In één oogopslag
- Taken: Leid complexe veranderingen in energienetwerken en implementeer innovatieve marktmodellen.
- Bedrijf: Enexis, een toonaangevende speler in de energietransitie.
- Voordelen: Competitief salaris, hybride werken, en een vitaliteitsbudget voor jouw welzijn.
- Overige informatie: Ontwikkelingsmogelijkheden en een betrokken team dat samenwerkt aan duurzame oplossingen.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in de energietransitie en maak impact op de toekomst.
- Kwalificaties: Hbo/wo-niveau met ervaring in verandermanagement en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4223 - 6033 € per maand.
Zet jouw veranderkracht in voor een betrouwbaar energienet van morgen.
Wat ga je doen?
Je leidt complexe proces- en systeemveranderingen binnen de keten Grootverbruik en Netten, zoals de implementatie van nieuwe marktmodellen en de optimalisatie van ketenprocessen. Je schakelt moeiteloos op verschillende niveaus, van werkvloer tot directie, en werkt samen met Product Owners, Product Management, het management van vestigingen en externe stakeholders, zoals onze aannemers. Je vertaalt abstracte ideeën naar concrete plannen en implementeert deze succesvol. Je overziet het krachtenveld en weet stakeholders effectief te managen.
Als Change Consultant speel je een cruciale rol in het doorvoeren van veranderingen in een complexe omgeving. Je bent in staat om abstract te denken, scherpe analyses te maken en structuur aan te brengen in transformaties. Daarbij zorg je voor draagvlak binnen de organisatie en neem je mensen mee in veranderingen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn:
- Je bouwt relaties op, begrijpt verschillende belangen en weet draagvlak te creëren.
- Je analyseert ingewikkelde processen en vertaalt deze naar strategische implementatieplannen.
- Je stelt heldere impactanalyses en besluitvormingsstukken op.
- Je herkent en doorbreekt blokkades, waardoor veranderingen echt landen in de organisatie.
- Je draagt bij aan het continu verbeteren van de implementatiemethodieken.
Functie-eisen:
Je bent communicatief sterk en hebt oog voor de belangen van verschillende doelgroepen, waarbij je deze goed weet te balanceren. Met jouw omgevingssensitiviteit en resultaatgerichte aanpak schakel je moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau. Je bent proactief en hebt een scherp inzicht in processen en de dynamiek binnen grote organisaties. Daarnaast heb je:
- Hbo- of wo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in bedrijfskunde, veranderkunde, verandermanagement, communicatie- en informatiewetenschappen, organisatiewetenschappen, psychologie of een vergelijkbare richting.
- Minimaal 5 jaar ervaring in verandermanagement, implementaties of procesoptimalisatie, bijvoorbeeld als implementatieconsultant, implementatiemanager, projectmanager of in change- en implementatierollen binnen een agile omgeving.
- Ervaring in het opstellen en uitvoeren van implementatieplannen.
- Ervaring met Agile, SAFe of projectmanagementmethodieken.
- Structuur, overtuigingskracht en energie om implementaties succesvol te realiseren.
- Minimaal taalniveau B2 in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Bereidheid om regelmatig op verschillende Enexis-locaties aanwezig te zijn wanneer implementaties daarom vragen.
- Kennis van onze sector is een pre.
Team & cultuur:
Een betrokken implementatieteam binnen de afdeling Grootverbruik & Netten dat als spin in het web fungeert tussen ontwikkelteams en de operatie. Daarnaast werk je intensief samen met senior stakeholders, zoals directieleden, Product Management en externe partners. Samen zorgen jullie ervoor dat innovaties en verbeteringen effectief worden doorgevoerd en direct bijdragen aan een toekomstbestendig energienet. Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende disciplines en afdelingen en verbetert processen over de hele keten.
Wat krijg je van ons?
Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen. 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen. Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag. Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij. Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld. Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken. Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding. Ook hebben we een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen. Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed. Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Change consultant in 's-Hertogenbosch werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Change consultant in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Enexis Groep B.V.. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Enexis Groep B.V., waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Enexis Groep B.V., zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Change consultant in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Enexis Groep B.V..
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Enexis Groep B.V.. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Enexis Groep B.V. te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Enexis Groep B.V..
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
