In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel slimme oplossingen voor consumenten in een vol elektriciteitsnet.
- Bedrijf: Enexis, een innovatief bedrijf dat bijdraagt aan de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, vitaliteitsbudget en doorgroeimogelijkheden.
- Overige informatie: Bouw mee aan een nieuwe afdeling en werk samen met diverse experts.
- Waarom deze baan: Maak impact door duurzame oplossingen te ontwikkelen voor duizenden consumenten.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-opleiding en ervaring in productmanagement of business development.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Met jouw energie kan het Begrijp de klant. Ontwikkel slimme oplossingen. Maak ruimte op het energienet. Consumenten ook in een vol elektriciteitsnet laten verduurzamen. Dat is de uitdaging. Steeds meer mensen willen elektrisch rijden, een warmtepomp installeren of zonnepanelen gebruiken. Maar het elektriciteitsnet zit op steeds meer plekken vol. Daarom bouwt Enexis aan een nieuwe afdeling: Flex Consument. Hier ontwikkelen we oplossingen die consumenten ook in een vol elektriciteitsnet de ruimte geven om te blijven verduurzamen. Geen ideeën voor op papier, maar proposities die daadwerkelijk op grote schaal worden gerealiseerd.
In deze nieuwe afdeling werk je aan oplossingen die consumenten helpen slimmer gebruik te maken van het elektriciteitsnet. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen en klantbehoeften naar concrete proposities die op grote schaal impact maken.
Als Propositiemanager werk je in de nieuwe afdeling Flex Consument, waar strategie, klantbehoeften en uitvoerbaarheid samenkomen. De afdeling bepaalt welke flexoplossingen Enexis ontwikkelt; andere organisatieonderdelen zorgen vervolgens voor de implementatie en uitvoering. Je beweegt continu tussen strategie en uitvoering. De ene dag werk je aan klantonderzoek en businesscases, de andere dag breng je stakeholders bij elkaar om keuzes te maken die nodig zijn om een propositie verder te brengen. Zo vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen en klantbehoeften naar oplossingen die echt gerealiseerd worden.
Goede ideeën ontstaan op verschillende plekken binnen Enexis en daarbuiten. De uitdaging zit niet in het bedenken van steeds nieuwe ideeën, maar in het ontwikkelen van kansrijke proposities die daadwerkelijk gerealiseerd én schaalbaar worden. Juist daarin maak jij het verschil.
Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je bent eigenaar van één of meerdere klantproposities: van het eerste idee en de businesscase tot een oplossing die klaar is voor overdracht aan de uitvoerende organisatie.
- Je ontwikkelt businesscases en onderbouwt keuzes met klantinzichten, data en netimpact.
- Je brengt belangen van stakeholders samen en creëert draagvlak voor keuzes.
- Je vertaalt complexe vraagstukken naar concrete, schaalbare klantproposities.
- Je begeleidt de ontwikkeling van proposities, verwerkt inzichten uit validaties en zorgt dat de oplossing succesvol kan worden overgedragen aan de uitvoerende organisatie.
- Je bewaakt voortgang, kwaliteit en samenhang totdat de propositie klaar is voor implementatie.
Functie-eisen
Je stapt in op een moment waarop Enexis een volledig nieuw domein ontwikkelt. Niet door alleen meer infrastructuur te bouwen, maar door consumenten te helpen hun energiegebruik slimmer af te stemmen op het elektriciteitsnet. Je krijgt de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan proposities die op grote schaal bijdragen aan de energietransitie én aan het verminderen van netcongestie. Je krijgt energie van complexe vraagstukken waarin verschillende belangen samenkomen. Je wacht niet af, maar neemt eigenaarschap, brengt structuur aan en zorgt dat ideeën daadwerkelijk gerealiseerd worden. Succes in deze functie betekent dat je ideeën weet om te zetten in oplossingen die daadwerkelijk gebruikt worden. Je brengt mensen en belangen bij elkaar, zorgt voor draagvlak en maakt van een goed concept een schaalbare oplossing die bijdraagt aan het energiesysteem van de toekomst.
Verder heb je:
- Een hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal enkele jaren ervaring als productmanager, propositiemanager, business developer of vergelijkbaar.
- Ervaring met businesscases, stakeholdermanagement en implementatie.
- Ervaring binnen de energiesector is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Ook professionals uit bijvoorbeeld telecom, financiële dienstverlening, mobiliteit of andere gereguleerde omgevingen nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren.
Team & cultuur
Je komt terecht in de nieuwe afdeling Flex Consument. Een afdeling die vanaf de basis wordt opgebouwd en verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van het productportfolio waarmee consumenten ook in een voller elektriciteitsnet kunnen blijven verduurzamen. Je stapt niet in een bestaande organisatie, maar bouwt vanaf de basis mee aan een nieuw vakgebied binnen Enexis. Daardoor krijg je de kans om niet alleen nieuwe proposities te ontwikkelen, maar ook mee te bepalen hoe de organisatie straks samenwerkt en deze oplossingen succesvol realiseert. Je werkt intensief samen met collega's van Customer Experience, Asset Management, Portfolio, Juridische Zaken, Ketenvernieuwing, Delivery en andere disciplines. Iedereen brengt zijn eigen expertise mee, maar jij houdt de focus op één vraag: wat heeft de klant nodig én hoe maken we dit schaalbaar?
Impact ontstaat niet door een goed idee alleen, maar door samen oplossingen te ontwikkelen die honderdduizenden consumenten daadwerkelijk helpen.
Wat krijg je van ons?
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Reiskostenvergoeding en een 1e klas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
- Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.
Goed om te weten
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen.
Propositie manager - Flex consument in 's-Hertogenbosch werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Propositie manager - Flex consument in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Enexis Groep B.V.. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Enexis Groep B.V., waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Enexis Groep B.V., zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Propositie manager - Flex consument in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Enexis Groep B.V..
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Enexis Groep B.V.. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Enexis Groep B.V. te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Enexis Groep B.V..
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
