In één oogopslag
- Taken: Verbind bedrijfsvoering met technologie en ondersteun een grote ERP-transformatie.
- Bedrijf: Internationale organisatie in de industriële diensten met focus op innovatie.
- Voordelen: Uitstekende kansen voor persoonlijke groei en zichtbaarheid binnen een groeiend team.
- Overige informatie: Dynamische omgeving met focus op diversiteit en inclusie.
- Waarom deze baan: Speel een sleutelrol in het vormgeven van systemen die impact hebben op de organisatie.
- Kwalificaties: Ervaring als Product Owner of vergelijkbaar in ERP-omgevingen is vereist.
Het verwachte salaris ligt tussen 63000 - 77000 € per jaar.
EMEA Recruitment is exclusief partners met een internationale organisatie in de industriële diensten sector in zijn zoektocht naar twee IT Product Owners gevestigd in Amsterdam. Als IT Product Owner speel je een sleutelrol in het verbinden van bedrijfsoperaties en technologie, ter ondersteuning van een grote ERP-transformatie binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met belanghebbenden om ervoor te zorgen dat enterprise systemen de bedrijfsprocessen, rapportage en lange termijn digitale ontwikkeling ondersteunen.
Deze rol maakt deel uit van een greenfield ERP-uitrol, wat de kans biedt om systeemcapaciteit te vormen over belangrijke functies zoals Financiën, Supply Chain, Operations en HR.
Verantwoordelijkheden als IT Product Owner:
- Ondersteunen van de implementatie, configuratie en optimalisatie van ERP-modules in belangrijke bedrijfsgebieden
- Nauw samenwerken met belanghebbenden om processen te begrijpen en vereisten om te zetten in systeemoplossingen
- Eigenaar en ontwikkelaar zijn van de roadmap voor systeemverbeteringen en nieuwe functionaliteiten
- Coördineren met leveranciers, interne IT-teams en implementatiepartners om schaalbare oplossingen te leveren
- Kansen identificeren om efficiëntie te verbeteren door automatisering en procesverbetering
- Ondersteunen van testen, implementatie en gebruikersacceptatie van nieuwe functionaliteit
- Optreden als een vertrouwde systeempartner voor zakelijke gebruikers binnen toegewezen functies
Ervaring en kwalificaties vereist:
- Afgestudeerd in Informatie Systemen, Bedrijfskunde, Financiën, Engineering of een gerelateerd vakgebied
- Ervaring in ERP-omgevingen als Product Owner, Systems Analyst, Functioneel Consultant of vergelijkbaar
- Sterk begrip van bedrijfsprocessen en hoe systemen operationele levering ondersteunen
- Vermogen om belanghebbenden effectief te beheren en te werken met technische en niet-technische teams
- Hands-on benadering, comfortabel werken in een lean en evoluerende omgeving
- Ervaring met systemen zoals SAP, IFS, SuccessFactors of vergelijkbaar is een pré
- Vloeiend Engels is essentieel; Frans zou een voordeel zijn
De kans:
Dit is een uitstekende kans om deel uit te maken van een bedrijf dat zwaar investeert in zijn systeemlandschap, met echte eigenaarschap en zichtbaarheid in een groeiend intern productteam.
EMEA Recruitment zet zich in voor het bevorderen van gelijkheid, diversiteit en inclusie op de werkplek. We treden op als een neutrale derde partij in het wervingsproces, waarbij we onze kandidatenzoektochten baseren op vaardigheden en ervaring. We discrimineren niet op basis van leeftijd, geslacht, seksuele geaardheid, relatie status, handicap, ras, religie/overtuigingen of seksuele voorkeur.
Information Technology Product Manager werkgever: EMEA Recruitment
Als Junior Financial Controller bij een internationale consumentgerichte organisatie in Amsterdam, profiteer je van een stimulerende werkomgeving die diversiteit en inclusie hoog in het vaandel heeft staan. Je krijgt de kans om je vaardigheden in budgettering en rapportage verder te ontwikkelen, terwijl je samenwerkt met een dynamisch marketingteam dat waarde hecht aan jouw financiële inzichten. Met uitstekende groeimogelijkheden en een cultuur die samenwerking en innovatie bevordert, is dit de ideale plek voor professionals die betekenisvol werk willen verrichten.
Hupjob Expertadvies🤫
Zo denken wij dat je Information Technology Product Manager kunt binnenhalen
✨Word actief in IT-gemeenschappen!
Meld je aan bij lokale techmeetups of online forums zoals Stack Overflow en GitHub. Deze plekken zijn perfect om je netwerk uit te breiden en in contact te komen met professionals in de IT-consultancy. Voorkeur? Zoek naar events waar bedrijven zoals EMEA Recruitment aanwezig zijn!
✨Maak indruk met demonstraties!
Tijdens sollicitatiegesprekken verwachten werkgevers vaak dat je je vaardigheden kunt demonstreren. Wees voorbereid met concrete voorbeelden van projecten waar je aan hebt gewerkt. Het is altijd goed om te kunnen laten zien hoe jij een probleem hebt opgelost met jouw IT-kennis.
✨Gebruik campusnetwerken en fases voor bijbanen!
Als je nog studeert, zorg ervoor dat je gebruik maakt van carrièrebeurzen en netwerkmogelijkheden op jouw universiteit. Veel bedrijven die fulltime IT-consultancy functies aanbieden, zijn ook actief op campussen, dus zorg dat je zichtbaar bent en laat zien dat je geïnteresseerd bent!
✨Direct solliciteren bij EMEA Recruitment!
Wacht niet af tot een vacature voorbij komt! Bekijk de website van EMEA Recruitment en het is altijd een goed idee om zelf een open sollicitatie te sturen. Vertel ons wat je te bieden hebt en welke passie je hebt voor IT-consultancy. Wij zijn altijd op zoek naar nieuw talent!
Wij denken dat je deze vaardigheden nodig hebt om als Information Technology Product Manager te schitteren
Een paar tips voor je sollicitatie 🫡
Toon je technische vaardigheden:In de IT-consultancy is het essentieel om je technische skills en ervaring duidelijk naar voren te brengen in je CV. Vermeld specifieke programma's, talen of tools die je beheerst en hoe je deze hebt toegepast in eerdere projecten. Dit helpt ons om te begrijpen wat je kan bijdragen aan ons team bij EMEA Recruitment.
Versterk je motivatie in de motivatiebrief:Als je solliciteert voor een fulltime rol, willen we graag weten waarom je specifiek voor de IT-consultancy kiest en wat je kunt bijdragen aan EMEA Recruitment. Deel je enthousiasme voor de sector en hoe je je wil ontwikkelen in deze functie. Laat ons jouw visie op de rol zien!
Voeg relevante certificeringen toe:Certificeringen kunnen een groot voordeel zijn in de IT-consultancy. Vergeet niet om je diploma's en relevante certificaten in je CV op te nemen. Dit geeft ons extra vertrouwen in je kennis en vaardigheden en benadrukt je toewijding aan je professionele ontwikkeling.
Gebruik een overzichtelijke layout:In de wereld van IT is een georganiseerde en duidelijke layout van je documenten super belangrijk. Zorg ervoor dat je CV en motivatiebrief gemakkelijk te lezen zijn, met heldere kopjes en een logische indeling. Dit laat zien dat je ook aandacht besteedt aan details—een waardevolle eigenschap in consultancy!
Zo bereid je je voor op een sollicitatiegesprek bij EMEA Recruitment
✨Toon je technische skills
Bij een IT-consultancy rol is het super belangrijk om je technische vaardigheden te laten zien. Bereid je voor op vragen over specifieke technologieën die je hebt gebruikt, zoals cloud platforms of programmeertalen. Denk aan voorbeelden uit je eerdere projecten die je kunt bespreken.
✨Simuleer een klantscenario
In IT-consultancy draait het vaak om klantinteracties en het oplossen van hun problemen. Maak je klaar voor een rollenspel of casevraag waarin je een voorstel doet voor een technische oplossing. Dit laat zien dat je niet alleen technisch bent, maar ook goed kunt communiceren met klanten.
✨Verwijs naar relevante projecten
Je portfolio of eerdere ervaringen zijn goud waard tijdens je gesprek. Zorg dat je projecten kunt delen die relevant zijn voor de rol bij EMEA Recruitment. Focus op de impact die je gemaakte keuzes hadden op de klant en het project.
✨Bereid je voor op teamdynamiek vragen
Als full-time consultant ga je waarschijnlijk intensiever samenwerken met een team. Wees voorbereid op vragen over hoe je omgaat met conflicten en samenwerkingen. Denk aan voorbeelden waarbij je teamwork in de praktijk hebt gebracht - dat laat zien dat je meer bent dan alleen een technische expert!
