In één oogopslag
- Taken: Begeleiden van complexe energieadviesprojecten en verduurzamingsstrategieën.
- Bedrijf: EnergiePartners, een betrokken team met een professionele aanpak.
- Voordelen: Goed salaris, pensioen, hybride werken en ruimte voor ontwikkeling.
- Overige informatie: Korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte voor initiatief binnen een dynamisch team.
- Waarom deze baan: Maak impact door energiebesparing en CO₂-reductie in diverse projecten.
- Kwalificaties: Minimaal zeven jaar ervaring in energieadvies en relevante wetgeving.
Het verwachte salaris ligt tussen 4077 - 4983 € per maand.
Een organisatie wil haar energieverbruik verlagen, verduurzamen en voldoen aan de energiewetgeving. Dat kan een ondernemer met één locatie zijn, maar ook een organisatie of bedrijventerrein met tientallen gebouwen. Iedere situatie vraagt om een andere aanpak: van een uitgebreid energieonderzoek voor een school of productiebedrijf tot een verduurzamingsstrategie voor een compleet vastgoedportfolio. Er is dan geen behoefte aan losse standaardadviezen. Er is iemand nodig die het geheel overziet, complexe energievraagstukken doorgrondt en bepaalt welke maatregelen en scenario’s op korte én lange termijn de meeste impact opleveren.
Als Senior Energieadviseur begeleid je het volledige adviestraject, van analyse en locatiebezoek tot een praktisch advies waarmee de klant direct aan de slag kan. Je brengt techniek, energiedata, wetgeving en bedrijfsdoelstellingen samen en vertaalt die naar een haalbare aanpak. Je adviseert over maatregelen per pand en over de volgorde en prioriteiten binnen de totale portefeuille. Je begeleidt complexe adviestrajecten van analyse tot uitvoering, bewaakt de inhoudelijke kwaliteit en helpt klanten onderbouwde keuzes te maken. De resultaten worden verwerkt in onze software: De EnergiePlanner. Zo wordt zichtbaar welke panden aandacht vragen en wat maatregelen daadwerkelijk opleveren.
Je adviseert niet alleen, je bouwt ook actief mee aan de schaalbaarheid en de visie van onze adviespraktijk. Jij bent de strategische sparringpartner voor het management en de inhoudelijke mentor voor het team. Zo help je onze dienstverlening verder te verbeteren. Bij EnergiePartners is een advies pas goed als het inhoudelijk klopt en toepasbaar is. Een project is pas geslaagd wanneer de energiebesparing ook echt zichtbaar wordt. Dat past bij onze vier kernwaarden: eerlijk, energiek, doelgericht en bovenal groen.
Als senior pak jij de regie over je eigen portefeuilles. Je combineert inhoudelijke gedrevenheid met commercieel en operationeel inzicht, en draagt zo direct bij aan de gezonde groei van EnergiePartners. Je begeleidt complexe projecten rondom gebouwgebonden energie, verduurzaming en energiewetgeving. Daarbij ga je onder meer:
- complexe energieadviezen en gebouwgebonden energiescans uitvoeren
- projecten rondom informatieplicht, onderzoeksplicht, EED, GACS en energiebesparingsplicht begeleiden
- energiegegevens analyseren en vertalen naar praktische adviezen
- klantpresentaties en inhoudelijke toelichtingen verzorgen
- de kwaliteit bewaken van adviezen en rapportages
- bijdragen aan kennisontwikkeling en de verdere professionalisering van onze dienstverlening
- directe samenwerking met directie en doorgroeimogelijkheden naar hoofd advies
Wat breng je mee? Je werkt en denkt op hbo- of wo-niveau en hebt minimaal zeven jaar relevante werkervaring binnen energieadvies, gebouwgebonden energie, netcongestie of verduurzaming. Je hebt complexe adviestrajecten zelfstandig begeleid en kunt inhoudelijke diepgang combineren met duidelijke communicatie. Je kent relevante energiewetgeving, zoals de informatieplicht, onderzoeksplicht, EED, GACS en energiebesparingsplicht. Je kunt grote hoeveelheden informatie terugbrengen tot een helder oordeel en een aanpak waar een klant mee verder kan.
Daarnaast neem je verantwoordelijkheid voor meer dan alleen je eigen advies. Je bewaakt kwaliteit, deelt kennis en helpt collega’s zich te ontwikkelen. Je ziet ook waar een klant verder geholpen kan worden en weet commerciële kansen te herkennen zonder het inhoudelijke belang uit het oog te verliezen.
Een goed salaris en pensioen, afhankelijk van je kennis en ervaring. De vrijheid om complexe adviesprojecten zelfstandig vorm te geven. Een inhoudelijke sleutelrol binnen een betrokken team. De ruimte om junior en medior adviseurs te begeleiden en de kwaliteit van het team te versterken. Projecten die direct bijdragen aan minder energieverbruik, lagere energiekosten en aantoonbare CO₂-reductie. Werken met energiedata, onze eigen EnergiePlanner en toepassingen van AI. De mogelijkheid om hybride te werken vanuit Utrecht. Ruimte om nieuwe diensten, oplossingen en werkwijzen mee te ontwikkelen. Directe invloed op de verdere professionalisering van EnergiePartners.
Bij EnergiePartners geloven we dat de beste ideeën ontstaan in een omgeving waar mensen zich prettig voelen. Daarom combineren we de kwaliteit en ambitie van een professioneel adviesbureau met de betrokkenheid van een klein team. Geen logge organisatie of strakke hiërarchie, maar korte lijnen, veel vertrouwen en ruimte voor initiatief. Je krijgt verantwoordelijkheid, werkt nauw samen met collega’s en ziet direct de impact van jouw werk. Samen helpen we organisaties energie te besparen, te verduurzamen en hun CO₂-uitstoot te reduceren.
Senior Energieadviseur in Utrecht werkgever: EnergiePartners
EnergiePartners is een uitstekende werkgever die zich richt op de energietransitie en duurzame impact. Met een informele werksfeer in een klein, gedreven team biedt het bedrijf ruimte voor eigen inbreng en professionele ontwikkeling, evenals de mogelijkheid om aandeelhouder te worden. Werken in Utrecht betekent dat je deel uitmaakt van een dynamische omgeving waar je een sleutelrol kunt spelen in de groei en impact van innovatieve energieoplossingen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Senior Energieadviseur in Utrecht kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerken
In de energie- en nutsvoorzieningensector draait veel om lokale netwerken. Bezoek regionale evenementen en conferenties waar bedrijven zoals EnergiePartners aanwezig zijn. Dit is een geweldige kans om direct in contact te komen met recruiters en andere professionals in het veld.
✨Wees actief in vakgerichte communities
Word lid van vakgroepen en online platforms die zich richten op de energie- en nutsvoorzieningen. Denk aan forums, LinkedIn-groepen of zelfs lokale verenigingen. Door jezelf actief te laten zien en kennis te delen, ga je opvallen bij bedrijven die op zoek zijn naar talent zoals jou!
✨Volg ontwikkelingen in de sector
Houd de laatste trends en ontwikkelingen in de energie- en nutsvoorzieningen goed in de gaten. Dit laat niet alleen zien dat je betrokken bent, maar kan je ook helpen tijdens een gesprek met recruiters. Bespreek actuele onderwerpen en laat je interesse zien in wat EnergiePartners doet in de sector.
✨Solliciteer direct via onze website!
Verlies geen tijd en solliciteer direct via de website van EnergiePartners. Hier vind je ook specifieke informatie over vacatures en bedrijfscultuur. Een directe sollicitatie laat zien dat je gemotiveerd bent en geeft je een stap voor op andere kandidaten.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Senior Energieadviseur in Utrecht te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zorg voor een solide CV:In de sector energie-en-nutsvoorzieningen is het belangrijk om technische vaardigheden en kennis te benadrukken. Zorg ervoor dat je cv ervaringen en opleidingen bevat die relevant zijn voor de rol, zoals certificaten in energiebeheer of ervaring met duurzame energieprojecten. Dit maakt je CV een stuk sterker!
Koppel je motivatie aan de sector:In je motivatiebrief voor de fulltime functie is het cruciaal om je passie voor duurzaamheid en energie te laten zien. Vertel ons waarom je graag in deze sector wilt werken en hoe je denkt bij te kunnen dragen aan de missie van EnergiePartners. Dit maakt je sollicitatie persoonlijker en overtuigender!
Toon relevantie met projecten:Als je ervaring hebt met projecten in de energie-en-nutsvoorzieningen, zorg dan dat deze goed naar voren komen in je sollicitatie. Dit kan een stage, vrijwilligerswerk of zelfs een universiteitsproject zijn dat aantoont dat je de benodigde vaardigheden en kennis bezit. Dit laat ons zien dat je niet alleen theoretisch onderlegd bent, maar ook praktische ervaring hebt!
Sluit af met je lange termijn visie:Denk na over je carrièredoelen en hoe deze passen bij EnergiePartners. Sluit je motivatiebrief af met een zin die jouw ambitie en toewijding aan de energie-transitie in de toekomst onderstreept. Dit laat zien dat je niet alleen een baan zoekt, maar ook een plek waar je kunt groeien en bijdragen aan grote doelen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EnergiePartners
✨Duik in de laatste energie-trends
Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de nieuwste ontwikkelingen in de energie-en-nutsvoorzieningen. We willen niet alleen dat je weet watEnergiePartners doet, maar ook dat je kunt inzoomen op actuele trends zoals duurzame energie, smart grids of de energietransitie in het algemeen. Dit laat zien dat je betrokken bent en meedenkt over de toekomst.
✨Wees voorbereid op technische vraagstukken
In deze sector kan je verwachten dat er technische vragen komen tijdens je interview. Wees klaar om je kennis over systemen, netwerken en bijvoorbeeld regulaties binnen de energievoorziening te demonstreren. Misschien vragen ze je ook hoe je bepaalde problemen in de infrastructuur zou aanpakken, dus denk daar alvast over na!
✨Toon je analytische vaardigheden
Aangezien de energie-en-nutsvoorzieningen veel draait om data-analyse en rapportage, is het belangrijk om je analytische vaardigheden te benadrukken. Denk aan voorbeelden waaruit blijkt dat je complexe data kunt vertalen naar concrete oplossingen of beleidsvoorstellen. Dit kan je duidelijk maken door vooraf je ervaringen op papier uit te werken.
✨Jouw passie voor duurzame oplossingen
Omdat het een full-time rol betreft, willen ze zien dat je echt gepassioneerd bent over wat je doet. Wees eerlijk over je motivatie om in deze sector te werken, en schroom niet om je visie op duurzame energie te delen. Dit kan je helpen om een persoonlijke connectie te maken met de interviewer, wat altijd een pluspunt is!
