In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op beleid en algemene gang van zaken binnen ENA.
- Bedrijf: ENA, een organisatie die ouderen ondersteunt in welzijn en zorg.
- Voordelen: Honorering volgens NVTZ-advies en de kans om impact te maken.
- Overige informatie: Kans om deel uit te maken van een betrokken raad van toezicht.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in de ouderenzorg met jouw financiële expertise.
- Kwalificaties: Ervaring in Finance & Control en affiniteit met ouderenzorg vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 4061 - 4963 € per maand.
Per januari 2027 zoeken we een nieuw lid voor de raad van toezicht van ENA (tevens beoogd lid van de auditcommissie) met een sterke financiële achtergrond die:
- affiniteit heeft met de ouderenzorg, de maatschappelijke opdracht en de visie van ENA
- beschikt over kennis van en inzicht in de actuele Governance Code zorg en in het samenspel tussen raad van toezicht en de bestuurder
- beschikt over kennis van risicomanagement, risicomaatregelen en het navolgen van relevante wet- en regelgeving
- relevante werkervaring heeft opgedaan met betrekking tot het beheren, analyseren en optimaliseren van geldstromen binnen de (ouderen)zorg en de financiële gezondheid van een zorgorganisatie.
- Het hebben van toezichthoudende ervaring is een pré.
Hierbij past een integere en nieuwsgierige toezichthouder die:
- in staat is op een verfrissende manier invulling te geven aan de positie van toezichthouder die past bij de huidige ontwikkelingen en tijdsgeest
- verbindend is
- kritisch durft te zijn
- tijd heeft voor deze functie en toegewijd is aan ENA
De honorering is in lijn met het advies van de NVTZ.
Voor vragen over bovenstaande vacature kun je contact opnemen met:
- Lilliane Bovendeert, lid raad van toezicht, via: 06 22 464 336
- Hiltjo Graafland, lid raad van toezicht, via: 06 54 30 55 70
- Of via e-mail: raadvantoezicht@zorggroepena.nl
Lid raad van toezicht in Barneveld werkgever: ENA
ENA is een uitstekende werkgever die zich inzet voor de ouderenzorg en biedt een stimulerende werkomgeving waar integriteit en nieuwsgierigheid centraal staan. Medewerkers krijgen volop kansen voor persoonlijke en professionele groei, terwijl ze bijdragen aan de continuïteit en financiële gezondheid van de organisatie. Met een sterke focus op samenwerking binnen de raad van toezicht en diverse commissies, biedt ENA unieke voordelen voor iedereen die een betekenisvolle impact wil maken in de zorgsector.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lid raad van toezicht in Barneveld kunt binnenhalen
✨Verken lokale netwerken en gemeenschappen
In de gezondheidswetenschappen zijn netwerken van groot belang. Zorg ervoor dat je betrokken raakt bij lokale gezondheidsevenementen, zoals symposiums of conferenties. Dit is een geweldige manier om professionals in de sector te ontmoeten en mogelijk een voet tussen de deur te krijgen bij ENA.
✨Seek out stage- en opleidingsprogramma's
Voor een fulltime rol in gezondheidswetenschappen is het slim om evenementen te volgen die gericht zijn op professionele ontwikkeling. Kijk voor stageprogramma's of ontwikkelingsworkshops die specifiek zijn gericht op de sector. Dit helpt niet alleen om je netwerk uit te breiden, maar ook om de nieuwste trends en vereisten in de branche te leren.
✨Gebruik sociale media strategisch
Zorg ervoor dat je jouw profiel op platforms zoals LinkedIn opbouwt met relevante inhoud. Deel artikelen over gezondheidswetenschappen en engageer met andere professionals door hun bijdragen te liken of te kommentariëren. Dit vergroot je zichtbaarheid en toont je passie voor het vakgebied aan potentiële werkgevers zoals ENA.
✨Toon je kennis en vaardigheden actief
Overweeg om blogs of artikelen te schrijven over actuele onderwerpen binnen de gezondheidswetenschappen. Dit kan niet alleen je expertise laten zien, maar het biedt ook een publicatie waar je naar kunt verwijzen in gesprekken met recruiters. En vergeet niet om je sollicitatie direct via onze website in te dienen – dat maak het gemakkelijker voor ons om jouw enthousiasme voor een rol bij ENA te zien!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lid raad van toezicht in Barneveld te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees duidelijk over je ervaring:In de gezondheidswetenschappen en administratie is ervaring met relevante processen en systemen belangrijk. Zorg ervoor dat je je eerdere ervaringen in de zorg of administratieve taken nauwkeurig uitlegt, en welke specifieke vaardigheden je hebt opgedaan die van waarde kunnen zijn voor ENA.
Focus op relevante certificaten:Het hebben van certificaten in bijvoorbeeld gezondheid en veiligheid of specifieke administratieve software kan je CV echt versterken. Vergeet niet deze in je sollicitatie te vermelden, zodat ENA kan zien dat je de juiste kennis en vaardigheden meebrengt voor deze rol.
Vertel over je motivatie:In je motivatiebrief is het belangrijk om je interesse in de gezondheidswetenschappen te laten zien. Schrijf over waarom deze sector je aanspreekt en hoe je jezelf ziet bijdragen aan het team van ENA. Laat je enthousiasme zien!
Gebruik specifieke voorbeelden:Bij het beschrijven van je prestaties in je CV en motivatiebrief, gebruik specifieke voorbeelden om je vaardigheden te illustreren. Dit maakt je sollicitatie niet alleen persoonlijker, maar ook overtuigender voor ENA. Aan de slag!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij ENA
✨Ken je administratieve vaardigheden
In de gezondheidswetenschappen en administratie is het belangrijk dat je je administratieve vaardigheden kunt demonstreren. Bereid je voor op vragen over hoe je met gegevensbeheer en rapportages omgaat. Het kan ook nuttig zijn om voorbeelden te geven van tools die je hebt gebruikt, zoals elektronische patiëntendossiers of gegevensanalyse software.
✨Toon je kennis van gezondheidsbeleid
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste trends en regelgeving in de gezondheidszorg. Dit kan je helpen om relevante vragen in het gesprek te beantwoorden en te laten zien dat je begrijpt hoe beleid van invloed is op de dagelijkse werking in de sector.
✨Focus op leervermogen en samenwerking
Bij een fulltime rol in dit vakgebied zoekt men vaak naar teamspelers met groot leervermogen. Laat zien dat je bereid bent om te blijven leren en dat je gemakkelijk kunt samenwerken met andere zorgprofessionals. Dit is cruciaal in de steeds veranderende wereld van de gezondheidszorg.
✨Bereid een sterke motivatie voor
In een fulltime functie willen werkgevers weten waarom je zo enthousiast bent over deze rol. Prepareer een overtuigende motivatie die aansluit bij jouw ervaring en je passie voor het verbeteren van de gezondheidszorg. Dit kan een groot verschil maken in hoe je overkomt tijdens het interview.
