In één oogopslag
- Taken: Leid een team dat Nederland helpt verduurzamen en optimaliseer werkprocessen.
- Bedrijf: Energie Inspectie, een betrokken team met korte lijnen en een ondernemende cultuur.
- Voordelen: Salaris tussen €4.000 en €4.900, leaseauto, 25 vakantiedagen en persoonlijke ontwikkeling.
- Overige informatie: Gezellige teamactiviteiten en ondersteuning voor mentale gezondheid.
- Waarom deze baan: Maak impact op de energietransitie en inspireer je team om te groeien.
- Kwalificaties: Minimaal drie jaar leidinggevende ervaring en sterke communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 4000 - 4900 € per maand.
Wil jij een team aansturen dat Nederland helpt verduurzamen? Als Operationeel Manager bij Energie Inspectie zorg jij dat onze adviseurs hun werk goed kunnen doen. Je brengt structuur aan, houdt de kwaliteit hoog en helpt collega's zich ontwikkelen. Zo maak jij iedere dag impact. Voor je team, voor onze opdrachtgevers én voor een duurzamere gebouwde omgeving.
Energie Inspectie helpt woningcorporaties, gemeenten, vastgoedeigenaren en bewoners met energielabels, energieadviezen en het verduurzamen van gebouwen. Vanuit Leeuwarden werkt een betrokken team dagelijks aan projecten door heel Nederland.
Energie Inspectie is samen met Klimaatroute onderdeel van Licht Groen BV, waardoor je de slagkracht van een grotere organisatie combineert met de korte lijnen en ondernemende cultuur van een specialistisch team.
Minstens zo belangrijk vinden we de manier waarop we samenwerken. We zijn een nuchter en betrokken team waarin de lijnen kort zijn en collega's gemakkelijk bij elkaar binnenlopen. Je krijgt veel verantwoordelijkheid en de ruimte om initiatief te nemen, terwijl je altijd kunt rekenen op de kennis en ondersteuning van je collega's.
Zo bouwen we niet alleen aan een duurzamere gebouwde omgeving, maar ook aan een organisatie waarin kwaliteit, samenwerking en werkplezier hand in hand gaan.
Wat doet een Operationeel Manager bij Energie Inspectie?
- Als Operationeel Manager stuur je onze EPA-afdeling aan vanuit Leeuwarden.
- Je geeft leiding aan een team van adviseurs dat een groot deel van de week onderweg is naar klanten.
- Jij zorgt dat de planning klopt, de kwaliteit geborgd blijft en de resultaten worden behaald.
- Je bent een coach voor je team en creëert een omgeving waarin mensen zich kunnen ontwikkelen en verantwoordelijkheid nemen.
- Je houdt overzicht, ziet waar het beter kan en zet verbeteringen om in concrete acties.
- Daarbij werk je nauw samen met de Operational Lead, Planning en andere collega's binnen de organisatie.
Dit vind je leuk om te doen:
- Leiding geven: aansturen en coördineren van een team van EP-W adviseurs die veel onderweg zijn;
- Structuur aanbrengen: organiseren en optimaliseren van werkprocessen voor een efficiënte operatie;
- Persoonlijke ontwikkeling: actief stimuleren van de groei en ontwikkeling binnen je team;
- Inspireren: motiveren, enthousiasmeren en het coachen van adviseurs om hun het beste uit zichzelf te halen;
- Vertalen van de KPI's: omzetten van doelstellingen naar concrete acties en meetbare resultaten;
- Kwaliteitsbewaking: monitoren van kwaliteit, voortgang en deadlines binnen projecten;
- Rapporteren: heldere verslaglegging van operationele voortgang en resultaten aan de Operational Lead.
Hier herken jij jezelf in:
- Je hebt ervaring als leidinggevende en weet hoe je een team in beweging krijgt.
- Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos tussen strategisch denken en operationeel handelen.
- Je ziet continu kansen om te verbeteren, zowel binnen het team als in processen.
- Daarnaast beschik je over:
- Minimaal drie jaar werkervaring in een leidinggevende rol;
- Ervaring met het aansturen van een team op afstand of een team dat veel onderweg is;
- Een natuurlijke overtuigingskracht en een proactieve instelling;
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling;
- Analytisch denkvermogen en een resultaatgerichte aanpak;
- Een hands-on mentaliteit en vaardigheid in het optimaliseren van processen.
- Affiniteit met duurzaamheid, energieprestatieadvies of de gebouwde omgeving is een pré.
Dit zoek jij in een baan:
- Een startsalaris tussen de €4.000 en €4.900 per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
- Een (elektrische) leaseauto, ook privé te gebruiken;
- 8% vakantiegeld;
- 25 vakantiedagen;
- Volop ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onze Academy;
- Professionele ondersteuning voor jouw mentale gezondheid via OpenUp;
- Dagelijks ontbijt, gezonde snacks en een verse lunch op kantoor;
- Gezellige teamactiviteiten, borrels en evenementen;
- De kans om te werken binnen een ambitieuze organisatie die volop groeit en een belangrijke bijdrage levert aan de energietransitie in Nederland.
Operationeel Manager werkgever: Energie Inspectie
Energie Inspectie is een uitstekende werkgever die een betrokken en nuchtere werkcultuur biedt in Leeuwarden, waar je de kans krijgt om een team aan te sturen dat bijdraagt aan een duurzamere wereld. Met volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, een aantrekkelijk salaris en unieke voordelen zoals een leaseauto en gezonde maaltijden op kantoor, creëert het bedrijf een omgeving waarin kwaliteit, samenwerking en werkplezier centraal staan. Hier krijg je de ruimte om initiatief te nemen en impact te maken, zowel voor je team als voor de bredere gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Operationeel Manager kunt binnenhalen
✨Maak gebruik van lokale netwerkbijeenkomsten
Bedrijfsleiderschap en management draait om connecties! Ga naar netwerkbijeenkomsten, conferenties of seminars in jouw regio. Dit is een geweldige manier om direct met managers en beslissers in contact te komen en jezelf in de kijker te spelen.
✨Show je impact met een online portfolio
Zelfs als je al ervaring hebt, kan een online portfolio een enorme meerwaarde zijn. Laat projecten zien die je hebt geleid, resultaten die je hebt behaald en hoe je andere teams hebt geholpen. Dit helpt ons, maar vooral ook recruiters, te zien hoe jij waarde toevoegt!
✨Volg relevante opleidingen of trainingen
Zorg ervoor dat je je vaardigheden up-to-date houdt door deel te nemen aan webinars, workshops of opleidingen die gericht zijn op bedrijfsleiderschap. Dit laat zien dat je proactief bent in je ontwikkeling en geeft je extra voordelen tijdens sollicitaties.
✨Solliciteer direct via onze website
Zorg dat je jouw sollicitatie rechtstreeks via onze website indient. Hierdoor ben je sneller zichtbaar voor het team van Energie Inspectie en kun je je enthousiasme voor de rol van Operationeel Manager beter overbrengen. We kijken ernaar uit om je te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Operationeel Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je leiderschapskwaliteiten zien:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsvaardigheden te benadrukken. Benadruk projecten waar je leiding aan hebt gegeven of teams die je hebt gemanaged. Dit laat zien dat je de ervaring en het inzicht hebt om een effectieve bedrijfsleider te zijn bij Energie Inspectie.
Gebruik cijfers om impact te tonen:In de wereld van bedrijfsleiderschap en management staan resultaten centraal. Zorg ervoor dat je kwantitatieve prestaties en resultaten vermeldt in je CV. Dit kan bijvoorbeeld het verhogen van de omzet met een bepaald percentage zijn of het succesvol implementeren van een nieuw beleid dat kosten heeft bespaard.
Persoonlijke motivatie enthousiast delen:In je motivatiebrief wil je ons echt laten zien waarom jij zo enthousiast bent over de rol bij Energie Inspectie. Praat over je motivatie om in management te werken en welke specifieke aspecten van ons bedrijf jou aanspreken. Dit helpt ons te begrijpen wat jou drijft en hoe jij kunt bijdragen aan ons team.
Netwerk en referenties:Bij fulltime posities in management is het vaak waardevol om referenties op te nemen van eerdere banen of projecten. Zorg ervoor dat je mensen hebt die je leiderschapskwaliteiten kunnen bevestigen. Dit geeft ons extra vertrouwen in jouw vaardigheden en verleden als manager.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Energie Inspectie
✨Ken je leiderschapsstijl
Voordat je naar je gesprek gaat bij Energie Inspectie, neem de tijd om je leiderschapsstijl goed te begrijpen. Ze zullen waarschijnlijk vragen hoe je team draait en conflict opspoort en oplost. Denk na over voorbeelden uit je ervaring die je aanpak illustreren.
✨Strategisch denken is key
In een rol als Operationeel Manager is strategisch denken cruciaal. Bereid je voor op vragen die je vermogen tot lange termijn plannen testen. Je kan bijvoorbeeld gevraagd worden om een case study te bespreken of een probleem waar je ooit mee te maken had aan te pakken. Denk na over hoe je dat op een strategische manier hebt aangepakt.
✨Begrip van bedrijfsprocessen
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de bedrijfsprocessen die belangrijk zijn in jouw branche. Neem de tijd om te onderzoeken hoe Energie Inspectie werkt en voorbijgaat aan de basisprincipes. Dit laat zien dat je niet alleen geïnteresseerd bent in de functie, maar dat je ook een bijdrage wilt leveren aan de groei.
✨Een overtuigende visie presenteren
Aangezien dit een fulltime rol is, willen ze waarschijnlijk zien dat je een duidelijke visie hebt voor de toekomst van je team of het bedrijf. Wees klaar om je ideeën en plannen te delen, en zorg ervoor dat ze goed onderbouwd zijn. Dit laat zien dat je niet alleen reageert op de huidige situatie, maar ook in staat bent om vooruit te denken.
