In één oogopslag
- Taken: Werk in een multidisciplinair team en ondersteun cliënten naar zelfstandigheid.
- Bedrijf: Het Witte Huis, dé dak- en thuislozenopvang van Emergis in Vlissingen.
- Voordelen: Jaarcontract, competitief salaris, ruime verlofuren en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Betrokken team met korte lijnen en ruimte voor persoonlijke groei.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in het leven van mensen en draag bij aan hun herstel.
- Kwalificaties: HBO Social Work diploma en ervaring met maatschappelijke opvang is een pré.
Het verwachte salaris ligt tussen 47385 - 57915 € per jaar.
Wat ga je doen
Je taken en verantwoordelijkheden zijn gevarieerd en veelomvattend
- Je werkt in een multidisciplinair team.
- Je voert aanmeldings- en intakegesprekken.
- Je inventariseert de hulpvraag van de cliënt en geeft vorm en sturing aan het werkplan.
- Je verricht werkzaamheden in het kader van individuele begeleiding. De begeleiding is methodisch onderbouwd en doelgericht.
- Je werkt met de cliënt en persoonlijk begeleider aan thema's als huisvesting, inkomen, schulden. Als casemanager heb je hierin een sturende rol.
- Je stelt begeleidingsplannen op en rapporteert over het verloop van de hulpverlening.
- Je bent in staat om in een dynamische werkomgeving de cliënt zo effectief en efficiënt mogelijk te ondersteunen richting een voor hen haalbare participatie aan de samenleving.
- Je bent verantwoordelijk voor de regelzaken zoals het aanvragen van indicaties, bewindvoering/mentorschappen.
- Je bent bereid om mee te denken en uitvoering te geven aan de ontwikkeling van beleid.
- Je levert met enthousiasme een bijdrage aan de kwaliteit van zorg en de verdere ontwikkeling van het team.
- Je neemt deel aan interne en externe besprekingen.
- Het werk wordt uitgevoerd tijdens kantoortijden.
- Samen aan de slag
Op het gebied van Maatschappelijke Opvang bevindt zich Het Witte Huis, de dak- en thuislozenopvang van Emergis te Vlissingen.
Het aanbod van Het Witte Huis richt zich op het stabiliseren van het leven van de cliënt op praktisch en psychosociaal gebied door middel van het bieden van opvang en begeleiding op verschillende leefgebieden, zodat de cliënt weer zelfstandig deel kan nemen aan de maatschappij.
Denk hierbij aan het regelen van huisvesting, het verkrijgen van inkomen en ondersteuning bij het inventariseren van schulden en toeleiden naar andere hulpverlening, werk of dagbesteding.
De hulpverlening wordt geboden vanuit het 8-fasenmodel en er wordt samengewerkt met ketenpartners binnen het sociaal domein en in de geestelijke gezondheidszorg.
Het Witte Huis kent twee soorten opvang; nachtopvang en 24 uurs opvang. In beide categorieën is er sprake van trajectbegeleiding op de verschillende leefgebieden.
Het team van Het Witte Huis is betrokken en gedreven. Als Maatschappelijk Werker/Casemanager werk je samen met de persoonlijk begeleiders aan de doelen van de cliënten.
Je werkplek is Vlissingen.
Wat mag je van ons verwachten
Als maatschappelijk werker/casemanager bij Het Witte Huis maak je deel uit van een organisatie met korte lijnen die gelooft in bevlogen medewerkers die voldoende ontwikkelingsmogelijkheden krijgen.
Wij bieden je
- een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
- een bruto maandsalaris conform de cao sociaal werk in schaal 8, tussen €3.507,- en €5.326,- (op basis van een 36-urige werkweek, niveau per 1 oktober 2026, bedragen zijn inclusief de arbeidsmarkttoeslag middeninkomens);
- 144 wettelijke en 26 bovenwettelijke verlofuren per jaar (op basis van 36 uur);
- een individueel keuzebudget (IKB) van 16,4% waarmee je je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen en dat je kunt gebruiken om extra salaris of verlofuren te kopen;
- een loopbaanbudget (loopbaanbedrag en vitaliteitsuren) voor jouw duurzame inzetbaarheid;
- reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer (vanaf zes km, enkele reis);
- een fietsleaseregeling (bij een vast dienstverband);
- diverse scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een breed aanbod aan e-learnings via Good Habitz.
Emergis omarmt Positieve Gezondheid. Meer informatie vind je op onze website: .
Hier herken jij jezelf in
Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede geestelijke gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:
- Je beschikt over een HBO Social Work diploma.
- Ervaring met de maatschappelijke opvang is een pré.
- Je beschikt over een breed (sociaal) netwerk binnen Zeeland.
- Bij voorkeur heb je ervaring met en kennis van de sociale wet- en regelgeving.
- Je hebt het vermogen de verbindende schakel te zijn tussen de doelgroep en diverse organisaties.
- Een stevige persoonlijkheid. Ondernemen en aanpakken typeren jou als persoon.
- Je houdt van uitdaging en je ziet mogelijkheden in complexe situaties.
- Jij gaat tijdens het werken met cliënten uit van hun kwaliteiten en mogelijkheden.
- Je bent een actief type die dit graag inzet in de begeleidingstrajecten.
- Je bent stressbestendig en in staat om interventies te plegen in crisissituaties.
- Je bent in het bezit van een rijbewijs.
Maatschappelijk werker/casemanager dak-en thuislozenopvang in Vlissingen werkgever: Emergis
Emergis is een uitstekende werkgever voor gz-psychologen in de verslavingszorg, gelegen in Zeeland. Met een betrokken team dat openstaat voor leren en ontwikkeling, biedt Emergis een gestructureerde werkomgeving waar samenwerking en duidelijkheid centraal staan. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor professionele groei, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de mentale gezondheid van de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maatschappelijk werker/casemanager dak-en thuislozenopvang in Vlissingen kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Emergis die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Emergis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maatschappelijk werker/casemanager dak-en thuislozenopvang in Vlissingen te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Emergis. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Emergis
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Emergis op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Emergis en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
