Crediteuren Specialist – SAP S/4HANA, Groei & Training in 's-Hertogenbosch

Crediteuren Specialist – SAP S/4HANA, Groei & Training in 's-Hertogenbosch

's-Hertogenbosch Full Time 41850 - 51150 € / jaar (geschat) Op locatie
Emixa

In één oogopslag

  • Taken: Verwerk inkoopfacturen en beheer crediteuren met SAP S/4HANA.
  • Bedrijf: Emixa, een innovatieve speler in de financiële sector.
  • Voordelen: Groei- en trainingsmogelijkheden binnen een dynamisch team.
  • Overige informatie: Een kans om te groeien in een toekomstbestendige omgeving.
  • Waarom deze baan: Draag bij aan betrouwbare financiële processen en ontwikkel je vaardigheden.
  • Kwalificaties: Ervaring met crediteurenadministratie en interesse in SAP-systemen.

Het verwachte salaris ligt tussen 41850 - 51150 € per jaar.

Emixa zoekt een Medewerker crediteurenadministratie die verantwoordelijk is voor de verwerking van inkoopfacturen, het beheer van crediteuren en de voorbereiding van het betalingsproces.

Je maakt deel uit van de Finance-afdeling en rapporteert aan de Finance Manager.

Er wordt gewerkt met SAP S/4HANA Public Cloud en uniforme processen over entiteiten heen.

Je draagt bij aan betrouwbare, efficiënte en toekomstbestendige financiële processen.

#J-18808-Ljbffr

Crediteuren Specialist – SAP S/4HANA, Groei & Training in 's-Hertogenbosch werkgever: Emixa

Emixa is een uitstekende werkgever voor studenten die op zoek zijn naar een bijbaan met impact en doorgroeimogelijkheden. Met een stimulerende werkomgeving in Den Bosch, waar je samenwerkt met ervaren consultants, krijg je de kans om waardevolle vaardigheden te ontwikkelen en een netwerk op te bouwen. Bovendien biedt Emixa aantrekkelijke financiële voordelen, zoals een competitief salaris en bonussen, waardoor je niet alleen leert, maar ook goed verdient terwijl je studeert.

Emixa

Contactgegevens:

Recruitmentteam van Emixa

Hupjob Expertadvies🤫

Zo denken wij dat je Crediteuren Specialist – SAP S/4HANA, Groei & Training in 's-Hertogenbosch kunt binnenhalen

✨Bouw je netwerk in de financiële wereld

In de wereld van financiële controlling is netwerken key! Bezoek evenementen zoals de jaarlijkse congressen van de NBA of andere financiële netwerkevenementen. Praat met professionals in het veld en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime functie. Je nooit weet wie er misschien een goede connectie heeft bij Emixa.

✨Wees actief in professionele communities

Sluit je aan bij professionele verenigingen, zoals het Instituut voor Financial Controllers. Neem deel aan discussies en deel je kennis op platforms zoals LinkedIn. Dit verhoogt je zichtbaarheid en laat recruiters zien dat je gepassioneerd bent over financiële controlling.

✨Schakel je universiteit in

Maak gebruik van de carrièreservices van je universiteit of hogeschool. Vaak hebben ze bedrijfsveilingen of netwerkevenementen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuwe talenten in de financiële sector. Dit is een geweldige kans om de aandacht te trekken van recruiters die je kunnen doorverwijzen naar Emixa.

✨Toon je passie en expertise

Bij een fulltime rol in financiële controlling willen werkgevers zien dat je de juiste vaardigheden en een echte passie hebt. Overweeg om een blog te starten of artikelen te publiceren over actuele onderwerpen in de financiële wereld. Dit kan je helpen om jezelf te profileren als een sterke kandidaat voor Emixa.

Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Crediteuren Specialist – SAP S/4HANA, Groei & Training in 's-Hertogenbosch te schitteren

SAP S/4HANA
Crediteurenadministratie
Verwerking van inkoopfacturen
Beheer van crediteuren
Voorbereiding van betalingsprocessen
Financiële processen
Efficiëntie

Een paar tips voor je sollicitatie 🫡

Tip: Highlight je cijfers!:In de wereld van financiële controlling draait alles om cijfers. Zorg ervoor dat je in je CV en motivatiebrief je behaalde cijfers en afgeronde opleidingen duidelijk vermeldt. Dit kan je helpen om te laten zien dat je de nodige kennis hebt om ons team bij Emixa te versterken.

Tip: Certificaten zijn goud:Als je relevante certificaten hebt, zoals een CPA of CFA, zorg dan dat je die goed in de spotlight zet. Dit laat zien dat je serieus bent over je carrière in de financiële sector en dat je bent gecertificeerd in belangrijke vaardigheden die wij bij Emixa waarderen.

Tip: Vertel je doelen:In je motivatiebrief kun je rustig delen waar je naar toe wilt in je carrière. Wat zijn je lange termijn doelen in de financiële sector? Dit laat niet alleen je ambitie zien, maar helpt ons ook begrijpen hoe jij past binnen ons team bij Emixa.

Tip: Maak je CV inzichtelijk:Bij een fulltime rol in financiële controlling is het handig om je CV overzichtelijk en structuur te geven. Gebruik duidelijke kopjes, en zet je werkervaring op een manier die aansluit bij de rol die we aanbieden bij Emixa. Dit maakt het voor ons makkelijker om je vaardigheden te zien!

Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Emixa

✨Begrijp de cijfers

Aangezien deze rol in financiële controlling is, is het cruciaal dat we goed voorbereid zijn op eventuele numerieke casusvragen. Je kunt bijvoorbeeld oefenen met financiële analyses of begrotingen maken. Dit laat zien dat je weet hoe je met cijfers om moet gaan en dat je de basis goed snapt.

✨Ken je tools

Denk aan de software die vaak in financiële controlling wordt gebruikt, zoals Excel, SAP of specifieke accountingtools. Zorg ervoor dat je de functionaliteiten van deze tools kunt uitleggen en hoe je ze hebt gebruikt in eerdere projecten. Dit laat zien dat je praktisch ingesteld bent en snel kunt schakelen.

✨De kracht van communicatie

In een fulltime rol is het belangrijk dat we niet alleen technische vaardigheden hebben, maar ook sterk communiceren, zowel met het team als met andere afdelingen. Bereid voorbeelden voor waar je complexe financiële informatie hebt uitgelegd aan niet-financiële collega’s. Dit toont jouw vermogen om verschillende belanghebbenden aan te spreken.

✨Bereid je voor op gedragsvragen

In deze sector willen ze weten hoe je in verschillende situaties hebt gehandeld. Denk aan gedragsvragen zoals 'Beschrijf een keer dat je onder druk moest werken'. Gebruik de STAR-methode (Situatie, Taak, Actie, Resultaat) om gestructureerd jouw ervaringen te delen. Dit geeft hen inzicht in jouw aanpak en werkethiek.