In één oogopslag
- Taken: Werk mee aan financiële analyses en vertaal deze naar praktische plannen voor gebiedsontwikkeling.
- Bedrijf: Urban Reality, een innovatief financieel adviesbureau met focus op maatschappelijke waarde.
- Voordelen: Salaris tussen €3.000 en €4.000, 30 vakantiedagen en opleidingsbudget van €2.000.
- Overige informatie: Dynamische werkomgeving met ruimte voor initiatief en persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Leer in de praktijk en maak impact met creativiteit en cijfers in gebiedsontwikkeling.
- Kwalificaties: Hbo- of wo-diploma en nieuwsgierigheid naar financiële analyses.
Het verwachte salaris ligt tussen 3000 - 4000 € per maand.
Junior Financieel Regisseur Gebiedsontwikkeling Zie jij dat gebiedsontwikkeling meer is dan rekenen alleen?
Bij Urban Reality geloven we dat je een stad niet bouwt met cijfers, maar met mensen.
Daarom zoeken we een junior die wil leren hoe je financiële analyses vertaalt naar plannen die werken op papier en in de praktijk.
Urban Reality is een financieel adviesbureau voor gebiedsontwikkeling, geboren in de kredietcrisis en ervan overtuigd dat maatschappelijke waarde belangrijker is dan financieel gewin.
We combineren rekenkracht met creativiteit, lef en menselijkheid.
We werken zonder hiërarchie, geven ruimte aan initiatief en dagen elkaar uit om scherp te blijven.
Bij ons leer je het vak in de praktijk, samen met ervaren financieel regisseurs in een omgeving met een centrale plek voor ontwikkeling en reflectie.
Als Junior Financieel Regisseur werk je vanaf dag één mee aan projecten voor gemeenten, ontwikkelaars en woningcorporaties.
Je rekent aan grondexploitaties en scenario’s, stelt marktanalyses op en vertaalt die naar inzichten die direct gebruikt worden in overleggen en onderhandelingen.
Je draagt bij aan de Planning & Control-cyclus in gemeenten, denkt mee over strategische documenten zoals grondbeleid of investeringsprogramma’s en schrijft notities die ingewikkelde keuzes begrijpelijk maken.
Je doet dit niet uit een boekje, maar je staat midden in de praktijk.
Je hebt gesprekken met projectleiders, bestuurders en initiatiefnemers.
Je brengt belangen in balans en je leert financiële analyses te combineren met creativiteit en communicatie.
Zo groei je stap voor stap door naar regisseur, verbinder en rekenaar.
Wie ben jij?
Herken jij je in onze filosofie, spreekt het werk je aan en breng je het volgende mee:
Een hbo- of wo-diploma, bijvoorbeeld in planologie, geografie, economie of bestuurskunde.
Nieuwsgierigheid, analytisch vermogen en het lef om vragen te stellen.
Gevoel voor cijfers en het verhaal erachter.
Een beetje eigenwijs en een open houding naar jezelf en anderen.
Heldere communicatie, ook als het ingewikkeld wordt.
Een drive om maatschappelijke waarde te creëren in gebiedsontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
Een salaris tussen €3.000 en €4.000, afhankelijk van je ervaring.
30 vakantiedagen per jaar.
Mogelijkheid voor een werkweek van 28–40 uur.
Een persoonlijk opleidingsbudget van €1.500 en € 500 per teamlid.
Reiskostenvergoeding voor OV of eigen vervoer.
Jaarlijkse teamuitjes (ook buiten Nederland).
Een prestatiebonus en zelfs de mogelijkheid tot deelname in het bedrijf.
Solliciteren
Klinkt dit als jouw volgende stap? Bel of app met Mark Bouman via 06 – 52 59 80 30 of stuur een korte motivatie naar info@urbanreality. nl. We maken graag kennis.
#J-18808-Ljbffr
Junior Financieel Regisseur Gebiedsontwikkeling werkgever: Enexis B.V.
Bij Urban Reality krijg je de kans om te werken in een inspirerende en mensgerichte omgeving waar gebiedsontwikkeling centraal staat. We bieden niet alleen een competitief salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 30 vakantiedagen en een persoonlijk opleidingsbudget, maar ook een cultuur van samenwerking en creativiteit zonder hiërarchie. Hier leer je van ervaren professionals en krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, terwijl je bijdraagt aan maatschappelijke waarde in de praktijk.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Junior Financieel Regisseur Gebiedsontwikkeling kunt binnenhalen
✨Bouw je netwerk in de financiële wereld
In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Enexis B.V..
✨Wees actief in professionele communities
Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.
✨Schakel je universiteit in
Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Enexis B.V..
✨Toon je passie en expertise
Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Enexis B.V..
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Junior Financieel Regisseur Gebiedsontwikkeling te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Enexis B.V. te versterken.
Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Enexis B.V. waarderen.
Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Enexis B.V..
Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Enexis B.V.. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Enexis B.V.
✨Begrijp de cijfers
Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.
✨Ken je tools
Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.
✨De kracht van communicatie
In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.
✨Bereid je voor op gedragsvragen
In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.
