In één oogopslag
- Taken: Bouw sterke relaties en sluit groepscontracten voor energiehubs op bedrijventerreinen.
- Bedrijf: Enexis, een toonaangevende speler in de energietransitie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, hybride werken, en een vitaliteitsbudget van €700 per jaar.
- Overige informatie: Dynamisch team met veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk samen met gedreven collega's.
- Kwalificaties: HBO/WO diploma en minimaal 5 jaar ervaring als relatiemanager.
Het verwachte salaris ligt tussen 4223 - 6033 € per maand.
Help energiehubs op bedrijventerreinen sneller van de grond. Bouw sterke relaties, sluit groepscontracten en verbind klanten en Enexis om samen ruimte te creëren voor de energietransitie.
Wat ga je doen? Met jouw energie kan het. Bij Enexis zijn we op zoek naar een gedreven relatiemanager voor energiehubs die ons team komt versterken. Als Relatiemanager Bedrijventerreinen ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van de relatie met parkmanagers van bedrijventerreinen en gerelateerde brancheorganisaties die energiehubs ontwikkelen, en sluit je groepscontracten met hen af.
Zo ga jij deze uitdaging aan: Je zorgt ervoor dat energiehubs zo makkelijk mogelijk de beschikking krijgen over informatie en data en sluit groepstransportovereenkomsten af. Daarbij sta je regelmatig op de bühne en neem je zitting in landelijke werkgroepen die de ontwikkeling van energiehubs ondersteunen. Ook ben je betrokken bij de ontwikkeling van nieuwe producten en beleid rondom bedrijventerreinen. Een van je belangrijkste taken is het mogelijk maken dat energiehubs sneller van de grond komen door goede informatie die ze van de netbeheerder krijgen. Dit vergt ook een goede interne afstemming. Je zorgt er verder voor dat dit proces verder geoptimaliseerd en geprofessionaliseerd wordt. Door je netwerk, creativiteit en hechte samenwerking met collega’s houd je met ons de vaart in de energietransitie.
Functie-eisen
Zo pak jij het aan: Je staat stevig genoeg in je schoenen om zelfstandig een relatie op te bouwen met bedrijventerreinen (parkmanagers), brancheorganisaties, de energiesector en collega’s. Je weet wat dat betreft ook waarover je praat, stelt de juiste prioriteiten en plant realistisch. Wat daarbij helpt is dat je de kunst verstaat van het meebewegen en buiten bestaande paden denken. Iets dat onmisbaar is nu de energiebranche zo in beweging is. Bedrijfsspecifieke kennis die je bij ons nodig hebt maak je je snel eigen. En komt het op onderhandelen aan dan weeg je de belangen van de klant en die van Enexis goed af. Communicatief ben je daarnaast sterk. Je spart zodoende moeiteloos met klantgroepen op de verschillende niveaus.
Verder heb je:
- Minimaal een hbo-diploma (voorkeur WO) bijvoorbeeld technische Bestuurskunde, Sustainable Innovation of Management, Society & Technology.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als relatiemanager of technisch adviseur/expert.
- Een technische achtergrond of een sterke affiniteit met techniek.
- Bij voorkeur ervaring met klantprocessen in de energiebranche.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met: Je gaat werken bij de afdeling Grootzakelijk, die verantwoordelijk is voor het contracteren, factureren en informeren van grootzakelijke klanten. Door de netcongestie een zeer dynamische afdeling die nu alle focus heeft op flexibele energieoplossingen. Jouw team wordt het gemêleerde Team Multisites. Het bestaat uit 25 medewerkers, verdeeld onder de subteams Relatiemanagers, Bedrijventerreinen en Operations. Nu de energietransitie op stoom komt, staat het team regelmatig voor grote uitdagingen. Toch heeft iedereen het ontzettend naar zijn zin. Niet op de laatste plaats omdat iedereen binnen Team Multisites altijd voor elkaar klaarstaat. Ook is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en worden kennis en ervaringen onderling volop gedeeld.
Wat krijg je van ons?
En wij steken natuurlijk ook energie in jou. Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.223,- en € 6.033,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.764,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Leaseauto voor zakelijk gebruik, standaard inbegrepen bij deze functie.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Werk als Strategisch Relatiemanager Bedrijventerreinen aan het energienetwerk van morgen.
Relatiemanager Grootzakelijk werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Relatiemanager Grootzakelijk kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals Enexis Groep B.V. aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat Enexis Groep B.V. doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van Enexis Groep B.V.. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Relatiemanager Grootzakelijk te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van Enexis Groep B.V.. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij Enexis Groep B.V.. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watEnexis Groep B.V. doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
