Senior Specialist Inkoop & Contractmanagement in Amsterdam

Senior Specialist Inkoop & Contractmanagement in Amsterdam

Amsterdam Full Time Op locatie
E

Functieomschrijving Energie voor Elkaar groeit hard en ontwikkelt duurzame warmteoplossingen voor gemeenten en klanten. Om deze groei te ondersteunen zoeken wij een

Senior specialist Inkoop & Contractmanagement

die onze inkoop- en contractstrategie naar een hoger niveau tilt.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige inkoop- en contractmanagementdomein binnen de EVE-groep. Je zorgt voor sterke commerciële en juridische contracten, borgt leveringszekerheid en bouwt aan strategische samenwerkingen met leveranciers en partners.

Je hebt directe impact op investeringsbeslissingen, operationele prestaties en de schaalbaarheid van onze organisatie. In deze rol rapporteer je aan CFO en werkt je nauw samen met de afdelingen Finance, Growth (Sales, projectontwikkeling, Marketing & Communicatie), Eco Focus, Warmtech en IT/OT.

Waarom jij gaat reageren op deze functie? Omdat jij het leuk vindt om processen op te zetten van processen, resultaten wilt verbeteren en energie krijgt van het aanbrengen van structuur in een scale up omgeving midden in de energietransitie. Daarbij breng je mee:

Minimaal 5-8 jaar ervaring in procurement, contractmanagement of vergelijkbaar

Ervaring in energie, infra, utilities of projectgedreven organisaties

Juridisch en commercieel inzicht

Aantoonbare ervaring met complexe contracten en onderhandelingen

Strategisch en analytisch denkvermogen gecombineerd met besluitvaardigheid en hands-on executie

Kennis van technische omgevingen is een pré

Ervaring met of affiniteit met de energietransitie is een pré

In deze functie bieden wij het volgende:

Salaris: € 6.000 – € 7.500 bruto per maand (afhankelijk van ervaring)

30 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband

Premievrije pensioenregeling

Hybride werken en flexibele werktijden

Ruimte om de functie verder vorm te geven

Ontwikkelen en implementeren van het inkoopbeleid passend bij de groeiambities

Opzetten van aanbestedingen, raamcontracten en strategische partnerships

Vertalen van projectbehoeften naar passende contractvormen (EPC, DBM, etc.)

Monitoren van marktontwikkelingen (prijzen, indexaties, beschikbaarheid)

Contractmanagement & risicobeheersing

Regie voeren over alle contracten binnen de organisatie

Onderhandelen en opstellen van contracten met leveranciers, aannemers en partners

Beheren van SLA’s, KPI’s, indexaties en wijzigingsprocessen

Signaleren en mitigeren van juridische en commerciële risico’s

Inkoop en contractering van elektriciteit, gas en overige utilities

Beheren van prijsrisico’s, volumefluctuaties en leveringszekerheid

Ontwikkelen van hedging- en risicostrategieën

Organisatiebrede rol

Ondersteunen en adviseren van alle afdelingen bij inkoopvraagstukken

Standaardiseren van processen en contractformats

Inrichten van professioneel contract- en inkoopmanagement

Escaleert complexe risico’s naar Finance/ MT

Fungeren als centraal aanspreekpunt binnen de organisatie

Deze functie-eisen zijn richtlijnen van de verwachting maar zijn niet al omvattend. Er wordt verwacht dat hier niet opgenomen functie gerelateerde taken als vanzelfsprekend uitgevoerd worden.

Beschrijving van het bedrijf Energie voor Elkaar zet zich in voor de versnelling van de energietransitie in Nederland. De organisatie streeft ernaar om de samenwerking te zoeken naar de ideale mix voor een betaalbare, maatschappelijk en energie‑verantwoorde toekomst. Vanuit die overtuiging realiseren wij slimme groene warmtenetten op verschillende locaties in Nederland.

De organisatie investeert daarom graag mee met lokale overheden of partners. We ontwikkelen en realiseren daarbij nieuwe groene kansen en projecten. Het streven is daarbij om maximaal samen te werken met lokale ondernemers, organisaties en belangengroepen. Met de kennis en kunde van Energie voor Elkaar zijn er al tal van groene initiatieven gerealiseerd, bijvoorbeeld de warmtebedrijven in Ede, Amersfoort en Almere.

Binnen deze organisatie kom je te werken in een hecht team. De organisatie kent een informele no-nonsens cultuur, waarbij de communicatielijnen kort zijn. De continue uitbreiding van bedrijfsactiviteiten zorg voor een steeds veranderende omgeving. De werkzaamheden zijn dan ook erg dynamisch en kunnen dagelijks wijzigen.

#J-18808-Ljbffr

E

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Energievoorelkaar