In één oogopslag
- Taken: Beheer financiën en HR in een creatief bureau vol energie.
- Bedrijf: Een uniek creatief bureau dat liefde en vakmanschap waardeert.
- Voordelen: Flexibele werktijden, salaris tot €6.594, en een persoonlijk ontwikkelingsbudget.
- Overige informatie: Een dynamische werkplek met volop groeikansen en gezellige teamactiviteiten.
- Waarom deze baan: Werk samen met een leuk team en maak impact in een creatieve omgeving.
- Kwalificaties: HBO-niveau, ervaring met financiën en HR, en een passie voor cijfers en mensen.
Het verwachte salaris ligt tussen 4671 - 6594 € per maand.
We snappen 'm: Manager Finance & People is best een bijzondere functie. Maar we zijn dan ook een bijzonder bedrijf. Een creatief bureau dat staat te springen om een warm welkom te geven aan een nieuwe collega, die ons wil helpen met alles wat je niet aan creatieven moet overlaten. Voor een groot deel is dat financiën en administratie. Dus als jij lekker gaat op spreadsheets, blij wordt als de cijfers kloppen en graag structuur brengt in de soms prettig gestoorde chaos van een creatief bureau, dan zijn we al een aardige match. Maar minstens zo belangrijk: het people-deel. We zoeken geen blauwe financial, maar iemand die het leuk vindt om écht gesprekspartner te zijn voor collega's en teamleads. En als MT-lid denk je breed mee over waar het met Emotion naartoe gaat.
Uren per week: 32-40 uur
Opleiding: HBO
Niveau: Senior
Salarisindicatie: € 4.671 - € 6.594
Waarom zou je hier willen werken? Van al onze collega’s vragen we drie dingen: Liefde, Energie en Vakmanschap. Die laatste twee snap je. De eerste moeten we meestal even uitleggen. We hopen namelijk dat je een beetje verliefd wordt op ons bureau. Dat je het geweldig vindt wat we hier iedere dag met elkaar doen. Ons creatieve pand dat hopelijk een beetje voelt als thuis. De fijne collega’s om je heen. Alles wat we samen organiseren om te zorgen dat het hier nooit saai of voorspelbaar wordt. De soms vreemde avonturen die we met z’n allen beleven. De bijna ongelimiteerde mogelijkheden die er zijn. Maar zeker ook onze kijk op de wereld, die we samen proberen een beetje mooier te maken met waar we goed in zijn. Als je doet waar je liefde voor voelt, in een organisatie die je lief is, wordt het geweldig! We hopen dat wij die bijzondere plek zijn. Voel je het niet, zoek dan verder naar iets waar jouw liefde helemaal tot bloei kan komen in een organisatie die jouw liefde verdient. Want zonder liefde wordt het niks bij ons.
Dit ga je doen:
- Finance: Je begeleidt je finance collega bij de uitvoerende werkzaamheden, regelt de aangiftes voor de omzetbelasting van diverse bv’s, zorgt dat alle tussenrekeningen kloppen tot op de cent, houdt alle vaste activa nauwkeurig bij, zorgt dat de salarismutaties worden ingevoerd in AFAS, verzorgt de jaarbegroting en budgettering, verzorgt de maandafsluitingen en levert de maandelijkse rapportages op, analyseert de maandelijkse rapportages en adviseert hierover in het MT.
- People: Je zorgt dat Emotion een toffe werkplek is en blijft, adviseert de teamleads over alles wat maar met HR te maken heeft, begeleidt het ontwikkelproces van collega’s en voert ontwikkelgesprekken, zorgt voor de administratieve en juridische afhandeling van de in-, door- en uitstroom van collega’s, begeleidt eventuele zieke collega’s volgens de Wet Verbetering Poortwachter, beheert het functie- en salarishuis en voert aanpassingen door waar nodig.
Dit breng je mee:
- Liefde, energie en vakmanschap
- Je werkt precies en krijgt een kick als alle cijfers kloppen
- HBO werk- en denkniveau
- Kennis van financiële administraties en bij voorkeur Exact Online en AFAS
- Kennis en ervaring met Excel
- Ervaring in een soortgelijke functie, bij voorkeur in een pragmatisch MKB-bedrijf
- Je hebt een scherp oog voor details
- Je bent communicatief sterk en maakt makkelijk contact
- Liefde voor HR en de ambitie om je hier in te blijven ontwikkelen
- Je bent flexibel en kijkt altijd of iets beter en makkelijker kan
Van ons krijg je:
- Direct de kans om lekker met ons mee te ondernemen vanuit ons operationeel MT
- Salaris tussen €4.671 - € 6.594 euro op basis van een fulltime dienstverband (40 uur)
- Laptop die ook privé gebruikt mag worden
- Een fijne werkplek bij een creatief en mensgericht bureau
- Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
- Flexibele werktijden; je hebt de mogelijkheid om deels je eigen tijd in te delen
- Een persoonlijk budget van € 500,- per jaar, vrij te besteden aan jouw ontwikkeling
- Alle kans om te leren en te groeien (met aandacht voor vitaliteit)
- Pensioenregeling, 29 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband), lease fietsregeling en meer fijne arbeidsvoorwaarden
- En natuurlijk zijn er ook de nodige borrels. Net als de gezamenlijke lunch, het Kerstfeest met slechte gedichten en het jaarlijkse Emotion-weekend
Goed creatief werk maak je samen! Dus vind je het geweldig om te sparren, collega’s te helpen en echt samen te werken. Samen creëren we de flow en energie die nodig is om geweldig creatief werk te maken. Samen heb je trouwens ook meer lol, leer je meer en kun je elkaar steunen in de strijd. Snap je meteen waarom we bijna nooit thuis werken.
Even over ons: Emotion is een creatief strategisch bureau sinds 2004. We helpen onze klanten stevige keuzes te maken en ontwikkelen creatieve ideeën die onderscheidend zijn. Met ons werk veroveren we harten en bouwen we stevige relaties tussen organisaties en mensen. We ontwikkelen nieuwe merken en geven bestaande merken nieuwe energie. We lossen problemen op of maken geliefd wat onbekend is. Dat doen we met een team van 25 creatieven: ontwerpers, strategen, tekstschrijvers, visuele kunstenaars, digitale denkers, merkarchitecten en projectmanagers die allemaal de hartstocht delen voor het creëren en realiseren van bijzondere dingen.
Word je hier blij van, maar herken jij je niet in álles? Neig je meer naar people dan naar finance of andersom? We nodigen je alsnog van harte uit om te solliciteren. Kijken we samen of we de functie passend kunnen krijgen.
Manager Finance & People bij een creatief bureau in Amsterdam werkgever: Emotion
Emotion biedt een inspirerende werkomgeving met korte lijnen en veel verantwoordelijkheid. Medewerkers krijgen de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van collega's en hebben de mogelijkheid om als MT-lid mee te denken over de koers van het bedrijf. De combinatie van financiële regie en HR-advies maakt het een unieke plek voor professionals die zowel met cijfers als met mensen willen werken.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Manager Finance & People bij een creatief bureau in Amsterdam kunt binnenhalen
✨Doe mee aan bedrijfsnetwerken
In de wereld van bedrijfsleiderschap en management is netwerken cruciaal. Zoek lokale en regionale evenementen, zoals bedrijfskonferenties of management workshops, waar je andere leiders kunt ontmoeten en je netwerk kunt uitbreiden. Dit verhoogt je zichtbaarheid en kan leiden tot kansen bij bedrijven zoals Emotion.
✨Lid worden van professionele organisaties
Overweeg om lid te worden van organisaties en vakbonden die zich richten op bedrijfsleiderschap, zoals de Nederlandse Vereniging voor Management of andere relevante netwerken. Ze bieden vaak toegang tot exclusieve vacatures en netwerkevenementen die perfect zijn voor jouw zoektocht naar een fulltime positie.
✨Laat je expertise zien
Bij bedrijfsleiderschap gaat het om vertrouwen en autoriteit. Schrijf artikelen of blogs over managementstrategieën en deel je inzichten op platforms zoals LinkedIn. Dit kan je helpen om jezelf te positioneren als een thought leader en om geïnteresseerde bedrijven zoals Emotion naar jou toe te trekken.
✨Profiteer van onze vacaturepagina
Vergeet niet om regelmatig onze website in de gaten te houden voor nieuwe fulltime vacatures bij Emotion. Vaak zijn er unieke kansen die niet op andere platforms worden gepost, dus stem je zoekcriteria af en solliciteer direct via ons. Wie weet lig je straks op het juiste pad naar je droomfunctie!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Manager Finance & People bij een creatief bureau in Amsterdam te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je leiderschapsstijl:In je CV en motivatiebrief is het belangrijk om je leiderschapsstijl te laten zien. Geef voorbeelden van situaties waarin je leiding hebt gegeven, teams hebt gemotiveerd of problemen hebt opgelost. Dit laat zien dat je niet alleen ervaring hebt, maar ook in staat bent om impact te maken in de rol van Manager Finance & People bij een creatief bureau bij Emotion.
Focus op resultaten en prestaties:In bedrijfsleiderschap-en-management is het cruciaal om je prestaties kwantitatief te onderbouwen. Vermeld specifieke resultaten die je in vorige functies hebt behaald, zoals omzetgroei, efficiëntieverbeteringen of teamuitbreidingen. Dit maakt je CV en motivatiebrief aantrekkelijker voor Emotion.
Waarom deze rol jou aanspreekt:Geef in je motivatiebrief duidelijk aan waarom de rol van Manager Finance & People bij een creatief bureau bij Emotion jou aanspreekt. Dit gaat verder dan alleen je vaardigheden; laten we zien dat je echt geïnteresseerd bent in de missie van het bedrijf en dat je lange termijn impact wilt maken.
Versla de competitie met een professionele layout:Bij een fulltime rol in bedrijfsleiderschap-en-management gaat presentatie ook om de uitstraling. Zorg ervoor dat je CV een professionele layout heeft die makkelijk te volgen is. Gebruik duidelijke secties en een nette indeling om het de recruiters van Emotion gemakkelijk te maken je verhaal te volgen.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Emotion
✨Ken je leiderschapsstijl
Voor een rol in bedrijfsleiderschap en management is het cruciaal dat je je eigen leiderschapsstijl goed kent. Denk na over voorbeelden uit je verleden waar je deze stijl hebt toegepast, en wees voorbereid om vragen hierover te beantwoorden. Dit laat zien dat je niet alleen strategisch kunt denken, maar ook dat je weet hoe je teams kunt aansteken en begeleiden.
✨Analyseer relevante casestudy's
Tijdens je interview kan het zijn dat je geconfronteerd wordt met specifieke managementscenario's of casestudy's. Bereid je voor door enkele actuele voorbeelden uit de branche te analyseren. Hoe zou je bepaalde dilemma's aanpakken? Dit toont niet alleen je analytisch vermogen aan, maar ook je praktijkkennis van de sector.
✨Bereid je strategische visie voor
Als fulltime bedrijfsleider willen ze natuurlijk zien wat je visie is voor Emotion en hoe je verwacht bij te dragen aan hun doelstellingen. Denk na over de lange termijn strategieën die je zou kunnen aanbevelen. Dit zal je serieus nemen en aantonen dat je niet alleen een uitvoerder, maar ook een strateeg kunt zijn.
✨Ontwikkel je netwerk vaardigheden
In een management rol is netwerken essentieel. Bereid je voor om te praten over hoe je relaties hebt opgebouwd in het verleden of hoe je van plan bent om stakeholders te betrekken bij projecten. Dit maakt indruk en laat zien dat je de waarde van teamwerk en samenwerking begrijpt.
