In één oogopslag
- Taken: Verbind risico's en herstelmogelijkheden om digitale weerbaarheid te vergroten.
- Bedrijf: Enexis, een voorloper in de energietransitie met een focus op digitale dienstverlening.
- Voordelen: Hoog salaris, flexibele arbeidsvoorwaarden en een vitaliteitsbudget voor jouw welzijn.
- Overige informatie: Flexibel werken met een dynamisch team en volop groeikansen.
- Waarom deze baan: Maak impact in de energietransitie en werk aan innovatieve continuïteitsstrategieën.
- Kwalificaties: Ervaring met Business Continuity Management en goede adviesvaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
De energietransitie maakt Enexis steeds afhankelijker van betrouwbare digitale dienstverlening. Als IT continuity & crisisspecialist verbind je risico’s, kritieke processen, afhankelijkheden en herstelmogelijkheden met elkaar. Je helpt teams binnen Digital om herstelplannen te ontwikkelen, te testen en continu te verbeteren. Zo zorg je ervoor dat continuïteit niet alleen op papier is geregeld, maar ook in de praktijk werkt.
Standplaats: Den Bosch. 32 tot 40 uur per week. Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Hbo- of wo-werk- en denkniveau. Iedere donderdag werk je samen met het team in Den Bosch. Daarnaast werk je één dag per week fysiek samen op een noordelijke Enexis-locatie, bij voorkeur in Zwolle, Emmen of Groningen. De overige dagen werk je, afhankelijk van je werkzaamheden en afspraken, flexibel vanuit huis of een andere Enexis-locatie.
Wat ga je doen? Met jouw energie kan het. Je vergroot de digitale weerbaarheid van Enexis en draagt bij aan betrouwbare dienstverlening voor de energietransitie. Je geeft inhoudelijk richting aan Business Continuity Management, IT Service Continuity Management en crisismanagement binnen Digital. Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget, een vitaliteitsbudget en ruimte voor ontwikkeling.
Zo ga jij deze uitdaging aan. Je werkt aan de professionele inrichting en voortdurende verbetering van Business Continuity Management, IT Service Continuity Management en crisismanagement binnen Enexis Digital. Je vertaalt organisatiebreed beleid naar standaarden en concrete maatregelen voor Digital. Samen met product-, platform- en IT-teams breng je in kaart wat nodig is om kritieke diensten en processen binnen de afgesproken tijd te herstellen. Je toetst de kwaliteit van plannen, adviseert over risico’s en afhankelijkheden en bewaakt de samenhang tussen BCM, ITSCM, crisismanagement en major incident management. Ook help je mee om ITSCM, BCM en crisismanagement verder te professionaliseren. Daarbij werk je samen met de Weerbaarheid Hub, Major Incident Management en andere continuity- en crisiscoördinatoren binnen Enexis.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je voert risicoanalyses en periodieke Control Self Assessments uit.
- Je werkt samen met Risicomanagement aan het identificeren en beheersen van risico’s die de continuïteit van Digital en Enexis kunnen bedreigen.
- Je draagt bij aan het oplossen van openstaande auditbevindingen en het verbeteren van de aantoonbaarheid van beheersmaatregelen.
- Je organiseert en begeleidt tabletop-oefeningen, hersteltests en andere continuïteitsoefeningen.
- Je analyseert bevindingen uit audits, incidenten, tests en oefeningen en vertaalt deze naar concrete verbetermaatregelen.
- Je bewaakt de opvolging van acties en spreekt betrokkenen aan op gemaakte afspraken.
- Je ontwikkelt rapportages en inzichten waarmee management en teams kunnen sturen op risico’s, herstelbaarheid en volwassenheid.
- Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van risicomanagement en actiemanagement in ServiceNow.
- Je ondersteunt het functioneel beheer van de BCM-module, test nieuwe releases en helpt gebruikers bij het juiste gebruik van de tooling.
- Je verbetert processen, standaarden, werkinstructies en documentatie rondom BCM en ITSCM.
Functie-eisen: Zo pak jij het aan. Je komt terecht in een team dat we aan het opbouwen zijn. Op dit moment bestaat het directe team uit twee professionals. Het doel is om te groeien naar een team van vier collega’s die zich richten op Business Continuity, IT Continuity, crisismanagement en Opleiden, Trainen & Oefenen. Iedere collega heeft een eigen aandachtsgebied en is daarvoor het eerste aanspreekpunt. Tegelijkertijd werken jullie bewust over de verschillende aandachtsgebieden heen. Zo begrijpen jullie de hoofdlijnen van elkaars werk, kunnen jullie elkaar vervangen en blijft kennis goed geborgd. Je werkt daarnaast nauw samen met collega’s op het gebied van awareness, veranderbegeleiding, stakeholdermanagement en het OTO-programma. Jij brengt inhoudelijke kaders en expertise in. Samen zorgen jullie ervoor dat die kaders ook daadwerkelijk landen in de praktijk.
Verder heb je:
- Relevante ervaring met Business Continuity Management, IT Service Continuity Management, Disaster Recovery, Operational Resilience of crisismanagement;
- Voldoende kennis van IT om met engineers, architecten, Product Owners en IT-leveranciers over herstelstrategieën en technische afhankelijkheden te kunnen spreken;
- Ervaring met het opstellen, beoordelen en testen van continuïteits- en herstelplannen;
- Kennis van risicoanalyses, Business Impact Analyses, audits en beheersmaatregelen;
- Het vermogen om beleid en standaarden te vertalen naar concrete en uitvoerbare maatregelen;
- Goede adviesvaardigheden en een kritische, constructieve houding;
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
- Ervaring met ServiceNow, ITIL, agile werken of complexe IT-organisaties is een pré.
Team & cultuur: Je zet je schouders eronder met jouw collega’s binnen Digital en het team dat we aan het opbouwen zijn rond Business Continuity, IT Continuity, crisismanagement en Opleiden, Trainen & Oefenen. Fysieke samenwerking vinden we belangrijk. Daarom werk je iedere donderdag samen met het team in Den Bosch. Daarnaast verwachten we dat je één dag per week fysiek samenwerkt op een noordelijke Enexis-locatie, bij voorkeur in Zwolle, Emmen of Groningen. De overige dagen werk je, afhankelijk van je werkzaamheden en afspraken, flexibel vanuit huis of een andere Enexis-locatie.
Wat krijg je van ons? En wij steken natuurlijk ook energie in jou. Bij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega’s te leren kennen. En met goede arbeidsvoorwaarden: Salaris tussen € 4.953,- en € 7.076,- bruto per maand op basis van 40 uur per week. Bovenop je salaris ontvang je 28,7% aan flexibele arbeidsvoorwaarden: 8% vakantiegeld, 10,7% 13e maand en 10% persoonlijk budget. Je kunt dit budget op elk gewenst moment laten uitbetalen of inzetten voor extra verlofdagen. Een bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen. 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen. Een laptop of tablet en smartphone die je ook privé mag gebruiken. Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik. Een fietsplan om je te stimuleren vaker voor de fiets te kiezen. Een vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement, je hobby of het verduurzamen van je huis. Tijdens het 1e levensjaar van je kind krijg je 9 weken 70% van je dagloon vergoed. Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform en/of externe opleidingen en trainingen. Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Deze kan bestaan uit een assessment, het opvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.
IT continuity & crisisspecialist in Emmen werkgever: Enexis Groep B.V.
Bij Enexis ben je niet alleen een senior projectmanager, maar ook een cruciale schakel in de energietransitie. Met uitstekende arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, een persoonlijk budget van 10% en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, bieden we een stimulerende werkomgeving in Den Bosch waar diversiteit en samenwerking centraal staan. Je krijgt de kans om impact te maken en door te groeien binnen een team dat elkaar ondersteunt en waardeert.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je IT continuity & crisisspecialist in Emmen kunt binnenhalen
✨Verken de Automatisering Community
Duik de wereld van automatisering en regeltechniek in door je aan te sluiten bij lokale meetups en netwerkevenementen. Dit is dé kans om in contact te komen met professionals in de sector en uit te vinden welke bedrijven zoals Enexis Groep B.V. op zoek zijn naar nieuw talent.
✨Blijf op de hoogte van ontwikkelingen
Zorg dat je op de hoogte blijft van de nieuwste trends en technologieën in de automatisering. Volg relevante blogs en nieuwswebsites, of sluit je aan bij online forums. Dit helpt je niet alleen tijdens sollicitatiegesprekken, maar ook om je enthousiasme voor het vak te tonen aan Enexis Groep B.V..
✨Toon je vaardigheden in de praktijk
Als je kunt, doe dan mee aan projecten of hackathons die gerelateerd zijn aan automatisering. Dit geeft je niet alleen praktische ervaring, maar ook een concreet bewijs van je vaardigheden dat je kunt laten zien aan Enexis Groep B.V..
✨Solliciteer direct via onze website!
Als je een rol als IT continuity & crisisspecialist bij Enexis Groep B.V. wilt, ga dan naar onze website en solliciteer direct! We zijn altijd op zoek naar enthousiaste kandidaten die willen bijdragen aan de toekomst van automatisering.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als IT continuity & crisisspecialist in Emmen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je technische vaardigheden stralen!:Voor een rol in automatisering en regeltechniek is het essentieel om je technische vaardigheden te benadrukken. Zorg ervoor dat je CV en portfolio specifieke projecten en technologieën bevatten die je hebt gebruikt, zoals programmeertalen en software die relevant zijn voor de industrie. Dit laat zien dat je de juiste kennis in huis hebt voor de rol bij Enexis Groep B.V..
Focus op je probleemoplossend vermogen:In automatisering draait alles om het oplossen van complexe uitdagingen. Geef in je motivatiebrief concrete voorbeelden van situaties waarin je creatieve oplossingen hebt gevonden of processen hebt geoptimaliseerd. Dit laat de recruiters zien dat je niet alleen over de juiste ervaring beschikt, maar ook een proactieve denker bent.
Duidelijke en gestructureerde communicatie!:In een fulltime rol in automatisering en regeltechniek is goede communicatie key. Zorg ervoor dat je documenten helder, gestructureerd en professioneel zijn. Dit geldt zowel voor je CV als je motivatiebrief. Recruiters willen zien dat je in staat bent om ingewikkelde informatie duidelijk over te brengen.
Toon je enthousiasme voor het vakgebied:Bij Enexis Groep B.V. waarderen we echt kandidaten die passie hebben voor automatisering. Laat in je motivatiebrief zien waarom deze rol je aanspreekt en wat je hoopt te leren en bereiken. Dit laat zien dat je niet alleen voor de functie solliciteert, maar ook echt betrokken bent bij de sector.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis Groep B.V.
✨Ken de Tools van de Branche
Zorg ervoor dat je goed bekend bent met de software en tools die in automatisering en regeltechniek worden gebruikt, zoals PLC-programmering of regeltechnische simulaties. Dit toont niet alleen je enthousiasme, maar ook je technische vaardigheden die direct relevant zijn voor de rol bij Enexis Groep B.V..
✨Praktische Ervaring Delen
Neem voorbeelden mee van eerdere projecten of stages waarin je automatisering of regeltechnieken hebt toegepast. Dit kan bijvoorbeeld een stage zijn waarbij je een productieproces hebt geoptimaliseerd. Dit laat zien dat je niet alleen theoretische kennis hebt, maar ook praktische ervaring, wat cruciaal is voor een fulltime rol.
✨Bereid Technische Vragen Voor
Verwacht technische vragen tijdens het interview die kunnen gaan over specifieke automatiseringstechnieken of scenario's. Denk aan vragen zoals hoe je een bepaald systeem zou analyseren of verbeteren. Door je hierop voor te bereiden, kunnen we laten zien dat we echt in staat zijn om waarde toe te voegen aan het team.
✨Pas je Communicatiestijl aan
Aangezien je in deze rol veel zult samenwerken met andere technische teamleden, is het belangrijk om je communicatiestijl aan te passen aan je publiek. Zorg ervoor dat je technische concepten duidelijk en eenvoudig kunt uitleggen. Dit kan het verschil maken tijdens je interview bij Enexis Groep B.V..
