In één oogopslag
- Taken: Verken inkoopbehoeften en ondersteun complexe inkooptrajecten met goed relatiebeheer.
- Bedrijf: Een dynamisch bedrijf in de civiele techniek met focus op groei en ontwikkeling.
- Voordelen: Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en invloed op projecten.
- Overige informatie: Een uitdagende rol met kansen om te groeien binnen het team.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in bedrijfsprocessen en werk aan innovatieve verbeterprojecten.
- Kwalificaties: Interesse in civiele techniek en financiën, goede communicatieve vaardigheden.
Het verwachte salaris ligt tussen 3949 - 4827 € per maand.
Toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Jij hebt jouw interesses liggen in de civiele techniek en financiën?
Dan is de vacature junior inkoper wellicht een goede optie?
Wat houdt het in?
Als Junior Inkoper breng je de inkoopbehoeften samen met de regio’s in beeld.
Denk hierbij aan de inkoop van goederen en (logistieke/ facilitaire) diensten en het inrichten van de bestelmogelijkheden.
Een goede administratie is van groot belang, zodat alle interne betrokkenen op tijd juist geïnformeerd zijn.
Jij voert alle wijzingen met betrekking tot de inkoopcontracten door in de systemen.
Je controleert en constateert eventuele afwijkingen en schakelt hierover met de interne en externe stakeholders.
Relatiebeheer is een essentieel onderdeel van je functie.
Wat ga je doen?
jij zorgt ervoor dat jij het verschil maakt en waarde toevoegt aan de interne-, externe bedrijfsprocessen door middel van goed relatiebeheer;
je ondersteunt je jouw collega’s bij de meer complexe inkooptrajecten;
ook draag jij je steentje bij aan de diverse verbeterprojecten binnen de inkoopafdeling in samenwerking met andere (staf) afdelingen;
daarnaast verken en signaleert je ontwikkelingen en de nieuwe trends op de markt;
jij komt met ideeën en maakt ze toepasbaar voor ons bedrijf;
je hebt direct invloed op hoe onze projecten buiten worden uitgevoerd;
je hebt de ruimte om je te blijven ontwikkelen;
Aankomend inkoper in Capelle aan den IJssel werkgever: Eminent Groep
Als onderhoudsmonteur bij ons bedrijf krijg je de kans om te werken in een dynamische omgeving waar teamwork en innovatie centraal staan. We bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, een collegiale werksfeer en volop mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling en groei. Onze locatie is ideaal voor wie houdt van een groene omgeving en biedt unieke voordelen zoals directe toegang tot diverse projecten in groenonderhoud en infra.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Aankomend inkoper in Capelle aan den IJssel kunt binnenhalen
✨Gebruik je netwerk in de inkoopwereld
Duik in de inkoopgemeenschappen die erbij jou in de buurt zijn of online. Netwerk met vakgenoten en neem deel aan lokale events zoals inkoopconferenties of meetups. Dit kan deuren openen naar kansen die je misschien anders niet zou zien!
✨Word actief in inkoopgroepjes
Zoek naar groepen of forums op platforms zoals LinkedIn waar inkoopprofessionals samenkomen. Deel je kennis, stel vragen en laat jezelf zien. Als je zichtbaar bent in zulke groepen, kunnen mensen je sneller in gedachten houden voor vacatures bij bedrijven zoals Eminent Groep.
✨Zet je eerdere ervaring in de schijnwerpers
Bij een fulltime rol is het cruciaal dat je jouw eerdere inkoopervaring goed presenteert. Zorg ervoor dat je duidelijk maakt hoe je invloed hebt gehad op het inkoopproces en welke resultaten je hebt geboekt. Vergeet niet om dit te delen tijdens netwerkgesprekken!
✨Kijk ook naar niet-traditionele kanalen
Denk buiten de gebaande paden om inkooprollen te vinden. Volg blogs, luister naar podcasts over inkoopstrategieën en zoek naar verborgen kansen op nichejobboards. Vergeet niet dat wij bij StudySmarter ook altijd vacatures hebben. Check onze website regelmatig!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Aankomend inkoper in Capelle aan den IJssel te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Show je inkoopvaardigheden!:Inkoop draait om specifieke vaardigheden zoals onderhandeling, leveranciersbeheer en kostenanalyse. Zorg ervoor dat je deze vaardigheden duidelijk presenteert in je CV. Geef ook voorbeelden van situaties waarin je deze vaardigheden hebt toegepast, dat laat zien dat je praktijkervaring hebt.
Je motivatie is key:In je motivatiebrief wil je laten zien waarom je deze functie bij Eminent Groep wilt. Vertel niet alleen waarom je inkoop interessant vindt, maar ook wat je uniek maakt in deze rol. Wat kun jij bijdragen aan de inkoopprocessen binnen dit bedrijf?
Certificaten zijn een plus:Als je ooit cursussen of certificaten hebt behaald in inkoop of gerelateerde gebieden zoals supply chain management, vergeet dan niet om deze te vermelden. Dit kan je profiel extra gewicht geven en je onderscheiden van andere kandidaten.
Afstemmen op de bedrijfscultuur:Bedrijven in de inkoopsector waarderen vaak teamwork en goede communicatie. Maak je passie voor samenwerking en het verbeteren van processen duidelijk. Laat zien dat je goed kunt samenwerken met verschillende teams en leveranciers binnen Eminent Groep.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Eminent Groep
✨Bereid je voor op onderhandelingsgesprekken
Als inkoper is onderhandelen een cruciale vaardigheid. We moeten ons voorbereiden op vragen over hoe we eerdere onderhandelingen hebben geleid en wat je strategieën waren. Denk aan voorbeelden en resultaten die je kunt delen tijdens het interview.
✨Show je analytische vaardigheden
In de inkoop komt veel gegevensanalyse kijken. Zorg ervoor dat je kunt uitleggen hoe je analyses maakt om de beste leveranciers te kiezen. We moeten onze kennis van tools zoals Excel of specifieke inkoopsoftware kunnen tonen en eventueel zelfs een voorbeeld geven van een analyse die we hebben uitgevoerd.
✨Demonstreer je kennis van de markt
We moeten goed op de hoogte zijn van de huidige trends in de branche waarin we willen inkopen. Dit kan een groot pluspunt zijn. Bereid enkele opmerkingen voor over hoe marktontwikkelingen invloed hebben op inkoopbeslissingen, zodat we kunnen laten zien dat we marktkundig zijn.
✨Focus op lange termijn relaties
Als inkoper is het essentieel om langdurige relaties met leveranciers op te bouwen. We moeten kunnen uitleggen hoe we deze relaties ontwikkelen en onderhouden, en wat we hierbij belangrijk vinden. Dit laat zien dat we niet alleen gaan voor de goedkoopste deal, maar ook voor duurzame samenwerking.
