In één oogopslag
- Taken: Werk in kleine teams aan uitdagende vraagstukken en ontwikkel praktische oplossingen voor ondernemers.
- Bedrijf: Kruger, een toonaangevende partij in restructuring met een open en collegiale cultuur.
- Voordelen: Competitief salaris, minimaal 25 vakantiedagen, en volop ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Geniet van sociale activiteiten zoals skiën, borrels en bijzondere bedrijfsuitjes.
- Waarom deze baan: Maak directe impact op bedrijven en leer snel in een dynamische omgeving.
- Kwalificaties: Masteropleiding, sterke analytische vaardigheden en communicatieve overtuigingskracht.
Het verwachte salaris ligt tussen 45000 - 55000 € per jaar.
Ben jij gedreven om het verschil te maken voor ondernemers in uitdagende situaties? Spreekt de combinatie van finance, strategie en management jou aan? Wil je werken aan uiteenlopende vraagstukken waarbij jouw bijdrage direct impact heeft? Bij Kruger krijg je de kans om in korte tijd enorm veel te leren, te werken met ondernemers uit het Nederlandse middenbedrijf en nauw samen te werken met ervaren collega’s in kleine teams.
Responsibilities
Als Restructuring Consultant werk je in (kleine) teams, waarin je veel eigen verantwoordelijkheid krijgt. Samen met je collega’s bepaal je de onderzoeksaanpak, verzamel je informatie over de onderneming, interview je betrokkenen en voer je diepgaande financiële analyses uit. Zo creëer je inzicht, ontwikkel je onderbouwde plannen en kom je tot werkbare oplossingen. Je werkt samen met accountants, fiscalisten en juristen, en bent gesprekspartner voor stakeholders als directies, aandeelhouders, banken, private equity, de belastingdienst en curatoren. Je rapportages bevatten duidelijke prioriteiten en acties, die je overtuigend presenteert aan ondernemers en belanghebbenden. Indien gewenst speel je ook een rol in de implementatie van het advies. De vraagstukken lopen sterk uiteen: van dreigend faillissement tot strategische koersbepaling. De ene dag bouw je een financieel model, de volgende dag sta je in de fabriek van een klant om de organisatie achter de cijfers te leren kennen.
Qualifications
Wat vragen wij? Je hebt affiniteit met het restructuring-vak en beschikt over lef, creativiteit, doorzettingsvermogen en een gezonde nieuwsgierigheid. Je combineert analytische kracht met een pragmatische, adviesgerichte houding en hebt de ambitie om je verder te ontwikkelen als professional. Daarnaast breng je mee:
- Een afgeronde masteropleiding;
- Enkele jaren relevante werkervaring is een pré;
- Sterke cijfermatige en analytische vaardigheden;
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
- Betrouwbaarheid in situaties waarin nú besluiten moeten worden genomen;
- Communicatieve overtuigingskracht en het vermogen snel vertrouwen op te bouwen.
About Kruger
Kruger is sinds 1988 een toonaangevende en onafhankelijke partij op het gebied van restructuring, met focus op het Nederlandse middenbedrijf. Zij staan bekend om hun eerlijke, praktische en no-nonsense advies, vaak met een frisse blik op de (on)mogelijkheden van een onderneming. Naast restructuring zijn zij actief in corporate finance, strategie, complexe financieringsvraagstukken, interim-oplossingen en executive search. Het team van circa 30 professionals werkt vanuit Rotterdam. De cultuur is open, informeel en collegiaal, met veel ruimte voor zelfstandigheid. Naast hard werken is er ook volop ruimte voor plezier: verzorgde lunches, borrels, sportieve en sociale activiteiten zoals skiën, stedentrips, padel, zomerbarbecues en bijzondere bedrijfsuitjes.
Benefits
Salaris dat past bij je ervaring; Minimaal 25 vakantiedagen; Trainingen, cursussen en opleidingsmogelijkheden op maat; Hybride werken: kantoor (Rotterdam), thuis en op locatie door heel Nederland; Werken aan uiteenlopende opdrachten met directe impact; Ruime ontwikkelingsmogelijkheden binnen het vakgebied.
Heb je interesse in deze veelzijdige rol waarin je écht impact hebt op ondernemingen en waarin je de gelegenheid krijgt om veel te leren en te groeien? Dan zien wij graag jouw CV en sollicitatie tegemoet!
Procedure
De procedure bestaat uit een cv-selectie, voorselectiegesprek met ES - Partners in Search, vervolggesprekken bij Kruger, een assessment, referentiecheck en screening van diploma’s, werkervaring en VOG. Het arbeidsvoorwaardengesprek vindt plaats bij Kruger. Mocht je nog vragen hebben, neem dan contact op met Janine Trompetter, via 06-29472010 of janine@es-partnersinsearch.nl.
Restructuring Consultant werkgever: Employment Services
Bij QbiQ krijg je als Allround Controller de kans om te werken in een dynamische en groeiende organisatie met een sterke focus op professionalisering en internationalisering. Je komt terecht in een hecht team dat waarde hecht aan jouw initiatieven en expertise, terwijl je profiteert van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een competitief salaris, opleidingsmogelijkheden en een moderne werkomgeving in Alphen aan den Rijn. Dit is dé plek voor professionals die willen bijdragen aan betekenisvolle projecten en hun carrière verder willen ontwikkelen in een stimulerende setting.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Restructuring Consultant kunt binnenhalen
✨Word Actief in de Consultancy Community
Sluit je aan bij lokale en internationale netwerken van managementconsultants, zoals het Dutch Consulting Association. Dit is een geweldige kans om connecties te maken en meer te leren over de nieuwste trends en kansen in de sector. Actieve deelname aan workshops en evenementen helpt ons om ons netwerk uit te breiden.
✨Bereid Je Voor op Case Interviews
In de managementconsultancy zijn case interviews een cruciaal onderdeel van het sollicitatieproces. Zorg ervoor dat je goed voorbereid bent met oefencases van bekende bedrijven. Websites zoals PrepLounge of CaseCoach kunnen waardevolle hulp bieden om je skills naar een hoger niveau te tillen.
✨Neem Deel aan Bedrijfsevenementen
Veel consultancybedrijven zoals Employment Services organiseren open dagen en netwerk evenementen. Meld je aan voor deze evenementen om de bedrijfscultuur te leren kennen en je gezicht zichtbaar te maken. Het is niet alleen een kans om vragen te stellen, maar ook om recruiter ontmoetingen te hebben.
✨Gebruik Onze Website voor Eenduidige Toepassingen
Vergeet niet om altijd via onze website te solliciteren bij Employment Services. Dit zorgt voor een directe lijn met de recruiters en toont je interesse voor de rol. Elke sollicitatie is een kans om jezelf te presenteren, dus zorg ervoor dat je je unieke vaardigheden en ervaringen uitstekend belicht.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Restructuring Consultant te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Demonstrate je analytische vaardigheden:In management consultancy draait alles om het oplossen van complexe problemen. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief voorbeelden geeft van hoe je analytische vaardigheden hebt toegepast, bijvoorbeeld door eerdere projecten of cases die je hebt geleid. Dit laat zien dat je in staat bent om data en trends te interpreteren en praktische oplossingen voor klanten te bieden.
Verwijs naar teamwork en communicatie:Een belangrijke skills in deze sector zijn sterke communicatie- en teamworkvaardigheden. Geef in je sollicitatie voorbeelden van hoe je effectief samenwerkt met verschillende teams of klanten om doelen te behalen. Dit laat zien dat je niet alleen goed bent in je eigen werk, maar ook in staat bent om met anderen te overleggen en gezamenlijke successen te behalen.
Pas je motivatiebrief aan op Employment Services:Maak je motivatie speciaal voor Employment Services. Geef aan waarom je enthousiast bent over hun projecten of waarden. Dit toont niet alleen je interesse, maar ook je proactieve houding. Het kan nuttig zijn om te refereren aan een specifiek project of een aanpak van Employment Services die jou aanspreekt.
Onderscheid jezelf met je CV:Zorg ervoor dat je CV zowel duidelijk als visueel aantrekkelijk is. Gebruik een overzichtelijke opmaak en focus op relevante ervaringen en behaalde resultaten. Belangrijk is dat je je prestaties kwantificeert waar mogelijk – dit laat zien wat je waard bent en dat je doelgericht bent. Vergeet niet om je laatste projecten of stages te vermelden die vrij nauw aansluiten bij consultancy.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Employment Services
✨Kom voorbereid met je cijfers
Als we naar managementconsultancy kijken, is het cruciaal om goed te zijn met cijfers en analyses. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je gegevens hebt geanalyseerd in je vorige rollen. Bereid je voor op vragen waarin je je denken bij het oplossen van numerieke problemen moet toelichten.
✨Ken de strategieën en methodologieën
Bij managementconsultancy is het belangrijk om bekend te zijn met verschillende strategieën en methodologieën zoals SWOT-analyses of de 5 krachten van Porter. Wees klaar om deze en andere concepten te bespreken of zelfs toe te passen op een case study tijdens je interview. Dit laat zien dat je niet alleen theoretisch inzicht hebt, maar ook praktisch kunt denken.
✨Verkoop jezelf als een teamspeler
In een fulltime rol is het ook belangrijk om je vaardigheden in samenwerking en communicatie te benadrukken. Denk na over voorbeelden waarin je effectief hebt samengewerkt met anderen om problemen op te lossen. Dit helpt om je aanpassingsvermogen en je vermogen om in een team te werken te laten zien.
✨Bereid je voor op probleemoplossende casussen
Tijdens het interview kunnen ze je vragen stellen over hoe je zou omgaan met bepaalde situaties of case studies. Oefen met het oplossen van deze gevallen, liefst met iemand die ervaring heeft in consultancy. Dit gaat niet alleen om het juiste antwoord, maar vooral om je denkproces en hoe je tot een oplossing komt.
