In één oogopslag
- Taken: Ontwikkel slimme oplossingen voor consumenten in een vol elektriciteitsnet.
- Bedrijf: Enexis, een innovatief bedrijf dat zich richt op de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, vitaliteitsbudget en volop ontwikkelmogelijkheden.
- Overige informatie: Bouw mee aan een nieuwe afdeling met veel groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en help consumenten verduurzamen.
- Kwalificaties: HBO/WO-opleiding en ervaring in product- of propositiemanagement.
Het verwachte salaris ligt tussen 4060 - 4962 € per maand.
Houd bestaande flexproducten toekomstbestendig voor het energienet van morgen. Met jouw energie kan het. Begrijp de klant. Ontwikkel slimme oplossingen. Maak ruimte op het energienet. Help consumenten ook in een vol elektriciteitsnet laten verduurzamen. Dat is de uitdaging. Steeds meer mensen willen elektrisch rijden, een warmtepomp installeren of zonnepanelen gebruiken. Maar het elektriciteitsnet zit op steeds meer plekken vol. Daarom bouwt Enexis aan een nieuwe afdeling: Flex Consument. Hier ontwikkelen we oplossingen die consumenten ook in een vol elektriciteitsnet de ruimte geven om te blijven verduurzamen.
Als Propositiemanager Kernproducten werk je in de nieuwe afdeling Flex Consument, waar strategie, klantbehoeften en uitvoerbaarheid samenkomen. De afdeling bepaalt welke flex oplossingen Enexis ontwikkelt; andere organisatieonderdelen zorgen vervolgens voor de implementatie en uitvoering. Je bent verantwoordelijk voor een portfolio van bestaande producten binnen Enexis. Je zorgt ervoor dat deze producten actueel, uitvoerbaar en toekomstbestendig blijven. Daarbij houd je continu rekening met veranderende wet- en regelgeving, ontwikkelingen binnen de energiemarkt en de impact op klanten, processen en systemen.
Je bent de verbindende schakel tussen verschillende disciplines binnen de organisatie. Samen met collega's van onder andere End-to-End, Regulering, Juridische Zaken, Operations, Ketenvernieuwing, Asset Management en Productmanagement werk je aan verbeteringen en wijzigingen in onze producten en dienstverlening. Je analyseert veranderingen, brengt impact in kaart en zorgt dat aanpassingen zorgvuldig worden geïmplementeerd. Daarbij houd je overzicht over verschillende trajecten tegelijk en weet je uiteenlopende belangen samen te brengen tot gedragen oplossingen.
Dit zijn jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:
- Je bent eigenaar van meerdere kernproducten: beheren en doorontwikkelen van bestaande producten en dienstverlening.
- Je ontwikkelt businesscases en onderbouwt keuzes met klantinzichten, data en netimpact.
- Afstemmen met interne stakeholders en creëren van draagvlak.
- Regulering vertalen: Je brengt de impact van wijzigingen in wet- en regelgeving op onze kleinverbruiksproposities in kaart en zorgt samen met stakeholders voor een zorgvuldige implementatie van benodigde veranderingen.
- Stakeholdermanagement: Je fungeert als de verbindende schakel tussen Asset Management, IT, Customer Experience, Legal en Marketing.
- Aansturen van wijzigingen en verbeterinitiatieven van idee tot implementatie.
- Signaleren van risico's, knelpunten en verbetermogelijkheden binnen het portfolio.
Je stapt in op een moment waarop Enexis een volledig nieuw domein ontwikkelt. Niet door alleen meer infrastructuur te bouwen, maar door consumenten te helpen hun energiegebruik slimmer af te stemmen op het elektriciteitsnet. Je krijgt energie van complexe vraagstukken waarin verschillende belangen samenkomen. Je wacht niet af, maar neemt eigenaarschap, brengt structuur aan en zorgt dat ideeën daadwerkelijk gerealiseerd worden. Je bent succesvol wanneer je complexe veranderopgaven samen met stakeholders weet te vertalen naar structurele verbeteringen in onze proposities en dienstverlening.
Verder heb je:
- Een hbo- of wo-opleiding.
- Minimaal enkele jaren ervaring als productmanager, propositiemanager, proces manager of vergelijkbaar.
- Ervaring met businesscases, stakeholdermanagement en implementatie.
- Een planmatige en gestructureerde werkwijze.
- Ervaring binnen de energiesector is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste. Ook professionals uit bijvoorbeeld telecom, financiële dienstverlening, mobiliteit of andere gereguleerde omgevingen nodigen we nadrukkelijk uit om te reageren.
Je komt terecht in de nieuwe afdeling Flex Consument. Een afdeling die vanaf de basis wordt opgebouwd en verantwoordelijk is voor het ontwikkelen van het productportfolio waarmee consumenten ook in een voller elektriciteitsnet kunnen blijven verduurzamen. Wat deze functie bijzonder maakt, is dat je werkt op het snijvlak van klant, product, regelgeving en uitvoering. Je bent continu bezig om proposities te verbeteren en toekomstbestendig te maken, terwijl je samen met diverse stakeholders zorgt voor een succesvolle implementatie van veranderingen.
“Impact ontstaat niet door een goed idee alleen, maar door samen oplossingen te ontwikkelen die honderdduizenden consumenten daadwerkelijk helpen.”
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen.
- Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Deze bestaat onder andere uit het opvragen van referenties, een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) en het raadplegen van openbare online bronnen.
Product en Propositie manager - Kernproducten flex consument in 's-Hertogenbosch werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Product en Propositie manager - Kernproducten flex consument in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word een Product Enthousiast!
Neem deel aan lokale meetups en evenementen voor productmanagement. Dit zijn perfecte plekken om mensen uit het veld te ontmoeten en je netwerk uit te breiden. Wie weet, misschien komt daar wel een geweldige kans voorbij!
✨Pas Je Portfolio Aan
Zorg ervoor dat je portfolio specifiek laat zien hoe je waarde kunt toevoegen aan productteams. Denk aan case studies van projecten waarin je bent betrokken geweest en hoe je impact hebt gemaakt.
✨Word Lid van Communities
Sluit je aan bij online communities en forums voor productmanagement, zoals Product School of Mind the Product. Dit is een geweldige manier om te leren van anderen en uitbreiding van je netwerk terwijl je tips en trucs uitwisselt.
✨Onze Website is Jouw Vriend!
Vergeet niet om ons bij StudySmarter te volgen voor updates over openstaande vacatures in productmanagement. We hebben regelmatig kansen beschikbaar waar je je op kunt inschrijven. Ga ervoor!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Product en Propositie manager - Kernproducten flex consument in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je passie voor productontwikkeling zien:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien wat je passie is voor productmanagement en -ontwikkeling. Vertel ons over projecten die je hebt gedaan of inzichten die je hebt opgedaan in deze rol. Dit laat ons zien dat je enthousiast bent en de drive hebt om bij Enexis Groep B.V. een verschil te maken.
Concrete resultaten in je CV:Haal de meest indrukmakende resultaten uit je eerdere ervaringen naar voren in je CV. Voeg specifieke cijfers toe, zoals verbeteringen in gebruiksvriendelijkheid van producten of omzetgroei door jouw initiatieven. Dit laat ons niet alleen zien wat je hebt gedaan, maar ook hoe jij invloed hebt gehad op je vorige teams of projecten.
Neem je meest relevante portfolio mee:Voor een rol in productmanagement is een portfolio van je werk onmisbaar. Dit kan de projecten waar je aan gewerkt hebt of prototypes van producten zijn. Zorg ervoor dat je iets laat zien dat aansluit bij de focus van Enexis Groep B.V. en hoe jij jouw vaardigheden hebt toegepast in de praktijk.
Beweeg je in onze waarden:Als je solliciteert, is het goed om een gevoel te geven van hoe jij aansluit bij de cultuur en waarden van Enexis Groep B.V.. Neem in je brief momenten op waarin je onze kernwaarden kunt reflecteren en hoe jij die in jouw werk hebt geïntegreerd. Dit helpt ons om te zien hoe jij in ons team past!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Ken de productlevenscyclus
Als productmanager is het belangrijk dat je de verschillende fasen van de productlevenscyclus goed begrijpt. Zorg er dus voor dat je voorbeelden hebt van producten die je in het verleden hebt beheerd en hoe je hen door deze fases hebt geleid. Dit toont niet alleen je kennis, maar ook je ervaring in het veld!
✨Wees klaar voor case-studies
Verwacht technische case-studies of scenario-vragen over productontwikkeling en -strategieën. De interviewer zal willen begrijpen hoe je problemen aanpakt en oplossingen bedenkt. Oefen met enkele veelvoorkomende productmanagement scenarios om soepel te kunnen reageren!
✨Verbind je motivatie met de bedrijfscultuur
In een fulltime rol moet je laten zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook gemotiveerd bent en past binnen de cultuur van Enexis Groep B.V.. Vertel waarom deze rol jou aanspreekt en hoe jij waarde kunt toevoegen aan het team en de organisatie als geheel.
✨Demonstreren van je analytische vaardigheden
Een deel van productmanagement draait om data-analyse en marktonderzoek. Wees voorbereid om je analytische vaardigheden te tonen, bijvoorbeeld door relevante resultaten uit je vorige projecten te delen of door getailleerde gegevensanalyses te bespreken. Dit laat zien dat je een datagestuurde denker bent!
