In één oogopslag
- Taken: Leid toffe woningbouwprojecten en werk samen met een team van professionals.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in de woningbouw met een focus op luxe projecten.
- Voordelen: Veel vrijheid, verantwoordelijkheden en een gezellige werksfeer met vrijdagborrels.
- Overige informatie: Krijg ondersteuning van je team en bevorder kennisoverdracht.
- Waarom deze baan: Maak impact in de woningbouw en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in woningbouw en sterke organisatorische vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 54450 - 66550 € per jaar.
Wanneer jij aan de slag gaat als projectleider kan jij rekenen op toffe woningbouwprojecten in het luxere segment. Het betreft zowel grondgebonden als gestapelde nieuwbouw in de regio Den Haag. Jij werkt in teamverband met een uitvoerder en werkvoorbereider waarbij jouw verantwoordelijkheid ligt bij de organisatorische, technische, juridische en kwalitatieve aspecten van het project. Uiteraard sta jij in nauw contact met de opdrachtgever en andere betrokken partijen.
Je gaat leiding geven aan de projectteams waarbij je de kwantitatieve en kwalitatieve bezetting optimaliseert. Daarnaast ga jij op basis van de contractuele afspraken de voortgang omtrent meer en minderwerk, de kosten en juridische aspecten bewaken. Tevens ben jij eindverantwoordelijk voor de inkoop van de juiste (hoeveelheden) materiaal en materieel en waarborg jij een correcte prijs/kwaliteit verhouding. Ook ben jij het aanspreekpunt voor de opdrachtgever en de betrokken partijen waarbij jij deze communicatie soepel laat verlopen. Tot slot bevorder jij de optimale kennisoverdracht binnen jouw team.
In deze positie heb je idealiter een aantal jaar ervaring in een gelijkwaardige functie binnen de woningbouw. Je krijgt veel vrijheden en tevens veel verantwoordelijkheden. Binnen deze organisatie doe je het samen en zul je dan ook goed ondersteund worden wanneer je de hulp opzoekt. Tijd voor gezelligheid is er zeker want iedere vrijdag wordt afgesloten met een hapje en een drankje.
Projectleider woningbouw werkgever: Eminent Groep
Als onderhoudsmonteur bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, een collegiale werksfeer en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Onze locatie is ideaal voor wie houdt van een groene omgeving en biedt unieke voordelen zoals directe toegang tot diverse projecten in groenonderhoud en infra.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Projectleider woningbouw kunt binnenhalen
✨Betrek lokale bouwcommunity's
Ga op zoek naar lokale bouwcommunity's of netwerkevenementen waar mensen uit de sector samenkomen. Praat met professionals en ontdek wie er vacatures hebben of wie mogelijk binnen Eminent Groep kan helpen met een introductie. Dit soort connecties zijn goud waard in de bouw!
✨Loop eens binnen bij bouwbedrijven
Neem de stap en loop binnen bij bouwbedrijven in jouw omgeving, inclusief Eminent Groep. Vaak scannen ze voorbij online applicaties en hebben ze liever het persoonlijke contact. Een gesprek van face-to-face kan je kansen aanzienlijk vergroten!
✨Laat je portfolio zien
In de bouw draait het niet alleen om woorden, maar ook om wat je kunt doen. Zorg ervoor dat je een solide portfolio hebt met foto's van eerdere projecten. Dit kun je fysiek meenemen, maar ook digitaal delen via een website of sociale media.
✨Blijf op de hoogte van regelgeving en trends
De bouwsector verandert constant met nieuwe regelgeving en trends. Zorg dat je goed geïnformeerd bent over de laatste ontwikkelingen, zodat je tijdens gesprekken met potentiele werkgevers, zoals Eminent Groep, kunt laten zien dat je echt betrokken bent bij het vakgebied.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Projectleider woningbouw te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je praktijkervaring zien:In de bouwsector is het belangrijk om je hands-on ervaring te benadrukken. Geef specifieke voorbeelden van projecten waaraan je hebt gewerkt, zoals het bouwen van woningen of het verbouwen van gebouwen. Vermeld ook eventuele certificaten zoals VCA of andere relevante opleidingen die je hebt gevolgd.
Leg de nadruk op technische vaardigheden:Bij een full-time rol in de bouw zijn technische vaardigheden cruciaal. Zorg ervoor dat je vaardigheden zoals het lezen van bouwtekeningen, kennis van bouwmaterialen en ervaring met specifieke gereedschappen op een overzichtelijke manier op je CV staan. Dit verwacht de werkgever van je!
Wees duidelijk over je beschikbaarheid:Aangezien het om een full-time functie gaat, is het belangrijk om in je sollicitatie duidelijk aan te geven wanneer je beschikbaar bent om te beginnen. Dit helpt ons bij de planning en toont je serieuze interesse in de rol bij Eminent Groep.
Persoonlijke motivatie in je brief:In je motivatiebrief kun je het beste laten zien waarom je voor Eminent Groep wilt werken. Vertel ons niet alleen wat je ervaring is, maar ook wat jou drijft binnen de bouwsector. Dit maakt je sollicatie veel sterker en meer persoonlijk.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eminent Groep
✨Ken de bouwtechnieken
Zorg ervoor dat je goed op de hoogte bent van de laatste bouwtechnieken en -materialen. We kunnen vragen verwachten over specifieke methoden die je in vorige projecten hebt gebruikt. Soms willen ze zelfs weten hoe je problemen op de bouwplaats hebt opgelost!
✨Breng je portfolio mee
Voor een full-time functie in de bouw is het belangrijk om je portfolio van eerdere projecten mee te nemen. Dit laat niet alleen je vaardigheden zien, maar geeft ook een concreet voorbeeld van wat je kunt bijdragen aan de projecten van Eminent Groep.
✨Communicatie met teamleden
Bereid je voor op vragen over hoe je communiceert met verschillende betrokkenen, zoals architecten, klanten en aannemers. In de bouw draait het vaak om teamwork, dus het is cruciaal dat je kunt laten zien hoe goed je kunt samenwerken.
✨Veiligheid en regelgeving
Je zult ook vragen kunnen krijgen over je kennis van bouwveiligheid en relevante regelgeving. Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste normen en hoe je deze toepast in je werk. Dit toont je professionaliteit en verantwoordelijkheid op de werkvloer.
