In één oogopslag
- Taken: Verantwoordelijk voor salarisverwerking en het adviseren over arbeidsvoorwaarden.
- Bedrijf: Emil Frey Nederland, een toonaangevende automotive retailorganisatie.
- Voordelen: Competitief salaris, 192 vakantiedagen, ontwikkelingsmogelijkheden en hybride werken.
- Overige informatie: Een dynamische organisatie met volop kansen voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak impact op 2.900 collega's en werk in een hecht HR-team.
- Kwalificaties: Minimaal 3 jaar ervaring als salarisadministrateur en kennis van AFAS Profit.
Het verwachte salaris ligt tussen 3500 - 5000 € per maand.
Jij zorgt dat elke collega erop kan vertrouwen. Stel je voor: 2.900 collega's die elke maand met vertrouwen naar hun bankrekening kijken. Dat vertrouwen begint bij jou.
Als salarisadministrateur bij Emil Frey Nederland ben jij de stille kracht achter een van de meest essentiële processen in onze organisatie. Een functie waarbij jouw nauwkeurigheid, vakkennis en betrokkenheid elke maand direct impact hebben op iedereen die bij ons werkt.
Dit ga je doen:
- Vanuit ons hoofdkantoor in Veenendaal werk je samen met vier collega-salarisadministrateurs aan de volledige salarisverwerking voor circa 2.900 medewerkers.
- Jij krijgt de verantwoordelijkheid over één of meerdere BV's binnen de organisatie en verwerkt zelfstandig de maandelijkse mutaties.
- Het controleren en toepassen van loonheffingen;
- Het aanleveren van salariscijfers en managementinformatie aan directie en controllers;
- Het signaleren van afwijkingen en bijzonderheden, proactief en oplossingsgericht;
- Adviseren over en verwerken van aanvragen rondom secundaire arbeidsvoorwaarden;
- Het continu optimaliseren van processen in AFAS Profit HRM/Payroll;
- Werken met actuele wet- en regelgeving;
- Het opstellen van heldere werkinstructies om de kwaliteit van processen te waarborgen.
Je maakt deel uit van een professioneel en hecht HR-team dat samenwerking hoog in het vaandel heeft staan.
Dit ben jij:
- Je werkt nauwkeurig, bent integer en weet hoe je met vertrouwelijke informatie omgaat.
- Collega's weten je te vinden met hun vragen en jij helpt hen graag verder met duidelijke, begrijpelijke uitleg.
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook makkelijk de samenwerking op met collega's en de diverse BV‘s binnen onze groep.
- En als het rond de salarisverwerking even druk wordt? Dan houd jij het hoofd koel, het overzicht helder en de planning strak.
Werken bij Emil Frey Nederland NV:
Emil Frey Nederland is een van de grootste automotive retailorganisaties van Nederland. Met 32 automerken, meerdere dealerbedrijven, een eigen leasemaatschappij, een import- en exportbedrijf, schadeherstelbedrijven, en een groothandel in automotive supplies, zijn wij een bedrijf met schaal en ambitie. Maar bovenal zijn wij een organisatie die gelooft dat mensen het verschil maken. Daarom investeren wij in jouw ontwikkeling, jouw vakmanschap en jouw werkplezier.
Wat breng je mee:
- Minimaal 3 jaar ervaring als salarisadministrateur;
- MBO+ of HBO werk- en denkniveau, aangevuld met een afgeronde PDL-opleiding;
- Ervaring met AFAS Profit HRM/Payroll;
- Goede vaardigheden in Excel;
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
- Basiskennis van de AVG.
Dit krijg je:
- Een brutomaandsalaris tussen €3.500,- en €5.000,-, op basis van fulltime dienstverband en afhankelijk van ervaring;
- 192 vakantie-uren per jaar bij een fulltime dienstverband;
- De cao voor het Motorvoertuigen- en Tweewielerbedrijf;
- Uitgebreide ontwikkelingsmogelijkheden via onze eigen Emil Frey Academy;
- Een pensioenregeling via PMT en een collectieve (zorg)verzekering;
- Gebruik van ons fietsplan en bedrijfsfitness;
- De mogelijkheid om hybride te werken;
- Geweldige collega's die je graag verwelkomen.
Salarisadministrateur | Veenendaal werkgever: Emil Frey Nederland NV
Emil Frey Nederland NV is een toonaangevende werkgever in de automotive sector, waar je als Projectmanager Duurzame Huisvesting de kans krijgt om bij te dragen aan innovatieve en duurzame oplossingen op tientallen locaties. Met een sterke focus op persoonlijke ontwikkeling en een ondersteunende werkcultuur, biedt het bedrijf uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een auto van de zaak en flexibele werkmogelijkheden. Hier krijg je de ruimte om je vaardigheden te ontwikkelen en door te groeien binnen vastgoedmanagement, terwijl je werkt aan betekenisvolle projecten die de toekomst van de sector vormgeven.
Contactgegevens:
Recruitmentteam van Emil Frey Nederland NV
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Salarisadministrateur | Veenendaal kunt binnenhalen
✨Grijp je kans bij campus recruiting
Als je net afgestudeerd bent of nog studeert, zijn campus recruitment events een geweldige manier om direct in contact te komen met bedrijven die op zoek zijn naar nieuw talent. Vergeet niet om je lokale universiteit of hogeschool in de gaten te houden voor evenementen met bedrijven zoals Emil Frey Nederland NV!
✨Word lid van een professionele organisatie
In de wereld van financiële controlling zijn netwerken cruciaal. Sluit je aan bij beroepsverenigingen zoals de Nivra of het Registeraccountant. Dit opent deuren naar evenementen en trainingen waar je niet alleen meer leert, maar ook waardevolle connecties maakt!
✨Bereid je voor op cases en technische vragen
Als je solliciteert naar een rol in financiële controlling, is het belangrijk om voorbereid te zijn op cases en technische vragen. Oefen met echte casestudy's die je kunnen helpen bij je sollicitatiegesprek. Veel bedrijven, waaronder Emil Frey Nederland NV, hebben een gestructureerde selectieprocedure.
✨Versterk je online aanwezigheid
Zorg ervoor dat je LinkedIn-profiel up-to-date is en dat je lid bent van relevante groepen. Deel artikelen over financiële controlling en laat zien dat je op de hoogte bent van de laatste trends. Dit maakt je zichtbaarder voor recruiters van bedrijven zoals Emil Frey Nederland NV.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Salarisadministrateur | Veenendaal te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je cijfers spreken!:In de financiële sector is het superbelangrijk om met harde cijfers te werken. Zorg ervoor dat je in je CV gewerkt hebt met kwantificeerbare resultaten, zoals reductie van kosten of verbeteringen in efficiency. Dit laat zien dat je grip hebt op de cijfers en dat je daadwerkelijk waarde levert.
Certificaten en opleidingen zijn key:Heb je relevante certificaten zoals RA, RC of CFA? Vergeet ze niet te vermelden! Dit laat ons bij Emil Frey Nederland NV zien dat je niet alleen de kennis hebt, maar ook dat je je continu ontwikkelt. Opleidingen zoals een master in finance zijn ook een mooie aanvulling op je profiel.
Persoonlijke motivatie is goud waard:In je motivatiebrief is het belangrijk om te laten zien waarom je specifiek voor een functie in financiële controlling kiest. Vertel over je passie voor cijfers en hoe je dit wilt inzetten om impact te maken bij Emil Frey Nederland NV. Dit geeft ons een idee van je enthousiasme en ambities.
Wees niet bang voor jouw persoonlijkheid:Financiën draait om cijfers, maar ook om samenwerking en communicatie met andere teams. Laat in je schrijven zien wie je bent, wat je drijft en hoe je je persoonlijkheid inzet in teamverband. Dit helpt ons een compleet beeld van jou te krijgen naast jouw technische vaardigheden!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Emil Frey Nederland NV
✨Begrijp de kern van financiële controles
Zorg ervoor dat je de basisprincipes van financiële controlling volledig begrijpt. We moeten voorbereid zijn op vragen over budgettering, forecasting en rapportage. Denk aan voorbeelden uit je studie of eerdere ervaringen waar je deze vaardigheden hebt toegepast.
✨Kennis van relevante software is een must
Je zult waarschijnlijk vragen krijgen over financiële software zoals SAP of Excel. We moeten ons voorbereiden op technische vragen die peilen naar onze ervaring met deze tools. Als je eerdere projecten of analyses hebt gedaan, zorg ervoor dat je die kunt toelichten.
✨Voorbereiding op casestudy's is essentieel
In een fulltime rol als controller kan het zijn dat je een casestudy of scenarioanalyse moet maken tijdens je interview. We moeten een paar typische situaties doornemen en hoe je je aanpak zou presenteren. Dit laat zien dat we niet alleen theoretisch onderlegd zijn, maar ook praktisch kunnen denken.
✨Toon je passie voor cijfers
Laat zien dat je enthousiast bent over alles wat met cijfers te maken heeft. In interviews willen bedrijven zien dat je niet alleen je werk kunt doen, maar ook dat je graag bijdraagt aan financiële strategieën. We kunnen dit doen door voorbeelden te geven van hoe je eerder innovatieve oplossingen hebt aangedragen.
