In één oogopslag
- Taken: Leid drie performance marketingteams en optimaliseer internationale acquisitie- en retentiedoelstellingen.
- Bedrijf: Internationaal subscription-based underwearmerk met een energiek team van 100+ collega's.
- Voordelen: Strategische rol met directe impact, informele werkomgeving en gezamenlijke lunches.
- Overige informatie: Tijdelijke opdracht van 4-5 maanden, beschikbaarheid vanaf oktober vereist.
- Waarom deze baan: Maak een verschil in een snelgroeiende scale-up en ontwikkel je leiderschapsvaardigheden.
- Kwalificaties: Ervaring in performance marketing en teammanagement, bij voorkeur in e-commerce of subscription.
Het verwachte salaris ligt tussen 59400 - 72600 € per jaar.
Periode: oktober 2026 – maart 2027 – minimaal 32 uur per week – locatie Rosmalen
Wie zijn wij? ON THAT ASS is een internationaal subscription-based underwearmerk dat iedere maand meer dan 800.000 memberships verrast met unieke boxershorts via een innovatief abonnementsmodel. Wat begon als een wild idee, is uitgegroeid tot een high-performance organisatie met een team van ruim 100 collega's, actief in 18 landen. In 2024 hebben we onze propositie uitgebreid met een succesvolle women's collectie, inmiddels verkrijgbaar in 12 Europese landen. Marketing vormt het commerciële hart van ON THAT ASS. Met een sterke focus op data, performance en innovatie werken we iedere dag aan de duurzame groei van onze membership business.
Jouw rol als Interim Performance Marketing Manager: In verband met zwangerschapsverlof zijn wij vanaf eind oktober op zoek naar een resultaatgerichte, strategisch sterke en inspirerende Interim Performance Marketing Manager (Freelance). In deze rol geef je leiding aan drie performance marketingteams (Social advertising, CRM en Affiliate) en ben je verantwoordelijk voor de acquisitie- en retentiedoelstellingen van onze membership business. Je stuurt op de optimale inzet van een maandelijks performance marketingbudget van zo’n €3 miljoen, verdeeld over 18 landen. Je rapporteert rechtstreeks aan de CCO en werkt nauw samen met onder andere Brand, Design, Data, IT en Customer Service om de klantreis, performance en merkbeleving continu te optimaliseren.
Wat ga je doen? Je bent eindverantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van onze performance marketingorganisatie (+/- 10 FTE) en speelt een sleutelrol in het realiseren van onze internationale groeidoelstellingen. Je geeft leiding aan drie performance marketingteams: Social Advertising, CRM en Affiliate. Je bent verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en verder ontwikkelen van de teams en zorgt ervoor dat zij gezamenlijk de acquisitie- en retentiedoelstellingen realiseren. Je bewaakt en optimaliseert de internationale performance marketingstrategie en vertaalt deze naar concrete KPI's en impactvolle campagnes gericht op acquisitie, activatie, cross-sell en retentie. Je werkt nauw samen met het Data & Analytics-team om inzichten uit dashboards, experimenten en campagneresultaten te vertalen naar concrete verbeteracties. Je bepaalt samen met het Data & Intelligence-team hoe het performance marketingbudget optimaal wordt verdeeld over kanalen en landen om maximale groei en rendement te realiseren. Je hebt een leidende rol in organisatie brede projecten en werkt intensief samen met andere disciplines om commerciële doelstellingen te realiseren.
Wie ben jij? Je hebt een aantoonbaar trackrecord als (interim) Performance Marketing Manager of een vergelijkbare senior marketingrol, bij voorkeur binnen een snelgroeiende scale-up, e-commerce- of subscription omgeving. Je bent gewend om snel in te stappen, verantwoordelijkheid te nemen en direct impact te maken. Je bent een strategische en analytische manager met ruime ervaring in performance marketing en digitale groeistrategieën. Je hebt ervaring met internationale marketing en het beheren van substantiële marketingbudgetten over meerdere landen en online kanalen. Je bent een ervaren people manager die teams weet te motiveren, coachen en verder te ontwikkelen. Je beschikt over aantoonbare kennis van Social Advertising, CRM en Affiliate Marketing. Je bent communicatief sterk, besluitvaardig en brengt structuur in een dynamische omgeving.
En daarnaast: Je woont op bereisbare afstand van ons hoofdkantoor, omdat je voornamelijk vanuit kantoor werkt. Je bent vanaf oktober beschikbaar voor een interim-opdracht van minimaal 32 uur per week, bij voorkeur 40 uur.
Wat bieden wij jou? Een strategische interim-opdracht met directe impact binnen een snelgroeiende internationale scale-up. Een tijdelijke opdracht ter vervanging van zwangerschapsverlof, met een verwachte duur van 4-5 maanden. Een informele, energieke werkomgeving met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief. Dagelijks een gezamenlijke verse lunch met het team.
Interim Performance Marketing Manager werkgever: Emerce
Bij Lightswing® in Leeuwarden krijg je de kans om te werken in een dynamische en innovatieve omgeving waar jouw bijdrage direct impact heeft op de groei van het bedrijf. We bieden een stimulerende werkcultuur met volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, evenals een competitief pakket aan voordelen. Sluit je aan bij ons team en ontdek hoe we samen de toekomst van digitale marketing vormgeven.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Interim Performance Marketing Manager kunt binnenhalen
✨Duik in de lokale marketingcommunity
Zoek naar lokale netwerkevenementen, workshops of meetups die zich richten op marketing en communicatie. Dit zijn dé plekken waar je direct in contact komt met andere professionals en misschien zelfs met vertegenwoordigers van bedrijven zoals Emerce.
✨Toon je creativiteit online
Bouw een portfolio op dat je marketingvaardigheden laat zien. Denk aan leuke social media campagnes of creatieve projecten waar je aan hebt bijgedragen. Deel dit via je social media profielen of zelfs een persoonlijke website; het kan je helpen om opgemerkt te worden door Emerce.
✨Gebruik stages als springplank
Ook al ben je nu op zoek naar een fulltime functie, een goede stage kan je toegang geven tot grotere bedrijven en meer ervaring. Kijk vooral naar de carrièresites van bedrijven zoals Emerce; ze hebben vaak geweldige kansen voor hun stagiairs die later in fulltime rollen kunnen leiden.
✨Wees proactief in je zoektocht
Stuur niet alleen je sollicitatie, maar benader ook mensen die werken bij bedrijven waarin je geïnteresseerd bent. Een informatief gesprek kan deuren openen en je naam bovenaan de stapel bij Emerce zetten. Wees niet bang om te vragen!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Interim Performance Marketing Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Laat je creativiteit zien!:In de marketing- en communicatiebranche draait alles om creativiteit en originaliteit. Zorg ervoor dat je je CV en motivatiebrief niet alleen netjes opmaakt, maar ook een beetje je persoonlijke touch geeft. Voeg bijvoorbeeld leuke design-elementen toe of gebruik een pakkende schrijfstijl. Laat ons zien wie jij echt bent!
Demonstreer je communicatievaardigheden:Dit is vanzelfsprekend, maar essentieel! Zorg ervoor dat je motivatiebrief en CV helder en overtuigend zijn. Gebruik een goede structuur en let op je taalgebruik. Denk eraan dat wij kijken naar hoe goed je jouw ideeën kunt verwoorden, dus maak een duidelijk verhaal van je ervaring en vaardigheden.
Portfolio, portfolio, portfolio!:Als je in de marketing werkt, is het handig om een portfolio aan te leveren dat je beste werk laat zien. Voeg voorbeelden toe van campagnes waaraan je hebt gewerkt, social media posts die je hebt ontworpen, of content die je hebt geschreven. Dit geeft ons een goed beeld van wat je kunt brengen naar ons team bij Emerce.
Ken de laatste trends:Zorg ervoor dat je op de hoogte bent van de laatste marketing- en communicatietrends. Noem in je motivatiebrief specifiek een paar trends die jou inspireren en hoe jij deze zou toepassen bij Emerce. Dit laat zien dat je geïnteresseerd bent en dat je goed voorbereid bent!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij Emerce
✨Ken de nieuwste trends in marketing
Blijf up-to-date met de laatste trends en technieken in de marketing- en communicatiebranche. Denk hierbij aan social media strategieën of nieuwe analytische tools. Laat tijdens het gesprek zien dat je niet alleen kennis hebt van de basis, maar ook van wat er nu speelt in het veld.
✨Voorbereiding op creatieve case studies
Bereid je voor op creatieve case studies of scenario's die tijdens het interview kunnen worden gepresenteerd. Werk bijvoorbeeld aan enkele voorbeelden van campagnes die je zou kunnen opzetten voor Emerce. Zo toon je niet alleen je praktische kennis, maar ook je creativiteit en probleemoplossend vermogen.
✨Je passie voor communicatie tonen
Vergeet niet om je passie voor marketing en communicatie op een authentieke manier over te brengen. Deel voorbeelden van projecten of ervaringen waarin je je vaardigheden hebt kunnen toepassen. Dit laat zien dat je niet alleen vaardigheden hebt, maar ook echt geïnteresseerd bent in het vak.
✨Stel gerichte vragen over het team en projecten
Bereid specifieke vragen voor over het team waarin je komt te werken en de projecten waar je mee aan de slag gaat. Dit toont niet alleen je enthousiasme voor de rol, maar helpt je ook om beter te begrijpen wat ze van jou verwachten als fulltime marketeer binnen Emerce.
