In één oogopslag
- Taken: Ondersteun vrouwen en kinderen bij het hervinden van veiligheid en kracht.
- Bedrijf: Emergis, een betrokken organisatie voor maatschappelijke zorg en veiligheid.
- Voordelen: Competitief salaris, vakantietoeslag, ruime verlofuren en ontwikkelingsmogelijkheden.
- Overige informatie: Flexibele arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in levens en werk samen met een gepassioneerd team.
- Kwalificaties: Mbo of hbo diploma in sociaal werk en ervaring met gezinssystemen.
Het verwachte salaris ligt tussen 3507 - 5326 € per maand.
Ben jij een maatschappelijk werker die vrouwen en hun kinderen wil ondersteunen bij het hervinden van veiligheid, rust en eigen kracht? Werk je graag in een betrokken team dat zich elke dag inzet voor een toekomst zonder geweld? Kom dan het verschil maken bij de veilige opvang van Emergis! Wij zoeken ter vervanging van zwangerschapsverlof een collega van 1 oktober 2026 t/m 31 januari 2027.
Als maatschappelijk werker bij de veilige opvang van Emergis ben je een creatieve denker en doener met doorzettingsvermogen en een brede interesse in cultuur- en trauma-sensitief werken. Jouw takenpakket ziet er als volgt uit:
- Je bent verantwoordelijk voor de begeleiding aan in de veilige opvang opgenomen gezinssystemen op basis van krachtgerichte methodieken.
- Je geeft zelfstandig en planmatig inhoud aan een (vaak complex) hulpverleningstraject.
- Je bent in staat om in diverse situaties acuut en adequaat te handelen.
- Je geeft uitvoering aan telefonische aanmeldingen bij Centrum Seksueel Geweld.
De Veilige Opvang is onderdeel van Emergis – maatschappelijke zorg, opvang en veiligheid – en bestaat uit twee locaties in Zeeland. Wij bieden 24-uurs (crisis)opvang en ambulante begeleiding aan volwassenen en hun kinderen die te maken hebben met huiselijk geweld, eergerelateerd geweld of mensenhandel. Naast het creëren van een veilige woonomgeving ondersteunen we cliënten actief bij het terugkrijgen van grip op hun situatie en het versterken van hun eigen regie. Dit doen we krachtgericht, vanuit drie centrale pijlers: hoop, zelfregulatie en burgerschap. Alles is gericht op het opbouwen van een leven zonder geweld.
We werken intensief samen met partners in de Zeeuwse keten aanpak huiselijk geweld en kindermishandeling, waaronder Veilig Thuis, politie, gemeenten en het Centrum Seksueel Geweld (CSG). De Veilige Opvang maakt deel uit van het landelijk stelsel Vrouwenopvang.
Als maatschappelijk werker bij Emergis maak je deel uit van een organisatie die streeft naar bevlogen medewerkers en volop ontwikkelingsmogelijkheden biedt. Natuurlijk horen hier goede arbeidsvoorwaarden bij. Wij bieden je:
- Een salaris conform de CAO Sociaal Werk in schaal 8. Het salaris in schaal 8 begint met € 3.507,- en eindigt op € 5.326,- bruto per maand (op basis van een 36-urige werkweek, bedragen zijn inclusief arbeidsmarkttoeslag per 1 oktober 2026).
- Een vakantietoeslag en eindejaarsuitkering, beiden 8,33% van je jaarsalaris.
- 144 Wettelijke en 26 bovenwettelijke verlofuren per jaar (op basis van 36 uur).
- Een individueel keuzebudget (IKB) van 18,81% (op basis van 36-urige werkweek) waarmee je je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen, bijvoorbeeld om extra salaris of verlofuren te kopen.
- Een loopbaanbudget (loopbaanbedrag & vitaliteitsuren) voor jouw duurzame inzetbaarheid.
- Reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding volgens onze interne regelingen, indien van toepassing.
- Pensioenopbouw bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn.
- Een flexibel keuzesysteem om je arbeidsvoorwaardenpakket samen te stellen, zoals het ruilen van bruto loonbestanddelen voor netto doelen (bijvoorbeeld extra reiskostenvergoeding of het kopen/vervangen van verlof).
- Verschillende mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen via de door Emergis aangeboden trainingen en e-learningmodules van GoodHabitz.
Wij zoeken iemand die samen met ons wil werken aan onze missie: een goede geestelijke gezondheid van alle mensen in Zeeland. Daarnaast herken jij jezelf in dit profiel:
- Je bent in bezit van een mbo-diploma sociaal werk of een hbo-diploma Social Work of gelijkwaardig.
- Je hebt kennis van het werken met gezinssystemen waarbij sprake is van ernstig huiselijk geweld.
- Je bent in staat zonder oordeel en systeemgericht met cliënten en hun netwerk aan de slag te gaan.
- Je stijl van werken is zelfstandig, maar gericht op samenwerking.
- Je kunt open communiceren binnen een team en bent bereid te leren.
- Je bent bereid in een 24-uurs dienstrooster te werken.
- Je beschikt over een rijbewijs en eigen vervoer.
- Je bent in staat een verklaring omtrent gedrag (VOG) en tenminste één relevante referentie te verkrijgen.
Tot snel!
Maatschappelijk werker Veilige Opvang ter vervanging van zwangerschapsverlof werkgever: Emergis
Emergis is een uitstekende werkgever voor gz-psychologen in de verslavingszorg, gelegen in Zeeland. Met een betrokken team dat openstaat voor leren en ontwikkeling, biedt Emergis een gestructureerde werkomgeving waar samenwerking en duidelijkheid centraal staan. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor professionele groei, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de mentale gezondheid van de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Maatschappelijk werker Veilige Opvang ter vervanging van zwangerschapsverlof kunt binnenhalen
✨Betrek je lokale netwerk
In de wereld van maatschappelijk werk is netwerken super belangrijk. Praat met mensen uit je omgeving, zoals collega’s, vrienden of zelfs medestudenten, en laat ze weten dat je op zoek bent naar een fulltime rol. Vaak worden er via deze persoonlijke connecties vacatures gedeeld die niet op grote platforms zichtbaar zijn.
✨Verken bijeenkomsten en evenementen in de sector
Neem deel aan lokale workshops, conferenties of netwerkevenementen voor maatschappelijk werkers. Dit is een geweldige manier om je te laten zien, nieuwe contacten te leggen en meer te leren over belangwekkende organisaties zoals Emergis die op zoek zijn naar nieuwe medewerkers.
✨Blijf betrokken bij de community
Word lid van professionele verenigingen of online platforms voor maatschappelijk werkers. Door actief deel te nemen aan discussies en je expertise te delen, vergroot je je zichtbaarheid in het veld en kom je mogelijk in contact met werkgevers die jouw vaardigheden zoeken.
✨Toon je passie in sollicitaties
Bij maatschappelijk werk draait het veel om de verbinding met mensen. Zorg ervoor dat jouw motivatie en passie voor het vak goed naar voren komen in je sollicitatiegesprekken. Laat zien dat je begrijpt wat de uitdagingen zijn en hoe jij daar een positieve impact op kunt maken, vooral bij een organisatie als Emergis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Maatschappelijk werker Veilige Opvang ter vervanging van zwangerschapsverlof te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Zet je passie voor maatschappelijk werk op papier!:We willen graag lezen over je motivatie voor het werken in het maatschappelijk werk. Laat in je sollicitatiebrief zien waarom je deze richting hebt gekozen en welke ervaring je al hebt opgedaan, of het nu vrijwilligerswerk is of stages. Jouw persoonlijke connectie en enthousiasme zijn belangrijker dan je denkt!
Ervaring in begeleiding is een must:Zorg ervoor dat je in je CV en motivatie duidelijk aangeeft welke specifieke vaardigheden je hebt die relevant zijn voor de functie, zoals ervaring in begeleiding of het werken met kwetsbare doelgroepen. Dit laat ons zien dat je voorbereid bent op de uitdaging die dit fulltime werk met zich meebrengt.
Referenties van stagebegeleiders zijn goud waard!:Neem contact op met eerdere stagebegeleiders of werkgevers en vraag hen om referenties. Dit kan net dat duwtje in je rug geven omdat wervingscommissie vaak extra kritisch kijkt naar ervaringen uit het veld. Een positief woord van iemand die jouw capaciteiten in een realistische setting heeft gezien, kan je sollicitatie naar een hoger niveau tillen.
Stel je netwerk in werking:Je netwerk kan een grote rol spelen in het maatschappelijk werk. Vergeet niet om ook je netwerk te betrekken bij je zoektocht, misschien kent iemand wel een rol bij Emergis. Maak gebruik van sociale media en professionele netwerken zoals LinkedIn om ons te laten zien dat je actief bent in de sector en hiermee je kansen vergroot!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Emergis
✨Verken je motivatie en empathie
Bij maatschappelijk werk draait het vaak om emotionele intelligentie en je motivatie om anderen te helpen. Zorg ervoor dat je tijdens het gesprek voorbeelden kunt geven van hoe jij eerdere situaties hebt aangepakt waar empathie en betrokkenheid essentieel waren. Laat ze zien dat je niet alleen de vaardigheden hebt, maar ook de passie om dit werk te doen.
✨Voorbereiding op casusgesprekken
In de sector van maatschappelijk werk is het gebruikelijk dat je tijdens je interview wordt geconfronteerd met casusgesprekken. Bereid je voor door mogelijke scenario’s te bedenken en het proces van je aanpak uit te leggen. Welke methoden en technieken zou je toepassen? Dit laat zien dat je praktisch en oplossingsgericht bent!
✨Netwerk en leer van ervaringen
Fulltime werk in maatschappelijk werk kan een uitdaging zijn. Maak je netwerk gebruikbaar door te leren van anderen in het veld. Zoek naar ervaringen van huidige of voormalige medewerkers van Emergis op sociale media of tijdens netwerkbijeenkomsten. Dit geeft je waardevolle inzichten die je kunt gebruiken in het interview en laat je toe om specifieke vragen te stellen.
✨Wees authentiek en kwetsbaar
In dit veld is oprechtheid enorm belangrijk. Wees niet bang om kwetsbaar te zijn en jouw persoonlijke ervaringen te delen, ook al zijn ze moeilijk. Dit kan een krachtige manier zijn om connectie te maken met de interviewers bij Emergis en hen te laten zien dat je de menselijke kant van maatschappelijk werk waardeert.
