In één oogopslag
- Taken: Toezicht houden op bestuur en organisatie, en beleid beoordelen.
- Bedrijf: Empatec, een ambitieus sociaal werkleerbedrijf in Fryslân.
- Voordelen: Maatschappelijke impact maken en bijdragen aan werkgeluk voor anderen.
- Overige informatie: Werken in een dynamische omgeving met focus op sociale impact.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in maatschappelijk ondernemerschap en netwerkontwikkeling.
- Kwalificaties: Ervaring als bestuurder of toezichthouder in complexe organisaties.
Empatec zoekt een lid Raad van Commissarissen met het profiel Maatschappelijk Ondernemerschap. Samen met de andere commissarissen houd je toezicht op bestuurder en organisatie, beoordeel je het beleid op hoofdlijnen en vervul je een klankbord- en netwerkrol. Gezamenlijk ben je verantwoordelijk voor benoeming, beoordeling en ontwikkeling van de bestuurder. De RvC werkt vanuit transparantie, maatschappelijk mandaat, onafhankelijkheid, risicomanagement en resultaatgericht toezicht.
Jouw profiel
- Je hebt ervaring als bestuurder, ondernemer, toezichthouder of eindverantwoordelijke in een complexe organisatie.
- Daarnaast heb je ervaring met arbeidsmarktontwikkeling, werkgeversdienstverlening, sociaal ondernemerschap of publiek-private arbeidsmarktinitiatieven.
- Je bent maatschappelijk betrokken, bedrijfskundig en financieel goed onderlegd, hebt affiniteit met het werkveld van Empatec en beschikt over een relevant netwerk in de regio.
Waar kom je te werken
Empatec is een ambitieus sociaal werkleerbedrijf in Fryslân-West en een van de grootste werkgevers in Fryslân. Binnen de vakbedrijven werken ruim 1.000 mensen in een volwaardige baan en jaarlijks begeleidt het re-integratiebedrijf Empatec Pastiel ruim 500 kandidaten naar werk. Met een breed palet aan diensten levert Empatec kwaliteit aan opdrachtgevers. Tegelijkertijd biedt de organisatie mensen met een grotere uitdaging op de arbeidsmarkt een werkplek, ontwikkelmogelijkheden en werkgeluk.
Lid Raad van Commissarissen in Sneek werkgever: Empatec
Empatec is een uitstekende werkgever die zich richt op maatschappelijk ondernemerschap en de ontwikkeling van mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Met een sterke focus op transparantie en samenwerking biedt Empatec niet alleen een betekenisvolle rol binnen de Raad van Commissarissen, maar ook volop kansen voor persoonlijke groei en netwerkuitbreiding in de regio Fryslân. De organisatie staat bekend om zijn inclusieve werkcultuur en de mogelijkheid om bij te dragen aan waardevolle initiatieven die de lokale gemeenschap ten goede komen.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Lid Raad van Commissarissen in Sneek kunt binnenhalen
✨Verbinden met lokale gemeenschappen
In het maatschappelijk werk draait alles om verbinding. Zoek naar lokale gemeenschapsprojecten of welzijnsorganisaties waar je vrijwillig kunt werken of waar je eenvoudigweg langs kunt gaan voor een praatje. Dit vergroot je netwerk en laat je zien als een actieve deelnemer in het veld.
✨Ga naar netwerkbijeenkomsten
Blijf op de hoogte van lokale evenementen, zoals conferenties en workshops die gericht zijn op maatschappelijk werk. Deze zijn niet alleen perfect om kennis op te doen, maar ook om professionals uit het veld te ontmoeten die mogelijk weten van openstaande functies bij organisaties zoals Empatec.
✨Je sociale media zijn je vriend
Zorg dat je aanwezigheid op sociale media, zoals LinkedIn, professioneel is en biedt waarde. Deel content over maatschappelijk werk, commentaar op relevante artikelen of post over jouw ervaringen en inzichten. Dit kan opvallen bij werkgevers die jou willen leren kennen via een platform waar ze vaak talent ontdekken.
✨Waarom niet een open sollicitatie?
Zet je in de kijker bij Empatec door een open sollicitatie te sturen. We zijn altijd op zoek naar gepassioneerde mensen in maatschappelijk werk. Een sterke motivatiebrief en een goed gesprek kunnen je helpen op de radar te komen, zelfs als er momenteel geen specifieke vacatures zijn.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Lid Raad van Commissarissen in Sneek te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Wees eerlijk en open in je motivatie:In je motivatiebrief voor de functie in het maatschappelijk werk is het belangrijk dat je jouw passie en persoonlijke ervaringen deelt. Laat zien waarom je voor deze sector hebt gekozen en hoe je van plan bent om bij Empatec het verschil te maken. Dat maakt je aanvraag authentiek en herkenbaar voor ons.
Benadruk relevante ervaring:In je CV is het cruciaal om relevante ervaring en vaardigheden te benadrukken. Denk aan stages, vrijwilligerswerk of projecten waarbij je met verschillende doelgroepen hebt gewerkt. Laat ook zien welke methodieken of technieken je hebt toegepast in je eerdere werkzaamheden.
Referenties en certificaten:Voor maatschappelijk werk zijn referenties van vorige werkgevers of begeleiders een dikke plus. Zorg ervoor dat je deze kunt aanleveren. Daarnaast is het handig om eventuele aanvullende certificaten, zoals bijvoorbeeld trainingen in sociale vaardigheden of specifieke interventiemethoden, te vermelden in je aanvraag.
Structuur in je documenten:Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief goed gestructureerd zijn. Gebruik duidelijke kopjes en bullet points waar nodig. Dit maakt het voor ons gemakkelijker om belangrijke informatie te vinden en geeft meteen een professionele indruk. Vergeet niet te vermelden waarom je specifiek bij Empatec aan de slag wilt!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Empatec
✨Toon je passie voor maatschappelijk werk
Laat in je antwoorden merken waarom je zo gepassioneerd bent over maatschappelijk werk. Vertel over je ervaringen met verschillende doelgroepen en hoe je waarde hebt toegevoegd aan hun leven. Dit laat zien dat je niet alleen de vereiste kwalificaties hebt, maar ook echt betrokken bent bij het vakgebied.
✨Bereid je voor op casestudy's
In maatschappelijk werk komen er vaak praktijksituaties aan bod waarin je je kritisch denkvermogen moet tonen. Bereid je voor op casestudy's tijdens het gesprek. Denk aan vragen zoals hoe je zou reageren in bepaalde situaties of hoe je moeilijke gesprekken aanpakt. Dit helpt ons te zien hoe je je kennis in de praktijk brengt.
✨Focus op je samenwerkingsvaardigheden
Maatschappelijk werk draait vaak om teamwork en samenwerking met andere professionals. Bereid voorbeelden voor van hoe je in het verleden succesvol hebt samengewerkt of conflictsituaties hebt opgelost. Dit laat ons zien dat je goed kunt functioneren binnen een team, wat essentieel is voor deze rol bij Empatec.
✨Benadruk je bereidheid om te leren
Bij een fulltime functie in maatschappelijk werk is het belangrijk dat je openstaat voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Geef aan dat je bereid bent om feedback te ontvangen en nieuwe vaardigheden te leren. Dit is een mooie manier om je motivatie te benadrukken en te laten zien dat je klaar bent om te groeien met Empatec.
