In één oogopslag
- Taken: Flexibele diensten in de geestelijke gezondheidszorg, met vrijheid om zelf in te tekenen.
- Bedrijf: Emergis, een maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid in Zeeland.
- Voordelen: Conform CAO GGZ/Sociaal Werk, reiskostenvergoeding, vakantiebijslag en loopbaanbudget.
- Overige informatie: Toegang tot e-learning en uitstekende carrièrekansen.
- Waarom deze baan: Maak echt verschil in de zorg en ontwikkel jezelf in diverse afdelingen.
- Kwalificaties: Verpleegkundig diploma op mbo/hbo-niveau en ervaring in de ggz.
Het verwachte salaris ligt tussen 36000 - 44000 € per jaar.
Wat ga je doen
Openstaande diensten worden door het plan- en flexbureau in een pool geplaatst.
Dit kunnen diensten zijn voor dezelfde week of tot maximaal een maand vooruit.
Je kunt zelf intekenen op deze diensten, waarna je een toewijzing of afwijzing ontvangt.
Er worden verder geen eisen gesteld met betrekking tot waar of wanneer je werkt, zolang je je contracturen maar behaalt.
Vrijheid én zekerheid dus!
De diensten kunnen vrijkomen op alle 24-uurs zorglocaties binnen Emergis en juist dat maakt deze nieuwe manier van werken aantrekkelijk.
Je maakt kennis met verschillende afdelingen en doelgroepen, waardoor je waardevolle ervaring opdoet als zorgprofessional.
Denk hierbij bijvoorbeeld aan klinieken zoals de high & intensive care (HIC) en herstelkliniek, en aan beschermd wonen, met locaties verspreid over Zeeland.
Samen aan de slag
Emergis is een maatschappelijke organisatie voor mentale gezondheid en welzijn in Zeeland.
Jaarlijks helpen we zo’n 13.000 kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen met problemen rond mentale gezondheid in de breedste zin.
Dit doen we samen met ongeveer 1.400 medewerkers op locatie, ambulant en digitaal.
We werken vanuit het gedachtegoed van Positieve Gezondheid, waar het accent ligt op de veerkracht van de mensen en op wat het leven betekenisvol maakt.
Wat mag je van ons verwachten
Bij Emergis vind je niet alleen een functie en omgeving waar je écht verschil maakt, maar ook goede voorwaarden. Wij bieden jou:
- Salaris: Conform de CAO GGZ of Sociaal Werk. De inschaling is afhankelijk van het opleidingsniveau en de werkervaring.
- Extra’s CAO GGZ: Reiskostenvergoeding, 8,33% vakantiebijslag én eindejaarsuitkering, 166 verlofuren + 35 levensfasebudget-uren en een jaarlijks balansbudget van €1.000.
- Extra’s CAO Sociaal
Werk: Reiskostenvergoeding, een individueel keuzebudget van 16,4% (waarmee je je arbeidsvoorwaarden zelf kunt samenstellen en kunt inzetten voor extra salaris of verlofuren), een loopbaanbudget (loopbaanbedrag en vitaliteitsuren) voor duurzame inzetbaarheid en vitaliteit en een fietsleaseregeling (bij een vast dienstverband).
- Ontwikkeling: Toegang tot e-learningmodules van Emergis, Good Habitz en GGZ Ecademy en andere interne opleidingsmogelijkheden.
- Pensioen: Opbouw bij PFZW, 50% bijdrage door Emergis.
- Hier herken jij jezelf in
We zoeken iemand met hart voor de ggz. Jij herkent je in het volgende
- Je beschikt over een verpleegkundig of agogisch diploma op mbo-niveau 4, hbo-niveau 5 of hbo-niveau 6.
- Je bent als verpleegkundige BIG-geregistreerd en beschikt over een geldige AGB-code.
- Je hebt ervaring binnen de geestelijke gezondheidszorg.
- Je staat stevig in je schoenen, beschikt over empathisch vermogen en bent stressbestendig.
- Je kunt een VOG en minimaal één relevante referentie verkrijgen.
Flexverpleegkundige (met vaste uren) in Kloetinge werkgever: Emergis
Emergis is een uitstekende werkgever voor gz-psychologen in de verslavingszorg, gelegen in Zeeland. Met een betrokken team dat openstaat voor leren en ontwikkeling, biedt Emergis een gestructureerde werkomgeving waar samenwerking en duidelijkheid centraal staan. Medewerkers profiteren van aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een competitief salaris, flexibele werktijden en volop mogelijkheden voor professionele groei, waardoor je een waardevolle bijdrage kunt leveren aan de mentale gezondheid van de gemeenschap.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Flexverpleegkundige (met vaste uren) in Kloetinge kunt binnenhalen
✨Netwerken met zorgprofessionals
Praat met mensen in de verpleging en patiëntenzorg. Ga naar lokale zorgconferenties of -evenementen en koppel je aan professionals. Dit helpt je niet alleen om te leren, maar ook om mogelijk connecties te leggen die je kunnen helpen bij een fulltime rol bij Emergis.
✨Doe vrijwilligerswerk
Overweeg om vrijwilligerswerk te doen in de gezondheidszorg, zoals in een verpleeghuis of ziekenhuis. Dit helpt je niet alleen om je vaardigheden te verbeteren, maar het biedt ook waardevolle ervaring en vergroot je zichtbaarheid in de sector. Plus, je kunt je netwerk uitbreiden met mensen die je later kunnen aanbevelen.
✨Kijk naar specifieke vacatures
Houd de website van Emergis goed in de gaten voor openstaande fulltime posities. Veel zorginstellingen plaatsen vacatures direct op hun site, dus blijf alert en wacht niet te lang met solliciteren als je iets ziet dat je aanspreekt.
✨Gebruik je school- en universiteitsconnecties
Vraag je docenten of studiebegeleiders of ze je kunnen helpen bij het vinden van een fulltime functie in de verpleging. Ze hebben vaak connecties in de sector en kunnen je mogelijk doorverwijzen naar interessante mogelijkheden bij bijvoorbeeld Emergis.
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Flexverpleegkundige (met vaste uren) in Kloetinge te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je passie voor zorg:In je motivatiebrief moet je laten zien waarom je zo gepassioneerd bent over verpleging en patiëntenzorg. Vertel over je ervaringen en wat je drijft om in deze sector te werken. Werkgevers zoals Emergis zoeken mensen met oprechte betrokkenheid!
Focus op relevante certificeringen:Zorg ervoor dat je in je CV alle relevante certificeringen en opleidingen vermeldt. Denk aan je BIG-registratie en aanvullende cursussen, want die zijn cruciaal in de verpleging. Laat zien dat je professioneel voorbereid bent voor deze rol bij Emergis.
Persoonlijk contact is key:In een sector als verpleging en patiëntenzorg is persoonlijkheid enorm belangrijk. Dus maak gebruik van je brief om je communicatieve vaardigheden te tonen. Laat zien hoe je omgaat met patiënten en hun families – dat kan echt het verschil maken!
Verwijs naar specifieke ervaringen:Specifieke ervaringen met patiënten en situaties zijn goud waard. Vertel bijvoorbeeld over een uitdagende situatie die je hebt meegemaakt en hoe je deze hebt opgelost. Dit toont je probleemoplossend vermogen en je vermogen om onder druk te presteren, wat essentieel is voor een fulltime baan bij Emergis.
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Emergis
✨Ken je verpleegkunde diepgaand
Vergeet niet dat je tijdens het interview waarschijnlijk vragen krijgt over specifieke verpleegtechnieken en scenario's uit de praktijk. We moeten ons goed voorbereiden op deze technische vragen en zelfs enkele casestudies bekijken die onze probleemoplossende vaardigheden aantonen.
✨Bereid je voor op empathische situaties
In de verpleging en patiënten zorg draait alles om communicatie en empathie. We moeten ons voorbereiden op vragen die peilen naar onze ervaringen met patiënten en hoe we emotioneel moeilijke situaties hebben aangepakt. Denk aan voorbeelden waaruit onze menselijkheid en benadering van zorg blijkt.
✨Toon je motivatie voor het vak
Aangezien we voor een fulltime functie solliciteren, is het belangrijk om te laten zien waarom we deze carrière in de verpleegkunde zo belangrijk vinden. We moeten ons enthousiasme en onze toewijding aan goede zorg naar voren brengen, zodat de werkgever voelt dat we de juiste match zijn.
✨Praktische voorbereiding
Zorg ervoor dat we ook voorbereid zijn op praktische assessments of rollenspellen. In de verpleging kunnen ze ons vragen om een situatie na te spelen waarbij we een patiënt moeten behandelen of een kleine noodsituatie oplossen. Oefen zulke scenario's zodat we met vertrouwen kunnen reageren.
