In één oogopslag
- Taken: Zorg voor de energietransitie door grondeigenaren te overtuigen en afspraken te maken.
- Bedrijf: Enexis, een innovatief bedrijf dat zich richt op duurzame energie.
- Voordelen: Aantrekkelijk salaris, 13e maand, hybride werken en een vitaliteitsbudget.
- Overige informatie: Kansen voor persoonlijke groei en ontwikkeling binnen een divers team.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan diverse projecten in een dynamisch team.
- Kwalificaties: Hbo-opleiding en minimaal 5 jaar ervaring met grondverwerving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4060 - 4962 € per maand.
Wat ga je doen? Met jouw energie kan het. Jij zorgt ervoor dat de energietransitie letterlijk en figuurlijk grond onder de voeten krijgt, door overeenstemming te bereiken met grondeigenaren in Groningen en Drenthe over het gebruik van hun land. Je werkt in een multidisciplinair team en schakelt continu met zowel interne collega’s als externe partijen om projecten soepel en tijdig te laten verlopen.
Zo ga jij deze uitdaging aan: Je werkt aan diverse projecten tegelijk in het gebiedsteam Groningen-Drenthe van Enexis, waarbij je werkt voor midden- en laagspanningsprojecten en tracés. Denk aan de vernieuwing of verzwaring van kabels en leidingen, de aanleg van een nieuw transportverdeelstation of een kabeltracé naar een wind- of zonnepark. Hiervoor ga je in gesprek met uiteenlopende grondeigenaren – van agrariërs tot gemeenten – om het gebruik of de aankoop van grond te regelen. Aan jou de taak om hen te overtuigen van het belang van de energietransitie, goede afspraken te maken en belangen zorgvuldig af te wegen. Je voert gesprekken vaak aan de keukentafel en streeft naar duurzame relaties én resultaat.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Het voeren van gesprekken met grondeigenaren over aankoop of gebruik van grond.
- Realiseren van heldere afspraken met zo min mogelijk impact op de omgeving.
- Opbouwen en onderhouden van relaties met stakeholders zoals gemeenten en waterschappen.
- Bijdragen aan het behalen van deadlines en planningen van projecten.
- Meedenken over verbetering van het grondverwervingsproces en initiatief nemen waar nodig.
Functie-eisen: Zo pak jij het aan. Of je nu aan tafel zit met een agrariër of ambtenaar: jij weet het ijs te breken en vertrouwen te winnen. Je combineert een praktische aanpak met sterke sociale en communicatieve vaardigheden. Je hebt snel inzicht in technische en juridische vraagstukken en houdt het einddoel altijd voor ogen. Verder heb je:
- Een afgeronde hbo-opleiding, bijvoorbeeld in rentmeesterij, vastgoed of vergelijkbaar.
- Minimaal 5 jaar ervaring met grondverwerving.
- Financiële én juridische kennis van grondzaken.
- Inzicht in aanleg van kabels/leidingen en bedrijfsvoering van agrarische ondernemingen.
Team & cultuur: Je zet je schouders eronder met jouw collega’s van het gebiedsteam Groningen-Drenthe. Een divers team van zo’n 20 professionals: omgevingsmanagers, juristen, juridisch adviseurs, een rentmeester, planologen en ondersteunende functies. Samen zorgen we dat alle vergunningen en grondzaken geregeld zijn, zodat de uitvoering kan starten. Je werkt ook veel samen met collega’s van bijvoorbeeld Assetmanagement en Infra, waardoor je een breed netwerk binnen Enexis opbouwt.
Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jou:
- Salaris tussen € 4.141,- en € 5.915,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week).
- Inclusief de secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 7.613,- bruto per maand. Je ontvangt namelijk 28,7% bovenop je salaris (8% vakantiegeld, een 13e maand van 10,7% en een persoonlijk budget van 10%). Dit kun je laten uitbetalen wanneer je wilt, of je kunt hier extra verlofdagen van kopen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijke budget en 13e maand kun je tot wel 35,5 extra verlofdagen per jaar kopen.
- Mogelijkheden om hybride te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een thuiswerkvergoeding van € 2,45 netto per dag.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen: Enexis betaalt twee derde van de premie, jij draagt een derde bij.
- Een vitaliteitsbudget van € 700,- bruto per jaar, dat je bijvoorbeeld kunt inzetten voor je sportabonnement, je hobby of om je huis te verduurzamen. Je kunt dit ook opsparen tot € 2.100,- voor je studiekosten of de aflossing van je studieschuld.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Of je nu wilt doorgroeien, een carrièreswitch overweegt of je skills verder wilt ontwikkelen: wij stimuleren je om het beste uit jezelf te halen.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook buiten werktijd mag gebruiken.
- Een mobiliteitskaart waarmee je eerste klas reist en een reiskostenvergoeding.
Rentmeester in Emmen werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Rentmeester in Emmen kunt binnenhalen
✨Word lid van lokale energie-netwerken
Duik in de wereld van energie-en-nutsvoorzieningen door lid te worden van lokale netwerken of brancheorganisaties. Dit kan je helpen om connecties te leggen met professionals in het veld en te leren over onbenoembare vacatures.
✨Bezoek evenementen in de sector
Houd je ogen open voor evenementen, beurzen en conferenties in de energiewereld. Deze zijn perfect om te netwerken, maar ook om de cultuur van bedrijven te proeven zoals Enexis Groep B.V.. Maak gebruik van deze kans om jezelf zichtbaar te maken.
✨Doe onderzoek naar duurzame innovatie
Houd je bezig met de laatste innovaties en trends in de duurzame energie. Bedrijven in deze sector, zoals Enexis Groep B.V., waarderen kandidaten die passie hebben voor de toekomst van energie.
✨Solliciteer via onze website!
Als je een kans ziet bij Enexis Groep B.V., zorg ervoor dat je rechtstreeks via onze website solliciteert. Dit laat zien dat je proactief bent en geïnteresseerd in hun specifieke aanbod.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Rentmeester in Emmen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Benadruk je technische vaardigheden:In de energie-en-nutsvoorzieningen is het cruciaal om je technische vaardigheden goed te presenteren. Zorg ervoor dat je specifieke kennis over energiebeheer, duurzame technieken of installatieprocedures duidelijk naar voren komt in je CV en motivatiebrief. Dit laat zien dat je een goede fit bent voor de rol bij Enexis Groep B.V..
Gebruik relevante certificeringen:Als je certificeringen hebt die relevant zijn voor de sector, zoals VCA of specifieke veiligheids- en technische certificaten, vermeld deze dan prominent in je CV. Werkgevers in deze sector kijken vaak naar deze kwalificaties om te zorgen dat je voldoet aan de veiligheidseisen.
Maak je motivatie persoonlijk:Bij een fulltime rol is het belangrijk dat je motivatie overtuigend en persoonlijk is. Vertel in je motivatiebrief waarom je gepassioneerd bent over de energie-en-nutsvoorzieningen en hoe je kunt bijdragen aan de doelstellingen van Enexis Groep B.V.. Laat ook zien dat je bereid bent om je verder te ontwikkelen in dit vakgebied.
Focus op relevante ervaring:Leg de nadruk op ervaring die specifiek aansluit bij de functie. Heb je eerder gewerkt in energieprojecten of heb je ervaring met klantgericht werken in deze sector? Zorg ervoor dat deze ervaringen duidelijk zijn in je CV. Dit helpt om je geschiktheid voor een fulltime functie bij Enexis Groep B.V. te onderstrepen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Ken de laatste trends in de energie-industrie
Als je gaat solliciteren in de energie-en-nutsvoorzieningen, is het superbelangrijk om op de hoogte te zijn van de laatste ontwikkelingen en trends. Lees over de overgang naar duurzame energiebronnen en wees voorbereid op technische vragen die deze onderwerpen raken. Dit laat zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied!
✨Maak gebruik van technische kennis en tools
In deze sector draait alles om technische vaardigheden! Zorg ervoor dat je goed bekend bent met relevante software en tools zoals energiemanagementsystemen of simulatiesoftware. Tijdens het interview kan je gevraagd worden naar hoe jij deze tools hebt gebruikt in eerdere projecten, dus bereid je daarop voor.
✨Toon je probleemoplossend vermogen
In de energie-en-nutsvoorzieningen krijg je vaak te maken met complexe problemen. Bereid voorbeelden voor waarbij je succesvol een probleem hebt opgelost, bijvoorbeeld het optimaliseren van een proces of het doorvoeren van kostenbesparingen. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch bent onderlegd, maar ook praktisch kunt bijdragen aan het bedrijf, zoals Enexis Groep B.V..
✨Focus op teamwork en communicatie
Aangezien je in een fulltime rol komt te werken, is het cruciaal om je communicatie- en samenwerkingsvaardigheden te benadrukken. Werk je vaak samen met technische teams? Vertel hoe je effectief samenwerkt om doelen te bereiken en hoe je belangrijke informatie deelt om projecten vlot te laten verlopen.
