Wat ga je doen
Je start als teamleider binnen onze jeugd-ggz-teams, die onderdeel zijn van de divisie jeugd, volwassenen en ouderen ggz (JV&O). De zorgvraag, organisatieontwikkeling en teams binnen deze divisie zijn voortdurend in beweging. Daarom zoeken we iemand die het leuk vindt om mee te bewegen met deze ontwikkelingen. Dit betekent dat je op termijn mogelijk leiding gaat geven aan een ander team binnen JV&O, wanneer de organisatie of de zorgvraag daarom vraagt. We zoeken dan ook nadrukkelijk een teamleider die zich wil verbinden aan de divisie als geheel en niet uitsluitend aan één specifiek team. Jouw rol bestaat uit: Inspirerend leidinggeven: Je geeft richting, coacht en benut talenten, met oog voor het grotere geheel. Je stimuleert samenwerking en een positieve werksfeer. Operationeel coördineren: Je bent resultaatgericht, zorgt voor een soepele in-, door- en uitstroom, handelt in crisissituaties en beheert P&O gerelateerde taken; Financieel sturen: Je beheert de teambegroting en draagt bij aan de vastgestelde teamdoelen. Verbinden & vertegenwoordigen: Je werkt samen met collega-teamleiders en managers, wisselt kennis en ervaring uit en onderhoud goed contact met ketenpartners. Bijdragen aan innovatie: Je draagt het beleid uit, werkt mee aan projecten en werkgroepen en initieert verbeteringen en innovaties in de dienstverlening. Samen aan de slag
De jeugd-ggz-teams bieden mentale gezondheidszorg aan jongeren van zes tot achttien jaar in Zeeland. We behandelen kinderen en jongeren die in aanmerking komen voor basiszorg tot en met topzorg. Dat gebeurt thuis, ambulant, in deeltijd via dagbehandeling of in de kliniek. Binnen onze behandelingen richten we ons altijd op herstel en het weer op kunnen pakken van het dagelijks leven. Binnen de divisie JV&O werken verschillende teams samen aan goede en toegankelijke mentale gezondheidszorg voor alle leeftijdsgroepen. De komende jaren blijven we bouwen aan een toekomstbestendige organisatie. Dat vraagt van medewerkers én leidinggevenden een open blik, flexibiliteit en de bereidheid om kansen te zien buiten de grenzen van het eigen team. Wat mag je van ons verwachten
Bij Emergis vind je niet alleen een functie en omgeving waar je écht verschil maakt, maar ook goede voorwaarden. Als je in loondienst treedt bieden wij jou: Salaris: Conform CAO GGZ in FWG 60 (tussen €4.544,- en €5.901,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2026). Contract: een jaarcontract voor 24 tot 36 uur per week (in overleg). Extra’s: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000. Flexibiliteit: Thuiswerkmogelijkheden met vergoeding en flexibele werktijden. Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden. Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis. Hier herken jij jezelf in
We zoeken een teamleider met een talent voor verbinding, die ook resultaten boekt en hart heeft voor de ggz. Jij herkent je in het volgende: Je hebt een relevant hbo-diploma en ervaring met leidinggeven. Je hebt bij voorkeur ervaring in de (jeugd) ggz en hebt belangstelling voor het bredere zorgaanbod van de divisie Je voelt je thuis in een organisatie die voortdurend in ontwikkeling is en vindt het leuk om te bewegen met veranderingen. Je werkt gestructureerd, communiceert helder en kunt draagvlak creëren. Je kunt omgaan met uiteenlopende belangen en komt op een constructieve manier tot oplossingen. Je kunt een VOG en minimaal één relevante referentie verkrijgen.
#J-18808-Ljbffr
Teamleider jeugd ggz in Oostburg werkgever: Emergis
Emergis is een uitstekende werkgever voor gz-psychologen in de verslavingszorg, gelegen in Zeeland. Met een betrokken team dat openstaat voor leren en ontwikkeling, biedt Emergis een gestructureerde werkomgeving waar samenwerking en duidelijkheid centraal staan. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor professionele groei, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de mentale gezondheid van de gemeenschap.
