In één oogopslag
- Taken: Zorg voor veiligheid in de energietransitie en coach collega's in HSE-principes.
- Bedrijf: Enexis, een toonaangevend bedrijf in de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en een vitaliteitsbudget van €700,- per jaar.
- Overige informatie: Uitstekende ontwikkelingsmogelijkheden en een dynamische werkomgeving.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in veiligheid en maak impact op de toekomst.
- Kwalificaties: HBO-opleiding en 3-5 jaar relevante ervaring in HSE.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Wil jij een sleutelrol spelen in veiligheid binnen de energietransitie? Als Strategisch HSE coördinator zorg jij ervoor dat veiligheid niet alleen een woord is, maar een kernwaarde die dagelijks wordt nageleefd binnen de verschillende afdelingen. Samen met jouw team bouw je aan een veilige en verantwoorde toekomst. Daarnaast coach je collega’s en teams bij het toepassen van HSE-principes in hun dagelijkse werk. Je weet mensen mee te nemen, creëert bewustwording en stimuleert eigenaarschap op het gebied van gezondheid, veiligheid en milieu.
In deze landelijke functie als Strategische HSE Coördinator ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, stimulering, evaluatie en verbetering van veiligheid binnen de afdelingen Facility Management, Assetmanagement, Enexis Training & Opleiding en Netwerk Performance Management. Op regelmatige basis bezoek je de locaties tussen Weert en Zwolle. Dit komt in de praktijk neer op: 1 dag per week op een locatie in het Noorden, 1 dag per week op een locatie in het Zuiden en de rest vanuit een locatie dichtbij huis of vanuit huis. Bij incidenten ben je altijd fysiek aanwezig. Overleggen zijn zowel fysiek als online.
Je biedt het management ondersteuning en advies op team-, afdelings- en locatieniveau. Je weet wat er speelt op het gebied van veiligheid, zowel op de werkvloer als binnen het management, en helpt collega’s en leidinggevenden met gerichte feedback en praktische adviezen verder. Daarbij onderzoek je samen met verschillende afdelingen welke vervolgstappen nodig zijn om de veiligheidscultuur verder te versterken. Je bent een sterke gesprekspartner voor het management en neemt het initiatief om workshops te organiseren, verbeterkansen in kaart te brengen en plannen van aanpak op te stellen. In deze rol pionier je regelmatig op nieuwe thema’s en zoek je actief de samenwerking op om veiligheid duurzaam te verankeren in de organisatie. Jij zorgt ervoor dat veiligheid een vast onderdeel wordt van het dagelijkse werk en verder wordt geïntegreerd in de bedrijfscultuur, met als doel een groter veiligheidsbewustzijn en een veilige realisatie van de energietransitie.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Vertalen en uitvoeren van de veiligheidsstrategie naar afdelingsspecifieke verbeterdoelen en implementatieplannen.
- Analyseren van veiligheidsonderwerpen om proactieve maatregelen te nemen en een veilige werkomgeving te creëren.
- Zelfstandig onderzoeken van onveilige situaties, trends en incidenten volgens de door Enexis gebruikte methodieken, waarbij je als leadonderzoeker bijdraagt aan een proactieve veiligheidscultuur met oog voor de mens.
- Relaties onderhouden met KAM-collega's bij ketenpartners om een veilige samenwerking te waarborgen.
- Uitvoeren van gebouw gebonden RI&E in samenwerking met de HSE-locatieverantwoordelijke.
Je bent een sterke coach met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je weet mensen te motiveren en hen in beweging te krijgen op het gebied van veiligheid. Daarnaast heb je een scherp analytisch vermogen om trends te signaleren en verbeteringen door te voeren. Verder breng je mee:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur richting veranderkunde of organisatiepsychologie, aangevuld met minimaal MVK en bij voorkeur HVK.
- Minimaal 3-5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare rol.
- Ervaring in cultuurprojecten, veranderkunde en organisatiepsychologie.
- Sterke coachende vaardigheden en ervaring met verschillende opleidingsniveaus.
Je collega’s van het HSE-team. Samen werken jullie aan het realiseren van een veilige werkplek. Je werkt daarnaast nauw samen met jouw collega HSE Coördinator.
Wat krijg je van ons? Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salarisschaal 14 tussen € 3.732,- en € 5.331,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 6.861,- bruto per maand.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding of een leaseauto behoort tot de mogelijkheden.
Bovendien kun je hybride werken, goed geregeld ABP pensioen en mogelijkheid tot vast contract. Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
Strategisch HSE Coördinator in 's-Hertogenbosch werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Strategisch HSE Coördinator in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word actief in lokale duurzaamheidsinitiatieven
Doe mee met lokale groepen en initiatieven die zich richten op duurzaamheid en milieumanagement. Dit netwerk helpt je niet alleen om relevante contacten te leggen, maar ook om te laten zien dat je betrokken bent bij de gemeenschap en het veld.
✨Bezoek evenementen en conferenties
Zoek naar evenementen en conferenties die zich richten op duurzaamheid. Dit zijn dé plekken om potentiële werkgevers, zoals Enexis Groep B.V., te ontmoeten en je kennis te verdiepen. Laat zien dat je op de hoogte bent van de nieuwste trends in de sector!
✨Gebruik specifieke online platforms
Naast reguliere vacaturesites, kijk ook eens naar gespecialiseerde platforms voor duurzaamheid. Websites zoals GreenJobs en duurzaamheid.nl hebben vaak unieke fulltime functies die niet overal worden gepost. Vergeet niet ook onze website te checken voor vacatures!
✨Wijs je op impactrijke projecten
Benadruk in je gesprekken en netwerken je interesse in impactprojecten binnen de sector. Laat zien dat je gemotiveerd bent om een verschil te maken in duurzaamheidsprojecten. Dat is wat werkgevers zoals Enexis Groep B.V. echt willen zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Strategisch HSE Coördinator in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor duurzaamheid zien:In je motivatiebrief, wees duidelijk over je toewijding aan duurzaamheid en milieu. Deel bijvoorbeeld specifieke projecten of ervaringen die je hebt gehad, zoals stages of vrijwilligerswerk, waarin je actief hebt bijgedragen aan milieuvriendelijke initiatieven. Dit laat zien dat je niet alleen de theorie kent, maar ook praktische ervaring hebt in het veld.
Focus op relevante opleiding en certificeringen:Zorg ervoor dat je CV een overzicht bevat van je opleidingen en relevante certificeringen, zoals een diploma in milieuwetenschappen of een cursus in duurzaamheidsmanagement. Dit geeft ons direct inzicht in je kennis en vaardigheden, wat belangrijk is voor een rol in duurzaamheid en milieumanagement.
Toon je probleemoplossend vermogen:Geef voorbeelden in je sollicitatie waarin je laat zien hoe je complexe milieuproblemen hebt aangepakt of hoe je innovatieve oplossingen hebt geopperd. Dit kan ons echt helpen om je analytische en creatieve denkvermogen te waarderen, wat belangrijk is in deze sector.
Schrijf een sterke motivatiebrief:Gebruik je motivatiebrief om je interesse in Enexis Groep B.V. en de rol van Strategisch HSE Coördinator te onderbouwen. We willen begrijpen wat jou drijft en hoe jij een waardevolle aanvulling kunt zijn op ons team. Vergeet niet te vermelden waarom jij juist bij ons wilt werken en hoe je visie aansluit bij onze missie.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Verken actuele duurzaamheidstrends
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en ontwikkelingen binnen duurzaamheid en milieumanagement. Dit kan je helpen om tijdens het gesprek relevante kennis te tonen en eventuele technische vragen met vertrouwen te beantwoorden.
✨Breng je projecten en ervaring in kaart
Maak een portfolio of overzicht van projecten waar je aan hebt gewerkt die relevant zijn voor de rol. Dit kunnen stage- of vrijwilligersprojecten zijn, maar ook studies of presentaties die je hebt gedaan over duurzaamheidsinitiatieven. Dit toont niet alleen je ervaring, maar ook je passie voor het vak.
✨Bereid je voor op scenario-analyses
In een fulltime rol zoals deze, kunnen er vragen komen over hoe je verschillende situaties zou aanpakken. Denk aan scenario's waarin je moet kiezen tussen duurzame oplossingen of waar je een team moet aansteken om milieuvriendelijke veranderingen door te voeren. Bereid specifieke voorbeelden voor die je inzicht en probleemoplossend vermogen laten zien.
✨Toon je motivatie voor een groene toekomst
Werkgevers kijken vaak naar je motivatie en toewijding aan duurzaamheid. Wees bereid om te delen waarom jij zo gepassioneerd bent over milieumanagement en hoe je denkt dat jouw bijdrage bij Enexis Groep B.V. kan helpen om een positieve impact te maken. Laat je enthousiasme zien!
