In één oogopslag
- Taken: Werk aan innovatieve oplossingen voor de energietransitie en voorkom netcongestie.
- Bedrijf: Enexis, een voorloper in de energietransitie met een dynamische cultuur.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werkopties, en een vitaliteitsbudget van €700 per jaar.
- Overige informatie: Word onderdeel van een multifunctioneel team en werk samen met diverse disciplines.
- Waarom deze baan: Maak impact op de toekomst van energie en ontwikkel jezelf met interne en externe trainingen.
- Kwalificaties: HBO/WO-niveau en minimaal 5 jaar ervaring in klantgedreven organisaties.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Als Business analist flex producten - ketenvernieuwing kleinverbruik werk je aan oplossingen die netcongestie helpen voorkomen. Je verbindt business en IT, ontwikkelt nieuwe proposities en draagt direct bij aan de energietransitie.
Je krijgt energie van het ontwikkelen van nieuwe werkwijzen en samenwerkingsmodellen. Je bouwt actief aan ketenafspraken en verbeterinitiatieven met interne en externe partners. Ideeën weet je scherp te vertalen naar overtuigende businesscases voor structurele oplossingen. Vanuit een ondernemend en strategisch perspectief draag je zo zichtbaar bij aan duurzame verbetering.
Als Business Analist ben je verantwoordelijk voor het analyseren, verbeteren en vernieuwen van processen rondom de inzet van flexibiliteit voor het voorkomen en verminderen van netcongestie. Het doel is het vergroten van de beschikbare flexibiliteit bij huishoudens en bedrijven, het verbeteren van de samenwerking tussen netbeheerders en marktpartijen, en het realiseren van schaalbare oplossingen die bijdragen aan een toekomstbestendig energiesysteem.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Vertalen van visie naar heldere concrete oplossingen.
- Ophalen van de behoeften en vraagstukken bij de business en deze vertalen naar duidelijke requirements en oplossingsrichtingen.
- Optreden als verbindende schakel tussen business en IT en zorgen voor duidelijke, begrijpelijke communicatie.
- Initiëren en begeleiden van de (door)ontwikkeling van proposities.
- Analyseren van wachtlijsten, instroom, doorstroom en uitstroom op operationeel en tactisch niveau.
- Ontwikkelen van businesscases en verbetervoorstellen voor effectiever wachtlijstbeheer.
- Vertalen van data en analyses naar concrete adviezen voor management en uitvoering.
- Initiëren en begeleiden van verbeterinitiatieven, pilots en implementaties.
Je bent ondernemend en proactief, houdt overzicht in een complexe omgeving en durft duidelijke keuzes te maken en grenzen te stellen. Je beschikt over een resultaatgerichte instelling en affiniteit met IT. Je hebt ervaring met complexe verandertrajecten en werkomgevingen. Je bent communicatief vaardig en analytisch sterk. Je kunt schakelen met verschillende belanghebbenden en weet jouw advies helder over te brengen.
Verder heb je:
- Werk- en denkniveau op hbo/wo-niveau, bijvoorbeeld in de richting Bedrijfskunde, Informatica of Communicatiesystemen.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen klantgedreven organisaties.
- Kennis van onze sector is een pré.
- Kennis van en ervaring met procesmanagement, projectmatig werken, procesontwerpmethodieken en methodieken als SAFe, Lean en Agile.
- Goede communicatie-, presentatie- en stakeholdervaardigheden.
- Affiniteit met het maken van nieuwe klantproposities.
- De bereidheid om inhoud te doorgronden en complexe situaties te structureren.
- De drive om bij te dragen aan de ontwikkeling van het eigen team, zowel inhoudelijk als cultureel.
- Veranderkundig inzicht en ervaring met implementatie van verbeteringen.
Je werkt samen met collega’s uit verschillende disciplines en draagt actief bij aan het realiseren van overzicht, voorspelbaarheid en structurele verbeteringen rondom onder andere wachtlijsten. Hierbij wordt niet alleen gekeken naar bestaande processen, maar ook naar toekomstige ontwikkelingen en mogelijkheden.
Als Business Analist kom je terecht in een dynamische, agile werkomgeving. Je komt te werken in het cluster Klantinteractie & Flex producten dat bestaat uit ongeveer 12 collega’s. Voornamelijk werk je in het MFT en werk je nauw samen met IT-specialisten, Product Owners en andere MFT-leden om businesswensen te realiseren.
Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
- Gezinsuitbreiding? Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed.
Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG).
Business analist flex producten - ketenvernieuwing kleinverbruik in 's-Hertogenbosch werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Business analist flex producten - ketenvernieuwing kleinverbruik in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen
✨Word actief in Business Intelligence-netwerken
Sluit je aan bij online communities en fora zoals Reddit's r/BusinessIntelligence of LinkedIn-groepen specifiek gericht op data-analyse en business intelligence. Dit is een geweldige manier om op de hoogte te blijven van de laatste trends en eventueel kansen opmerkt voordat ze breed worden uitgezet.
✨Neem deel aan lokale meetups en conferences
Zoek naar meetups of conferenties over business intelligence in jouw regio. Evenementen zoals deze zijn perfect om kennis te delen, netwerken en zelfs directe contacten te leggen met recruiters van bedrijven zoals Enexis Groep B.V.. Het gezicht achter je naam kan je kansen vergroten!
✨Blijf leren en certificeren
In de wereld van business intelligence is het essentieel om bij te blijven met de nieuwste tools en technologieën. Overweeg om certificaten te behalen in populaire BI-tools zoals Tableau of Power BI. Dit geeft je een streepje voor op andere kandidaten als je bij Enexis Groep B.V. solliciteert.
✨Solliciteer via onze website
Vergeet niet dat de meeste bedrijven, waaronder Enexis Groep B.V., hun vacatures op hun eigen website plaatsen. Dus als je een kans ziet die je aanspreekt, solliciteer rechtstreeks via onze site voor een snellere doorlooptijd. We kijken uit naar je aanvraag!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Business analist flex producten - ketenvernieuwing kleinverbruik in 's-Hertogenbosch te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Data die je inzet: laat je vaardigheden zien!:Als kandidaat voor een rol in business intelligence is het cruciaal om je analytische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je concrete voorbeelden geeft van hoe je data hebt geanalyseerd en inzichten hebt geleverd die impact hebben gehad op bedrijfsbeslissingen. Gebruik specifieke tools of methoden die je beheerst, zoals SQL, Tableau of Excel.
Versterk je CV met relevante projecten:Neem in je CV projecten op die je hebt gedaan, of het nu tijdens je studie of op een andere manier was. Dit kunnen stages zijn waarbij je data-analyse hebt gedaan of zelfs persoonlijke projecten die je hebt uitgevoerd om je vaardigheden aan te tonen. Vergeet niet om de resultaten van je analyses toe te lichten!
Een sterke motivatiebrief voor volle kracht:In je motivatiebrief voor een fulltime rol is het belangrijk om je passie voor data en hoe je waarde kunt toevoegen aan Enexis Groep B.V. duidelijk naar voren te brengen. Vertel waarom je specifiek geïnteresseerd bent in business intelligence en hoe jouw ervaring past bij wat ze zoeken. Laat je enthousiasme maar zien!
Opleidingen en certificaten die tellen:Vermeld relevante opleidingen of certificaten die je hebt behaald in de data-analyse of business intelligence. Dit kan een sterke aanvulling zijn op je CV en laat zien dat je serieus bent in jouw vakgebied. Vooral als je bijvoorbeeld een cursus hebt gevolgd in data science, geef dat een prominente plek!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Dompel jezelf onder in de data
Zorg ervoor dat je goed begrijpt hoe data-analyse werkt voordat je het gesprek ingaat. We moeten ons voorbereiden op technische vragen over tools zoals SQL, Python of Tableau, en kunnen praten over je eerdere ervaringen met data-analyseprojecten.
✨Schets je BI-portefeuille
Bereid een portfolio voor waarin je eerdere business intelligence-projecten laat zien. Dit kan aantrekkelijke dashboards zijn of analyses die je hebt uitgevoerd. We willen dat je ons laat zien hoe je inzichten hebt omgezet in actie!
✨Wees klaar voor scenario-vragen
Verwacht dat je tijdens het interview scenario-vragen krijgt die je probleemoplossende vaardigheden testen. Bijvoorbeeld: hoe zou je een ongebruikelijke trend in de data analyseren? We moeten geen angst hebben om onze analytische denkwijze te laten zien.
✨Communicatievaardigheden zijn key
In business intelligence draait het niet alleen om de cijfers, maar ook om hoe je deze presenteert aan stakeholders. We moeten in staat zijn om onze redeneervaardigheden te demonstreren en duidelijk uitleg te geven over complexe analyses. Zorg ervoor dat je voorbeelden hebt van hoe je eerder hebt gecommuniceerd met niet-technische collega's.
