Data & AI engineer in 's-Hertogenbosch

Voor Team Plasma zoeken we een ervaren engineer die niet alleen sterke technische vaardigheden meebrengt, maar ook enthousiast wordt van een AI-first manier van werken. Je komt bij ons binnen op een bijzonder moment: de energietransitie is in volle gang, en dat voel je in elke vezel van onze organisatie. Om ook in de toekomst een veilig, betrouwbaar en betaalbaar energienet te kunnen garanderen, maken we steeds meer gebruik van data, slimme modellen en AI-gedreven oplossingen.

Binnen Team Plasma werk je aan de digitalisering van het gasdomein en help je Asset Management om betere en snellere beslissingen te nemen over de toekomst van het energienet. Je helpt het team bij het realiseren van dataproducten, applicaties en modellen die inzicht geven in complexe vraagstukken rondom het gasnetwerk van vandaag en morgen. Denk hierbij aan onderwerpen zoals:

• Capaciteitsmanagement van het gasnet;
• Groengasinvoeding;
• Congestievraagstukken;
• Netbalancering;
• Scenario- en impactanalyses;
• Ondersteuning van assetmanagementbeslissingen met data en AI.

Binnen Team Plasma geloven we dat AI een integraal onderdeel moet zijn van software- en dataontwikkeling. Daarom zetten we AI-tools actief in voor analyse, ontwerp, ontwikkeling, testen en documentatie. Engineers blijven verantwoordelijk voor kwaliteit, architectuurkeuzes en resultaten, maar benutten AI maximaal om sneller te leren, slimmer te ontwikkelen en meer waarde te leveren.

Functie-eisen

Wij zoeken een engineer met de volgende kennis en ervaring:

• Minimaal 5 jaar ervaring in software engineering, data engineering of data-driven applicatieontwikkeling.
• Uitstekende beheersing van Python en SQL.
• Aantoonbare ervaring met een AI-first manier van werken waarbij AI-tools actief worden ingezet gedurende de volledige softwareontwikkelcyclus.
• Ervaring met het werken met en ontwikkelen van AI agent SKILLS, MCP servers en CLI's om development werk te standaardiseren en automatiseren.
• Ervaring met het ontwikkelen van data-oplossingen binnen datawarehouse- en lakehouseomgevingen.
• Ervaring met databases zoals PostgreSQL, Snowflake of vergelijkbare platforms.
• Ervaring met versiebeheer en DevOps-tooling zoals Git en GitLab.
• Ervaring met CI/CD-principes en geautomatiseerde softwarelevering.
• Kennis van containerisatie met Docker.
• Ervaring met cloudplatformen zoals AWS of Azure.
• Ervaring met geautomatiseerd testen en het bewaken van codekwaliteit.
• Ervaring met API-ontwikkeling en integratiepatronen.
• Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken snel te doorgronden.

Pré

• Ervaring met Kubernetes.
• Ervaring met DBT, Dagster of vergelijkbare data-orchestratieplatformen.
• Ervaring met machine learning, generatieve AI of AI-gedreven applicaties.
• Ervaring binnen de energiesector.
• Ervaring met Infrastructure as Code, bijvoorbeeld Terraform.

Wat we extra belangrijk vinden

• Nieuwsgierigheid naar de nieuwste ontwikkelingen binnen AI en software engineering.
• Het vermogen om AI effectief en verantwoord in te zetten als versneller van engineeringwerk.
• De drive om standaarden, werkwijzen en ontwikkelprocessen continu te verbeteren.
• De ambitie om kennis over AI-first engineering actief te delen binnen het team en de organisatie.

Team & cultuur

Je versterkt Team Plasma binnen de waardeketen Asset Planning & Performance. Het team richt zich op de digitalisering van het gasdomein en ondersteunt Asset Management bij het nemen van datagedreven beslissingen over het beheer en de ontwikkeling van het energienet. Hiervoor ontwikkelen we data-oplossingen, modellen en applicaties die bijdragen aan een veilig, betrouwbaar en toekomstbestendig gasnetwerk. Het team bestaat uit een Product Owner, Scrum Master, Business Analist en engineers. Samen werken we nauw samen met Asset Management, architecten en andere teams binnen de keten om businesswaarde te realiseren. Binnen de teams werken we Agile volgens Scrum. Op ketenniveau werken we volgens het SAFe-framework.

Onze focus ligt op het leveren van waardevolle oplossingen die bijdragen aan de energietransitie. We werken ongeveer twee dagen per week samen op locatie LAB073 in 's-Hertogenbosch. We zoeken iemand die energie krijgt van samenwerken, initiatief toont en verantwoordelijkheid neemt voor het eindresultaat. Je bent communicatief sterk, analytisch ingesteld en durft technische keuzes te maken. Daarnaast verwachten we dat je een voortrekkersrol neemt in de verdere ontwikkeling van onze AI-first werkwijze.

Wat krijg je van ons?

Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:

• Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
• Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.107,- bruto per maand.
• Pensioenbijdrage: 70% bijdrage aan je ABP keuzepensioen.
• Vakantiedagen: 24,5 vakantie bij fulltime dienstverband.
• Mogelijkheid om extra verlofdagen te kopen.
• Thuiswerken: Inclusief ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per thuiswerkdag.
• Apparatuur: Laptop/tablet en telefoon ook voor privégebruik.
• Reiskosten: Reiskostenvergoeding en eersteklas OV-abonnement voor zakelijk gebruik.
• Vitaliteit: € 700,- vitaliteitsbudget voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
• Opleidingsmogelijkheden: Interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
• Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.

Goed om te weten: Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.