specifiek voor Senior contractmanager Integraal Projectmanagement aannemerij 1. We hebben vaak mogelijkheden voor gemotiveerde mensen die klaar zijn om in de bouw te stappen. Wacht niet te lang; de meest gewilde posities zijn snel weg!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior contractmanager Integraal Projectmanagement aannemerij 1 te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden zien:In de bouw zijn specifieke vaardigheden en kennis van cruciaal belang. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief duidelijk maakt welke technieken je beheerst, zoals projectbeheer, tekenwerk of specifieke bouwmethodes. Vermeld ook eventuele relevante certificaten, zoals VCA of specifieke vakdiploma's.
Portfolio van eerdere projecten:Als je eerder in de bouw hebt gewerkt, overweeg dan om een portfolio toe te voegen aan je aanvraag. Dit kan foto's of beschrijvingen van projecten zijn waar je aan hebt gewerkt. Het laat zien wat je kunt en maakt je aanvraag veel krachtiger.
Focus op samenwerking en communicatie:In de bouw draait alles om teamwork. Zorg ervoor dat je in je motivatiebrief benadrukt hoe je effectief kunt samenwerken met andere professionals, zoals architecten, aannemers of klanten. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie duidelijk te maken.
Laat je motivatie zien voor de rol bij Enexis Groep B.V.:Je motivatie is belangrijker dan je denkt! Schrijf in je motivatiebrief waarom je specifiek voor de bouw bij Enexis Groep B.V. wilt werken. Dit laat zien dat je enthousiast bent over de mogelijkheden en dat je je goed hebt verdiept in het bedrijf.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Ken de Bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de belangrijkste bouwtechnieken die relevant zijn voor de functie. Wees klaar om technische vragen te beantwoorden over materialen, constructiemethoden en veiligheid. Dit geeft je niet alleen zelfvertrouwen, maar toont ook je vakkennis aan de interviewer.
✨Portfolio van Projecten
Als je eerdere bouwprojecten hebt waaraan je hebt gewerkt, zorg dan dat je een portfolio meeneemt. Dit kan foto's, tekeningen of beschrijvingen van je bijdrage aan projecten omvatten. Dit kan een geweldige manier zijn om je ervaring en vaardigheden te demonstreren, en laat zien dat je praktisch en creatief bent.
✨Inzicht in Veiligheid en Regelgeving
In de bouw is kennis van veiligheidseisen en regelgeving cruciaal. Bereid je voor om tijdens het interview te praten over hoe je deze richtlijnen in je vorige werk hebt toegepast. Dit laat zien dat je serieus omgaat met veiligheid en regelgeving in de bouw.
✨Teamwork en Communicatie
Bouwprojecten zijn vaak teaminspanningen, dus bereid je voor om te laten zien hoe goed je samenwerkt met anderen. Denk aan voorbeelden van je communicatiestrategieën met collega's en klanten. Dit is cruciaal voor een fulltime functie in de bouw, waar samenwerking met diverse stakeholders aan de orde van de dag is.
