In één oogopslag
- Taken: Word opgeleid tot IT Consultant en help bedrijven met digitale transformatie.
- Bedrijf: Emixa, een innovatief bedrijf dat digitale vooruitgang stimuleert.
- Voordelen: Dynamische werkomgeving, uitgebreid trainingsprogramma en vitaliteitsprogramma.
- Overige informatie: Levendige cultuur met maandelijkse evenementen en een community van jonge professionals.
- Waarom deze baan: Kick-start je carrière en maak impact bij toonaangevende klanten.
- Kwalificaties: Bachelor of masteropleiding en sterke affiniteit met IT en consultancy.
Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.
Geef een kick-start aan jouw carrière met het Young Professional Program van Emixa: Word binnen een jaar opgeleid tot IT Consultant én breng jouw kennis gelijk in de praktijk bij onze toonaangevende klanten.
Verantwoordelijkheden
Als Young Professional bij Emixa word je binnen een jaar opgeleid tot IT consultant. Je hebt de keuze uit verschillende programma's, die zich allemaal richten op het snijvlak van de business en IT. Je gaat aan de slag om bedrijven te helpen toekomstbestendig te kunnen werken en hierdoor draag je bij aan hun digitale transformatie. Kennis van en ervaring met IT is geen must, belangrijk is dat je een grote affiniteit met IT hebt en het leuk vindt om bedrijven te helpen om processen te optimaliseren.
Het Young Professional Program start met een introductie waarin je collega’s van de verschillende locaties binnen Emixa leert kennen. Deze collega’s volgen het Young Professional Program in Nederland of België en dit zal de groep zijn waarmee je gedurende het jaar in contact blijft. Zo ga je samen trainingen volgen om je soft skills uit te breiden en leer je meer over de verschillende expertises van Emixa. Binnen je eigen practice volg je trainingen om je inhoudelijke kennis verder te ontwikkelen. Op deze manier krijg je, onder begeleiding van je persoonlijke coach, een sterke basis om aan de slag te gaan op projecten bij onze klanten.
Als toekomstig consultant bij Emixa ga je direct aan de slag met uitdagende projecten bij nationale en internationale klanten, waarbij je telkens nieuwe mensen en tools leert kennen. Tijdens het Young Professional Program staat learning on the job centraal en wordt jouw kennis uitgebreid doordat je trainingen volgt. Hierdoor blijf je je constant ontwikkelen en is jouw leercurve zo steil als jij zelf wilt. Ben jij ondernemend, sociaal en wil je graag bijdragen aan de digitale transformatie van bedrijven? Dan nodigen we je uit om te reageren op één van onze programma's!
Wat wij zoeken
- Je hebt, afhankelijk van het Young Professional Program dat je kiest, een bachelor of masteropleiding afgerond;
- Je hebt een sterke affiniteit met IT en consultancy;
- Je bent geïnteresseerd in technologie – je weet dat de toekomst digital is en bent altijd op de hoogte van relevante innovaties;
- Je hebt een sterk analytisch vermogen, bent communicatief vaardig en toont initiatief;
- Je beheerst zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift.
Wat bieden we
- Dynamische werkomgeving: Een dynamisch werkomgeving die voortdurend leert en verandert;
- Levendige cultuur: Een levendige cultuur met maandelijkse leuke en sportieve evenementen;
- Uitgebreid trainingsprogramma: Een uitgebreid trainingsprogramma ter ondersteuning van jouw professionele groei en ontwikkeling;
- Vitaliteitsprogramma: Een vitaliteitsprogramma en fietsplan voor jouw welzijn, om actief en gezond te blijven;
- Emixa connect: Jong en jong van hart: Een gemeenschap die samenwerking, creativiteit en jeugdige spirit van de werkplek bevordert.
Over Emixa
Ontdek het domein van digitale transformatie met Emixa, een bedrijf dat ervaren is in het stimuleren van innovatie en vooruitgang. Met een team van 530 professionals streven we ernaar om de maakindustrie naar nieuwe hoogten te tillen. We bieden een holistische benadering aan onze klanten om hun organisatie te versterken. Van gestandaardiseerde implementaties tot op maat gemaakt advies via managementconsultancy en het gebruik van unieke oplossingen zoals low-code. Sluit je aan bij ons op onze reis naar het worden van een toonaangevend adviesbureau in ons vakgebied.
Young Professional Program werkgever: Emixa
Bij Emixa krijg je de kans om je carrière een vliegende start te geven met ons Traineeship Mendix Consultancy. We bieden een dynamische werkomgeving waar leren en ontwikkeling centraal staan, ondersteund door een uitgebreid trainingsprogramma en persoonlijke coaching. Onze levendige cultuur, met maandelijkse evenementen en een focus op welzijn, maakt het een unieke plek om je vaardigheden te ontwikkelen en bij te dragen aan innovatieve oplossingen voor onze toonaangevende klanten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Young Professional Program kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals Emixa aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij Emixa!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van Emixa en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Young Professional Program te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij Emixa.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan Emixa. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Emixa
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij Emixa. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
