Casemanager (MJD) Wvggz en het maatschappelijk plan in Middelburg

Wat ga je doen

Binnen de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz) wordt onder bepaalde voorwaarden verplichte zorg ingezet bij mensen met ernstige mentale uitdagingen. In die wet is opgenomen dat de maatschappelijke essentiële voorwaarden voor een cliënt op orde moeten zijn. Kort gezegd: als wij iemand tot ggz-zorg dwingen, moeten we ook voor goede maatschappelijke omstandigheden zorgen.

Sinds april 2023 is Emergis daarom aan de slag gegaan met het maatschappelijke plan. “Van mensen op weg naar verplichte zorg, voor wie we een zorgplan maken, brengen we nu uitgebreid de maatschappelijke situatie in kaart: hoe zit het met hun sociale netwerk, dagbesteding, huisvesting en ga zo maar door.”

Jouw rol bestaat uit:

het bezoeken van cliënten in hun eigen leefomgeving en bespreken van hun persoonlijke situatie, wensen, behoeften en mogelijkheden;

het inventariseren van de leefgebieden van cliënten, zoals wonen, financiën, sociale contacten en maatschappelijke ondersteuning;

het onderhouden van contact met ketenpartners, hulpverleners en het sociale netwerk van de cliënt;

het opstellen van maatschappelijke plannen voor cliënten bij wie een zorgmachtiging wordt voorbereid in het kader van de Wet verplichte geestelijke gezondheidszorg (Wvggz), inclusief een advies aan de gemeentelijke procesregisseurs over passende ondersteuning.

Samen aan de slag

Op het grensvlak van mentale gezondheid, veiligheid en maatschappelijke opvang ligt het werkterrein van MJD van Emergis. MJD valt onder de divisie maatschappelijke zorg, opvang & veiligheid (MZOV) en richt zich op het stabiliseren van de leefsituatie van cliënten op praktisch en psychosociaal gebied. Denk hierbij aan huisvesting, inkomen, schulden, het opbouwen en onderhouden van een netwerk, werk en dagbesteding. Ook biedt MJD ondersteuning bij de overgang naar een nieuwe woon- of leefsituatie. De begeleiding varieert van specialistische woonbegeleiding tot justitiële begeleiding, in nauwe samenwerking met de poliklinische behandelaren van Forensische Zorg Zeeland en diverse reclasseringsorganisaties.

Wat mag je van ons verwachten

Bij Emergis vind je niet alleen een functie en omgeving waar je écht verschil maakt, maar ook goede arbeidsvoorwaarden. We bieden jou:

Salaris: Conform CAO GGZ in FWG 50 (tussen € 3.456,- en € 4.579,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, bedragen per 1 juli 2026).

Contract: Een jaarcontract, gevolgd door een vast contract bij wederzijdse tevredenheid.

Extra’s: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000. Online werken behoort tot de mogelijkheden.

Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, GoodHabitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.

Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.

Hier herken jij jezelf in

Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede mentale gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:

Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante richting, zoals Social Work, Maatschappelijk Werk en Dienstverlening of Sociaal Juridische Dienstverlening.

Je hebt een brede kennis van het sociaal domein en de sociale kaart.

Je hebt affiniteit met de ggz en interesse in de Wvggz.

Je bent empathisch, toegankelijk en communicatief sterk. Je legt gemakkelijk contact met verschillende mensen en organisaties.

Je staat stevig in je schoenen en kunt omgaan met weerstand, complexe situaties en veiligheidsrisico’s.

Je bent nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en luistert goed.

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en kunt flexibel schakelen wanneer situaties daarom vragen.

Je legt informatie zorgvuldig, helder en objectief vast.

Je kunt een VOG en ten minste één relevante referentie verkrijgen.