In één oogopslag
- Taken: Leid een team van technische experts en stimuleer hun groei in eigenaarschap en professionaliteit.
- Bedrijf: Enexis, een voorloper in de energietransitie met een sterke focus op innovatie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en hybride werkopties.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en een duurzaam inzetbaarheidsbudget van €700 per jaar.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en ervaring in teammanagement en veranderprocessen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4311 - 5269 € per maand.
Alsteammanager technische expertise combineer je team- en cultuurontwikkeling met een complexe technische transitie. Vanuit huis, een Brabantse Enexis-vestiging of Weert help je ervaren experts groeien in eigenaarschap en professionaliteit én geef je richting aan dynamisch systeembeheer, digitalisering en nieuwe manieren van werken.
Met jouw energie kan het:
- Je ontwikkelt een groot team van technische experts en kennisdragers tot professionals die eigenaarschap nemen, proactief handelen en met lef kansen zien voor Operations.
- Je geeft mede vorm aan de transitie van statisch netbeheer naar dynamisch systeembeheer, met System Operations Elektra, System Operations Gas, digitalisering van gasnetten en AI-ondersteuning op taakniveau.
Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals 28,7% flexibele arbeidsvoorwaarden, hybride werken en een duurzaam-inzetbaarheidsbudget van € 700,- per jaar.
Zo ga jij de uitdaging aan:
- Je geeft leiding aan een groot team van ervaren technische experts en kennisdragers.
- Jij creëert de omgeving waarin zij hun vakkennis en autonomie vertalen naar eigenaarschap, proactiviteit en lef om kansen voor Operations te benutten.
- Dat vraagt om coachend leiderschap, duidelijke richting en het vermogen om het moedige gesprek te voeren.
- Tegelijk geef je mede vorm aan de beweging van statisch netbeheer naar dynamisch systeembeheer.
- Ontwikkelingen binnen System Operations Elektra en System Operations Gas, digitalisering van gasnetten en AI-ondersteuning op taakniveau veranderen het werk.
- Jij zorgt dat mens, team en organisatie in die ontwikkeling meegroeien.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je ontwikkelt technische experts en kennisdragers verder in eigenaarschap, professionaliteit, proactiviteit en samenwerking.
- Je begeleidt team- en cultuurontwikkeling en voert waar nodig het moedige gesprek om beweging en duidelijkheid te creëren.
- Je draagt binnen het managementteam van Technische Expertise actief bij aan de transitie naar dynamisch systeembeheer en de veranderagenda van de afdeling.
- Je helpt het team omgaan met ontwikkelingen binnen System Operations Elektra, System Operations Gas, digitalisering en AI-ondersteuning op taakniveau.
- Je borgt samen met je team kwaliteit, veiligheid, vakmanschap en een veilige bedrijfsvoering en draagt bij aan de productiedoelstellingen van Enexis Operations.
Functie-eisen:
- Je bent een ervaren teammanager die energie krijgt van innovatie, team- en cultuurontwikkeling en complexe verandering.
- Je geeft professionals ruimte, brengt focus aan en spreekt aan wanneer dat nodig is.
- Je schakelt gemakkelijk tussen mens, techniek en organisatie en weet anderen mee te nemen in verandering.
- Verder heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding; een technische of bedrijfskundige richting heeft de voorkeur. Een wo-opleiding is welkom.
- Aantoonbare ervaring als leidinggevende/verandermanager met teamontwikkeling en het begeleiden van complexe veranderingen.
- Affiniteit met een technische omgeving en aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van medewerkers in veranderende omstandigheden.
Team & cultuur:
Een groot team van technische experts met specialistische kennis van elektriciteit en gas. Veel teamleden hebben een aanwijzing als Operationeel Installatie Verantwoordelijke (OIV). Het team draagt zorg voor de naleving van de BEI- en VIAG-regelgeving en borgt daarmee de Enexis-standaard voor een kwalitatief goed en betrouwbaar elektriciteits- en gasnet.
Je bent onderdeel van het managementteam van Technische Expertise en werkt nauw samen met de andere teammanagers en de installatieverantwoordelijken Gas en Elektra. Vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit, openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect kenmerken de samenwerking.
Wat krijg je van ons?
- Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (schaal 16, op basis van 40 uur per week).
- Boven op je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 18% persoonlijk budget en een 13e maand van 10,7%. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- Enexis betaalt 2/3 van je pensioenpremie bij ABP.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand kun je extra verlofdagen kopen.
- Hybride werken als de functie dit toelaat, inclusief een ingerichte thuiswerkplek en een netto thuiswerkvergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
- Een laptop en smartphone die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Een duurzaam-inzetbaarheidsbudget van € 700,- per jaar.
- Ruimte om te groeien via interne en externe opleidingen en trainingen.
Goed om te weten:
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
- Omdat je bij Enexis werkt binnen een vitale infrastructuur word je gescreend op verschillende onderdelen.
Teammanager technische expertise in 's-Hertogenbosch werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Teammanager technische expertise in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Enexis Groep B.V.. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Enexis Groep B.V., waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Enexis Groep B.V., zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Teammanager technische expertise in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Enexis Groep B.V..
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Enexis Groep B.V.. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Enexis Groep B.V. te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Enexis Groep B.V..
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
